1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級(jí),備份、恢復(fù)和問(wèn)題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報(bào)警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

桂林設(shè)備招聘
桂聘提供2025年4月桂林設(shè)備最新招聘,七星區(qū)153條臨桂區(qū)124條,平均工資約為4497元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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龍勝普工操作工半成品組裝
5400-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 居家可做
- 簡(jiǎn)單易學(xué)
7小時(shí)前羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信 -
電腦雕刻操作員
4000-8000元6小時(shí)前唐建明總經(jīng)理1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作;
2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè);
4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。 -
月子中心護(hù)士
3000-4000元6小時(shí)前王總總經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)婦和新生兒的日常護(hù)理工作,包括生命體征監(jiān)測(cè)、傷口護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等。
2.?按照護(hù)理流程和標(biāo)準(zhǔn),為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),確保母嬰的健康和安全。
3.?密切觀察產(chǎn)婦和新生兒的身體狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,如新生兒黃疸、產(chǎn)婦產(chǎn)后出血等,必要時(shí)及時(shí)上報(bào)醫(yī)生。
4.?協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練,如產(chǎn)后體操、盆底肌修復(fù)等,并給予相應(yīng)的健康指導(dǎo)。
5.?為新生兒提供沐浴、撫觸、游泳等護(hù)理服務(wù),促進(jìn)新生兒的生長(zhǎng)發(fā)育。
6.?對(duì)產(chǎn)婦和家屬進(jìn)行母嬰護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括母乳喂養(yǎng)技巧、新生兒護(hù)理方法、產(chǎn)后飲食注意事項(xiàng)等。
7.?負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域的清潔、消毒工作,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,預(yù)防交叉感染。
8.?準(zhǔn)確記錄產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理信息,如護(hù)理記錄、病情觀察記錄等。
9.?配合醫(yī)生進(jìn)行查房,執(zhí)行醫(yī)囑,協(xié)助完成各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理操作。
10.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.?護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
2.?具有1年以上婦產(chǎn)科、兒科或新生兒科的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有月子中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理知識(shí)和技能,能夠熟練操作相關(guān)護(hù)理設(shè)備。
4.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與產(chǎn)婦及其家屬建立良好的信任關(guān)系。 -
銷售講解 保底8k
8000-12000元7小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場(chǎng)地清理工作,確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。 6. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部門各項(xiàng)操作流程。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
設(shè)備銷售技術(shù)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前呂小姐人事行政* **職位描述**: 1、作為機(jī)械技術(shù)部門的初創(chuàng)成員,參與公司產(chǎn)品技術(shù)方案制定及客戶支持工作,負(fù)責(zé)客戶設(shè)備的售前、售中、售后支持服務(wù)(如設(shè)備安裝、調(diào)試、維修等線上支持與服務(wù));確??蛻?em>設(shè)備在國(guó)外的穩(wěn)定運(yùn)行 -
陽(yáng)朔普工/操作工
5400-6900元- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 居家可做
- 簡(jiǎn)單易學(xué)
8小時(shí)前羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信 -
普工
3000-5000元8小時(shí)前黃源總經(jīng)理2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 5、正確選用作業(yè)設(shè)備 …… 、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員(體育)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
8小時(shí)前陳小姐1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
七星區(qū)電子廠開(kāi)機(jī)崗位
4000-5000元8小時(shí)前周麗春人力資源主管七星區(qū)電子廠招聘 工作內(nèi)容:開(kāi)設(shè)備繞線 要求:男22-39歲,做事手腳麻利,有進(jìn)廠工作經(jīng)驗(yàn),能接受站班 上班時(shí)間:白班:8.30-20.30 晚班14:00-24:00,16/小時(shí),待遇:4000 -
車間普工
4000-4500元9小時(shí)前莫翔人事招聘嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備 …… ,保持工作場(chǎng)地整潔 7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù); 10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。 …… 11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),完成設(shè)備保養(yǎng)工作。 -
組裝工
3000-4000元9小時(shí)前莫翔人事招聘嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備 …… ,保持工作場(chǎng)地整潔 7、按時(shí)、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù); 10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。 -
視覺(jué)自動(dòng)化工程師
4000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前柳女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視覺(jué)捕捉; 2.非標(biāo)等設(shè)備的調(diào)試; 3.優(yōu)化硬件參數(shù),確保最佳性能。維護(hù)與升級(jí):定期維護(hù)硬件,并根據(jù)需求進(jìn)行升級(jí)。 …… 任職要求: 1.自動(dòng)化、軟件工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或具有自動(dòng)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.協(xié)助完成設(shè)備上的視覺(jué)檢測(cè)/定位等相關(guān)運(yùn)用; 3.有設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
EHS主管
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
10小時(shí)前柳女士HR7.督促工廠新設(shè)備、新工藝使用前的安全審核。 8.督促工廠的危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行安全管理,對(duì)各類職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)控,確保其符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。 -
工藝工程師(PE)
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
10小時(shí)前柳女士HR負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP; 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備 …… 、模治具進(jìn)行調(diào)試,對(duì)新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。 …… 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件; 3、熟悉產(chǎn)品流程,會(huì)使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,動(dòng)手能力及模治具分析能力強(qiáng) -
景區(qū)講解
2000-8000元10小時(shí)前羅嘉琳副總經(jīng)理**設(shè)施維護(hù)與反饋收集** - 檢查講解設(shè)備(如擴(kuò)音器、耳機(jī))的正常使用,及時(shí)報(bào)修故障。 - 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進(jìn)服務(wù)或優(yōu)化游覽路線。 5.
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備設(shè)備維護(hù)操作設(shè)備設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備操作人員自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試自動(dòng)化設(shè)備維修機(jī)電設(shè)備設(shè)備維修人員設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)經(jīng)理設(shè)備技術(shù)員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工設(shè)備維修電工設(shè)備操作員辦公設(shè)備維護(hù)機(jī)械設(shè)備維修設(shè)備操作工設(shè)備安裝人員機(jī)械設(shè)備工程師設(shè)備管理員生產(chǎn)設(shè)備工程師設(shè)備組裝設(shè)備維修工程師設(shè)備維護(hù)工程師機(jī)械設(shè)備維修人員設(shè)備維護(hù)崗醫(yī)療設(shè)備銷售設(shè)備維修管理員生產(chǎn)設(shè)備管理員自動(dòng)化設(shè)備操作員辦公設(shè)備技術(shù)員設(shè)備安裝技術(shù)員設(shè)備安裝主管設(shè)備維修技工smt儲(chǔ)備技術(shù)員設(shè)備部經(jīng)理動(dòng)力工程師設(shè)備主管設(shè)備維修經(jīng)理大專技術(shù)員能源管理工程師機(jī)械設(shè)備管理員設(shè)備驗(yàn)證工程師
桂林設(shè)備招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林市卓諾科技有限公司 的 設(shè)備銷售技術(shù)員 職位2025-04-20
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李先生2025-04-20
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寧先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 EHS主管 職位2025-04-20
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周先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 工藝工程師(PE) 職位2025-04-19
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鄧先生投遞了 桂林力恒新能源科技有限公司 的 普工 職位2025-04-19
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秦女士投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-04-19
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4497
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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14.3%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
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9.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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高中4.8%
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大專33.3%
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本科19%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,高中占4.8%,大專占33.3%,本科占19%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占28.6%,3-5年占4.8%。