1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理；
2、公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復；3、網路和服務器升級，備份、恢復和問題解決；
4、設備和軟件的安裝；
5、交換機，防火墻，文件、郵件服務器和域服務器的管理；
6、優(yōu)化網絡系統(tǒng)，規(guī)劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工，參與服務器與應用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行；
7、電腦周邊設備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護；
8、熟悉弱電系統(tǒng)：廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁，考勤等系統(tǒng)維護；數(shù)字集團電話主機配置和維護；
9、完成領導交予的其它工作。
桂林設備招聘
桂聘提供2025年10月桂林設備最新招聘，七星區(qū)114條臨桂區(qū)112條，平均工資約為4952元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多設備設備設備維護招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公、網絡設備售后工程師
3700-4500元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-27
高開英總經理1、能熟練的維護計算機、一般服務器硬件；
2、能安裝和熟練使用國產操作系統(tǒng)；
3、安裝和檢修一般的打印機；
4、無不良嗜好，善于和客戶溝通。 -
生產車間普工
3000-8000元
2025-10-27
張總總經理1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作
2、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗
3、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作
4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
機械設備技術員
4500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-27
曹女士崗位職責：
??1、 負責生產設備維修，保養(yǎng)，維護，持續(xù)提高設備綜合效率及設備可靠性,確保設備安全正常運行；
2、負責生產設備改善，提高生產效率；
3、負責生產設備異常解決；負責設備事故分析及維修預案的制訂、搶修與根因分析，并實施預防維護措施;
4、負責設備備件計劃提出與管理;
5、參與設備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負責開機員的培訓與技能的提升；
任職要求：
1.大專以上學歷，機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經驗；
2.熟練運用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件；
3.熟悉機械專業(yè)知識，掌握常規(guī)設備的設計、操作、維護、保養(yǎng)基礎知識。
4、 具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力，責任心強、團隊協(xié)作能力強；
5、能適應不定期出差。 -
榮耀體驗店店員
2000-3500元
2025-10-27
朱經理總經理在榮耀體驗店里銷售榮耀公司的產品， 工作地址就近安排，公司在七星區(qū)，疊彩區(qū)，秀峰區(qū) 臨桂，八里街等都有店面。 -
機修
5500-8500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
劉女士人事專員1、負責設備的維修、維護、保養(yǎng)，保證設備正常運轉。 2、具有技校、中專及以上學歷，2年以上金屬制罐等設備維修經驗。有能進行簡單的機加工操作相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
七星光隆封裝工
3700-4100元
2025-10-27
崔宏巖法人七星區(qū)招聘崗位——封裝產品線普工： 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30 -
人事助理
3300-10000元
2025-10-27
朱經理總經理1、依據(jù)業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
空調維修員
3000-12000元
2025-10-27
秦步連經理1、負責轄區(qū)內、中央空調、分體空調運行、維修、保養(yǎng)， 2、認真學習專業(yè)知識，熟悉設備結構、性能和原理，判斷故障準、學習安全操作規(guī)范。 3、嚴格操作規(guī)程，杜絕服務不及時或質量不過關影響服務數(shù)據(jù)。 …… 4、保管好維修工具和設備，做到工具齊全、設備完好，帳物相符。 1、中專技校以上學歷，制冷、電子、電器類相關專業(yè)，有制冷、電工、電焊相關證件和駕照者優(yōu)先。 2、兩年以上相關行業(yè)從業(yè)經驗。 -
網絡管理員
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-27
明富金屬辦公室1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除、網絡安全等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作； 2、負責公司網絡銷售店鋪、網站的維護管理。 3、負責公司宣傳資料的制作。 -
車工
5500-8500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
劉女士人事專員2、懂設備維護保養(yǎng)優(yōu)先考慮。 3、常白班。 -
車間普工（男女都可以）
3000-4500元
2025-10-27
張總總經理1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 -
機修工
3500-6200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
盛立晨經理- 掌握機械原理和常見故障判斷方法，能快速排查設備故障并制定維修方案。 - 部分崗位可能要求具備焊接、鉗工、電氣維修等相關技能。 …… - 通常需要1-3年以上相關機械維修經驗，熟悉特定類型設備（如機床、工程機械、生產線設備等）者優(yōu)先。 三、知識儲備 - 了解所維修設備的結構、工作原理及保養(yǎng)規(guī)范。 …… - 具備基礎的電氣、液壓、氣動等相關知識（根據(jù)設備類型而定）。 - 熟悉安全操作規(guī)程，能識別并規(guī)避維修過程中的安全風險。 四、個人素質 - 動手能力強，具備良好的空間思維和問題解決能力。 -
普工
3000-6000元
2025-10-27
曹女士1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 -
空調安裝員
3000-10000元
2025-10-27
秦步連經理2、認真學習專業(yè)知識，熟悉設備結構、性能和原理，學習安全操作規(guī)范。 3、嚴格操作規(guī)程，杜絕服務不及時或質量不過關影響服務數(shù)據(jù)。嚴禁違章蠻干。 …… 4、保管好維修工具和設備，做到工具齊全、設備完好，帳物相符。 -
銀行話務員
9000-14000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
蔣女士人事薪資福利】：1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w 購買五險一金 帶薪培訓 2、工作時間：9：00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產假 7、公司設備
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王先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 機械設備技術員 職位2025-10-28 -
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桂林生產設備管理員招聘工資
￥
4952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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5.3%2K
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26.3%3K
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10.5%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
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15.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷27.8%
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初中5.6%
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高中5.6%
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大專33.3%
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本科27.8%
桂林生產設備管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占27.8%，初中占5.6%，高中占5.6%，大專占33.3%，本科占27.8%。
經驗要求分析
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不限經驗44.4%
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1-3年44.4%
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3-5年11.1%
桂林生產設備管理員招聘需要什么經驗？不限經驗占44.4%，1-3年占44.4%，3-5年占11.1%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
