1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理;
2、公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復;3、網(wǎng)路和服務器升級,備份、恢復和問題解決;
4、設備和軟件的安裝;
5、交換機,防火墻,文件、郵件服務器和域服務器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置施工,參與服務器與應用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行;
7、電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護;
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護;數(shù)字集團電話主機配置和維護;
9、完成領導交予的其它工作。

桂林設備招聘
桂聘提供2025年6月桂林設備最新招聘,七星區(qū)110條臨桂區(qū)94條,平均工資約為4519元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設備設備設備維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻運營
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-05-28呂女士主管崗位職責:
負責店面直播,短視頻平臺的日常運維(抖音、視頻號等);包括短視頻的策劃、拍攝、剪輯、包裝、上傳、運營、數(shù)據(jù)分析等。及公司安排的其他工作事項。
任職資格:1.大專及以上學歷,影視/視頻/新聞/媒體相關專業(yè)優(yōu)先;2.心里健康,無不良嗜好,無犯罪記錄;3.良好的溝通能力、較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力;4.熟練使用常規(guī)拍攝設備(單反、攝像機、航拍等) -
售后技術員
3500-5000元2025-05-28黃主管人事主管崗位職責:
1. 負責在客戶生產(chǎn)現(xiàn)場進行產(chǎn)品售后服務工作(打地基、安裝、調(diào)試等);
2. 負責在客戶現(xiàn)場對客戶操作人員進行操作培訓,處理臨時問題;
3. 負責售后服務記錄、質(zhì)量反饋記錄填寫;
4. 嚴格遵守安全操作規(guī)程,安全操作,防止安全事故發(fā)生。
任職要求:
1. 45歲內(nèi),中技及以上學歷,機械類或機電一體化類專業(yè);
2. 具備機械識圖,裝配工具使用,設備保養(yǎng),電氣、電焊基礎知識;
3. 有2年及以上機械類行業(yè)售后服務經(jīng)驗/裝配工工作經(jīng)驗;
4. 能接受長期出差。 -
電子產(chǎn)品普工+不查紋身不用體檢
4500-5500元2025-05-28唐生唐主管1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作;?
2、有專人帶教,操作自動化設備加顯微鏡;?
3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;?
4、動手能力較強,細心耐心,有責任心; -
生產(chǎn)操作工
2500-4000元2025-05-28歐德雅經(jīng)理對數(shù)控設備操作有一定經(jīng)驗,具備較強的責任心和安全生產(chǎn)意識,具體薪資面談 -
生產(chǎn)普工
3000-5000元2025-05-28金先生行政人事總監(jiān)1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 -
噴漆團隊
5000-15000元2025-05-28陳熙店長1、能熟練噴漆等相關業(yè)務技能; 2、具有對車輛故障進行檢查、判斷和維修的能力 3、嚴格按照作業(yè)現(xiàn)場工作流程操作各類設備等 4、吃苦耐勞、有上進心和積極的生活態(tài)度,具有良好的團隊協(xié)作精神; 5、身體健康 -
烘焙師
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-28吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責: 1.準備所有的烤制配料并烤制各種買面包、面包卷和其他簡單的烤制食品 2.做好并保持工作區(qū)域和設備的清潔工作 3.確保有足量的面包供應 工作時間:工作時間是7:00-11:30;14: -
綠化工(桂林院子)
2800-3000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-05-28人事部控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地,為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設風障,對降水量較多地區(qū)的植被進行控水 4、調(diào)查植物成活率,適時進行補種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護工具及設備 -
物業(yè)維修技工
4000-4500元·13薪2025-05-28人事部1、負責物業(yè)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 3、負責設備的維護檢修工作。 -
行車工
2500-2700元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-05-28張小姐2、運行前首先檢查設備和各部分潤滑是否良好。 3、操作工要懂得設備的構造、原理,了解設備的基本知識,堅持起重“十不吊”原則。 …… 6、離開工作崗位,必須切斷電源,并做好交接班工作和詳細交清設備運行情況和現(xiàn)狀,努力學習吊運技術和高備知識; 7、有崗位經(jīng)驗的優(yōu)先,持證上崗。 -
QC原料藥中控分析員
4200-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-05-28謝女士招聘經(jīng)理3、配合完成設備及生產(chǎn)相關驗證、參與相關檢驗方法驗證/確認及轉移工作。 4、參與與組織相關變更、CAPA管理工作。 5、協(xié)助領導進行OOS/OOT及實驗室偏差調(diào)查工作。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
8000-9000元2025-05-28房女士綜合部經(jīng)理1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營發(fā)展目標,制定生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)預算 2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量等指標,檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實施 3、做好與相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作,綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務 -
廚師(月子中心)
5000-6000元- 五險
2025-05-28黃小姐人資專員保持廚房的清潔和衛(wèi)生,維護廚房的設備環(huán)境。 6.遵守食品安全法規(guī),定期檢查廚房的設施設備、消防設施。定期學習防火、防觸電、防燙傷等安全知識培訓。 -
專業(yè)監(jiān)理工程師(電力)
5000-7000元2025-05-28謝女士2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定; 3、擔任現(xiàn)場監(jiān)理工作,檢查進場材料,發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)理工程師報告; 4、對承建單位實施計劃和進度、質(zhì)量、安全進行檢查并記錄; 5、對承建單位實施過程中的設備安裝 -
專業(yè)監(jiān)理工程師(公路)
5000-7000元2025-05-28謝女士2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定; 3、擔任現(xiàn)場監(jiān)理工作,檢查進場材料,發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)理工程師報告; 4、對承建單位實施計劃和進度、質(zhì)量、安全進行檢查并記錄; 5、對承建單位實施過程中的設備安裝
桂林相關熱門崗位
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桂林設備招聘最新投遞
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陶先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 廚師(月子中心) 職位2025-06-05
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全先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)維修技工 職位2025-06-05
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龍先生投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 專業(yè)監(jiān)理工程師(公路) 職位2025-06-05
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龍先生投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 專業(yè)監(jiān)理工程師(電力) 職位2025-06-05
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孫先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)維修技工 職位2025-06-05
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于先生投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 專業(yè)監(jiān)理工程師(公路) 職位2025-06-05
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桂林生產(chǎn)設備管理員招聘工資
¥
4519
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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13%2K
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21.7%3K
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26.1%4K
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17.4%5K
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13%6K-8K
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8.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷42.9%
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高中4.8%
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大專33.3%
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本科19%
桂林生產(chǎn)設備管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占42.9%,高中占4.8%,大專占33.3%,本科占19%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年34.8%
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3-5年4.3%
桂林生產(chǎn)設備管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占34.8%,3-5年占4.3%。