1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購工作。

桂林商務(wù)推廣招聘
桂聘提供2025年10月桂林商務(wù)推廣最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)推廣商務(wù)專員/助理商務(wù)專員/商務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)bp
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-10-04洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
\"營銷預(yù)算與預(yù)測:
主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動預(yù)測的編制、審核與溝通,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃一致。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析,及時預(yù)警風(fēng)險(xiǎn),并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項(xiàng)目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項(xiàng)目)提供財(cái)務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察:
定期分析銷售業(yè)績、市場費(fèi)用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財(cái)務(wù)洞察。
評估市場活動(如:學(xué)術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等)的財(cái)務(wù)效果和效率。
營銷決策支持:
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析和評估。
參與營銷項(xiàng)目的評估與審批流程,進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評估。
支持銷售激勵方案的設(shè)計(jì)與效果評估。
營銷費(fèi)用管控與合規(guī):
建立并優(yōu)化營銷費(fèi)用(市場推廣費(fèi)、銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)等)的管控流程和審批機(jī)制。
嚴(yán)格監(jiān)控營銷費(fèi)用的發(fā)生與報(bào)銷,確保符合公司財(cái)務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進(jìn)行費(fèi)用合規(guī)性審查和審計(jì)支持,識別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:
與營銷、銷售、商務(wù)及財(cái)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準(zhǔn)確性。\"
崗位需求:
\"教育背景:
財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備鞋服,快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鞋服,快消行業(yè)營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素者優(yōu)先。
有營銷財(cái)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。\" -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03李承俊廣西駿悅科技發(fā)展有限公司,是一家專注于智能硬件,軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網(wǎng)公司?,F(xiàn)駿悅科技旗下的項(xiàng)目:承酒網(wǎng),承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家,是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團(tuán)購平臺,專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。
(一)工作內(nèi)容:1.全面主持本項(xiàng)目的整體工作,制定工作目標(biāo)并且組織實(shí)施;?
2.制定部門營銷目標(biāo)和分配任務(wù);?
3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。?
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全程銷售工作,同進(jìn)對項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施入落實(shí)。?
5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報(bào)溝通;
6.完成上級布置的其他工作;
(二)任職資格:
(1)男女不限,大專及以上學(xué)歷;
(2)具有2年以上獨(dú)立主持大型服務(wù)類項(xiàng)目的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力;具備優(yōu)秀的構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、建設(shè)體系的專業(yè)能力;
(4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作激情,應(yīng)變能力強(qiáng);
(5)優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力,對管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識,吃苦耐勞。 -
帶貨主播
3000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30卞先生BOSS1、分析入駐平臺的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略
2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進(jìn)行審核
3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式
4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣
5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù)
6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率
基本上要求是,年紀(jì)20-40之間,有一定語言表達(dá)能力和文字理解能力,口齒流利,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正
底薪3000加提成
一般情況下,晚上播2個小時。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-25莫小姐人事主管崗位職責(zé):1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計(jì)劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案 …… ,組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū),開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-24張穎人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)站尋找買家,整理分類,針對不同地區(qū)客戶進(jìn)行不同的發(fā)盤; 2、定期在網(wǎng)站發(fā)布和更新信息,包括推廣信息、產(chǎn)品信息、公司信息等,獲取有效客戶信息; 3、做好客戶信息管理和維護(hù), …… 相關(guān)要求: 1、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程,并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、本科學(xué)歷,國際商務(wù)、英語、西班牙語等; 2、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真 -
外貿(mào)銷售
5000-8000元2025-09-22蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)海外客戶開發(fā)與維護(hù),以流利英語溝通對接,推廣桂林米粉及米制品,推進(jìn)訂單洽談與履約。 …… 任職要求:能流利使用英語進(jìn)行商務(wù)溝通(聽說讀寫),有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備市場洞察力與談判能力,能適應(yīng)海外業(yè)務(wù)溝通節(jié)奏,抗壓性強(qiáng); 了解外貿(mào)流程及相關(guān)法規(guī)。
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林商務(wù)推廣招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財(cái)務(wù)bp 職位2025-10-06
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廖先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財(cái)務(wù)bp 職位2025-10-05
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宋先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-29
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韋先生投遞了 廣西駿悅科技發(fā)展有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-09-29
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張女士投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-26
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劉小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-26
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桂林商務(wù)專員招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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1.8%小于2K
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9.2%2K
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39.4%3K
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29.4%4K
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16.5%5K
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6.4%6K-8K
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.3%
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高中1.8%
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中專3.5%
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大專14.9%
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本科3.5%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.3%,高中占1.8%,中專占3.5%,大專占14.9%,本科占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年11.4%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占11.4%。