1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

桂林社保主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林社保主管最新招聘,疊彩區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為4227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多社保主管社保主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
2700-4500元2025-04-19姚煜店長(zhǎng)保底11間/日,超出8元/間,入職當(dāng)月繳納社保
1. 崗位職責(zé)
(1)??做好每天房間清潔任務(wù)和單項(xiàng)清潔項(xiàng)目。
(2) 遇見(jiàn)客人微笑及問(wèn)候,做到禮貌待客,提供溫馨的服務(wù)。
(3) 如實(shí)填寫(xiě)工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)反映給主管,并在報(bào)表備注上注明。
(4) 按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足客人的服務(wù)需求。
(5)規(guī)范著裝,保持良好的儀容儀表,做到 三輕 :說(shuō)話輕、操作輕、走路輕。
(6) 清掃客房時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障和損壞,立即報(bào)修,協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。
(7) 做好樓層客房鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作。
(8) 及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令,滿足客人要求,并及時(shí)反饋結(jié)果。
(9) 按規(guī)范處理客人遺留物品,及時(shí)報(bào)告上級(jí)和前臺(tái)。
(10) 做好布草的收放、盤(pán)點(diǎn)、運(yùn)送及補(bǔ)充,正確使用和保管工作車(chē)、保潔工具、通訊工具和客用品。
(11) 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)規(guī)定,遇生病客人給予關(guān)心和幫助,并立即報(bào)告上級(jí)。
(12) 及時(shí)滿足客人提出的需求,超出職權(quán)范圍及時(shí)報(bào)告。
(13) 樹(shù)立安全防范意識(shí),發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,立即報(bào)告上級(jí)。
(14) 完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:小學(xué)以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上客房服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能和素質(zhì):接受過(guò)客房服務(wù)技能培訓(xùn)者優(yōu)先、普通話標(biāo)準(zhǔn)、儀表端莊,身體健康,踏實(shí)認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)、能吃苦耐勞、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 -
財(cái)稅顧問(wèn)(桂林北站)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-14黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率;
3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟2705
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問(wèn)獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
臨桂區(qū)-外勤會(huì)計(jì)(可蓋實(shí)習(xí)章)
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14黃女士人事同學(xué),你好!希望你能實(shí)習(xí)1年以上哦~有意向直接聯(lián)系我:①⑧①⑦⑧③③⑨⑧⑧⑦
1、負(fù)責(zé)去銀行、稅務(wù)、社保局各部門(mén)辦理業(yè)務(wù),比如注冊(cè)公司、企業(yè)變更等業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)票據(jù)的交接及整理;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù);
相關(guān)要求:
1、接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生,會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用 辦公office軟件;
3、五官端正,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)亟煌ǖ乩憝h(huán)境,有電車(chē)者優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:外勤會(huì)計(jì)一會(huì)計(jì)助理一外勤主管/主辦會(huì)計(jì)一會(huì)計(jì)主管一會(huì)計(jì)部經(jīng)理一公司合伙人
[上班時(shí)間及地址]:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 周末雙休
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
3、大小周、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
4、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、季度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)等。
5、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
6、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
(象山區(qū))客服專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09趙經(jīng)理人事主管崗位詳情: 上班時(shí)間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長(zhǎng)年假~ 上班地點(diǎn):象山區(qū)崇信路41號(hào)5棟2樓金稅管家 晉升空間: 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: …… (綜合薪資4000- 8000) 公司福利: 1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系; 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等等
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
社保主管薪資經(jīng)理主管專員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效專員社保專員薪資經(jīng)理薪酬主管薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪資專員薪酬績(jī)效培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管員工專員組織績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)績(jī)效主管/經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬崗績(jī)效管理總監(jiān)組織績(jī)效經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效助理績(jī)效管理崗績(jī)效管理經(jīng)理
桂林社保主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 (象山區(qū))客服專員 職位2025-04-18
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秦先生投遞了 桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 (象山區(qū))客服專員 職位2025-04-17
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盤(pán)小姐投遞了 朵蘭達(dá)酒店 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-04-16
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王先生2025-04-16
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莫小姐投遞了 桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 (象山區(qū))客服專員 職位2025-04-15
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蔣女士投遞了 朵蘭達(dá)酒店 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-04-14
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11%2K
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30.2%3K
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30.2%4K
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14.5%5K
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7%6K-8K
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3.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.8%
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高中4.7%
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中專2.3%
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大專4.1%
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本科1.2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,高中占4.7%,中專占2.3%,大專占4.1%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.8%
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1-3年10.5%
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3-5年1.2%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.8%,1-3年占10.5%,3-5年占1.2%,5-10年占0.6%。