桂林設(shè)備招聘 logo

桂林設(shè)備招聘

桂聘提供2025年10月桂林設(shè)備最新招聘，七星區(qū)114條臨桂區(qū)112條，平均工資約為4952元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1788
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2025-10-27
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責：
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡(luò)防護，視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務(wù)，途徑地點預先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。
6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。
7、維護與當?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風險評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學習能力
6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當上浮；根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金；
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動；
3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

IE工程師

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:289
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  • 培訓提升
2025-10-27
閔女士
人事主管
1、建立健全標準工時、標準產(chǎn)能、標準人力、標準作業(yè)動作等系列標準資料保證生產(chǎn)，進行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理；
2、產(chǎn)線平衡分析、人機分析和動作研究，生產(chǎn)效率提升改善；
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場改善，通過IE手法推動浪費的排除，節(jié)約成本；
4、負責生產(chǎn)流程、作業(yè)標準制定，生產(chǎn)人力工時、產(chǎn)能標準、物料用量存量及損耗的測算制定；
5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范，負責精益理念、方法、工具的導入及培訓；
6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化，新設(shè)備、新產(chǎn)品導入工時和人力測算分析；
7、負責新產(chǎn)品跟進，異常處理，工程變更執(zhí)行，工裝治具導入，工藝文件制作；
8、負責生產(chǎn)投資回報評估、成本分析改善，推動減少損耗、品質(zhì)問題，降低制造成本；
9、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、2年以上IE工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、通訊行業(yè)更佳；
3、熟悉IE的基本理論和方法：ECRS原則/七大手法/八大浪費及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu)；
4、精通精益相關(guān)工具應用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）；
5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗及成功案例；
6、有項目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
7、具備良好的學習能力、人力關(guān)系及有較強的文字功底及表達能力。

硬件工程師

6000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:301
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2025-10-27
閔女士
人事主管
崗位職責：
1、參與項目組織管理，制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案；
2、負責器件選型、原理圖設(shè)計，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫；
3、負責進行硬件的組裝與調(diào)試，對設(shè)備的運行情況進行檢測，對于存在的問題及時進行處理；
4、對硬件設(shè)備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，提供技術(shù)支持。
任職要求：
1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路；
2、在小信號和高速信號處理電路設(shè)計方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、精通PCB設(shè)計軟件Altium Designer；
4、具備電路仿真和電路設(shè)計的能力；
5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設(shè)備操作，能獨立完成硬件調(diào)試和故障排查；
6、熟悉C語言、嵌入式開發(fā)和Verilog HDL優(yōu)先。

普工（兩班倒）

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 初中以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:22人 瀏覽:5230
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2025-10-27
閔女士
人事主管
1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、兩班倒8:30-20:30、20：30-8:

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發(fā) 健康 投遞:4人 瀏覽:849
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2025-10-27
林經(jīng)理
人事
客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 酒店 瀏覽:1040
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2025-10-27
馬女士
人事經(jīng)理
1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達； 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員； 3、負責酒店營業(yè)數(shù)據(jù)夜審； 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)
桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 2人 18-50歲 物業(yè) 投遞:34人 瀏覽:2287
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2025-10-27
谷小姐
人事專員
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線

服務(wù)員

2500-5000元
桂林-靈川縣 10人 18-50歲 體育運動 投遞:1人 瀏覽:601
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2025-10-27
周女士
人力資源
1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求，設(shè)計整體臺型，選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦，餐單記錄

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:14人 瀏覽:2972
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  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
馬女士
人事經(jīng)理
接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)

保潔員

2200元
桂林-靈川縣 6人 體育運動 瀏覽:37
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2025-10-27
周女士
人力資源
1.負責清掃和維護工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔，包括辦公室、會議室、廚房和衛(wèi)生間等； 2.收集和清理廢棄物品，確保衛(wèi)生收集箱始終干凈并妥善處理廢棄物品； 3.定期檢查和維護清潔設(shè)備，并向主管報告任何設(shè)備故障或需要更換的情況

機電維修工

3000-3600元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1444
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2025-10-27
蘇女士
負責生產(chǎn)設(shè)備、用電日常維護及檢修， 負責廠內(nèi)設(shè)備臨時故障的搶修，有制造行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先，擅長機械設(shè)備的維修，有電工證。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:324
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2025-10-27
招聘HR
HR
崗位職責： 全面負責空調(diào)系統(tǒng)、冷凍機組、冷庫系統(tǒng)等維修及維保工作,保證整個廠區(qū)空調(diào)、冷凍水、冷庫系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備正常運行。 …… 3、具備一定的書寫能力，能夠準確、清晰的填寫設(shè)備運行日志、維修記錄、備件申購等。 4、有大型商場暖通、空調(diào)、制冷等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:171
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2025-10-27
余主管
經(jīng)理
公司主要生產(chǎn)手機和其他設(shè)備的充電器 2. 現(xiàn)招普工，貼標，物料等崗位 3. 空調(diào)車間，全坐班 4. 提供住宿，廠區(qū)內(nèi)有食堂 5. 有本人身份證，無大面積紋身都可以安排
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 25人 18-40歲 人力資源 瀏覽:192
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2025-10-27
余主管
經(jīng)理
自動化兩班倒 18～40歲男女不限 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備；? 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；? 4、上班時間：能接受倒班 【薪資待遇】

安全專員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1397
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2025-10-27
招聘HR
HR
10.監(jiān)督各部門的安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況，確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運行。 11. 監(jiān)督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況，及時糾正違規(guī)行為。
約 439 個崗位
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
  • 5.3%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    27.8%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    5.6%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    27.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占27.8%，初中占5.6%，高中占5.6%，大專占33.3%，本科占27.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    44.4%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    11.1%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占44.4%，1-3年占44.4%，3-5年占11.1%。

桂林 生產(chǎn)設(shè)備管理員百科

...崗位職責
1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理；
2、公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復；3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級，備份、恢復和問題解決；
4、設(shè)備和軟件的安裝；
5、交換機，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理；
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行；
7、電腦周邊設(shè)備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護；
8、熟悉弱電系統(tǒng)：廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁，考勤等系統(tǒng)維護；數(shù)字集團電話主機配置和維護；
9、完成領(lǐng)導交予的其它工作。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林福達股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
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