桂林設(shè)備工程師招聘
桂聘提供2025年4月桂林設(shè)備工程師最新招聘，七星區(qū)8條靈川縣7條，平均工資約為5860元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多設(shè)備工程師設(shè)備工程師機(jī)械設(shè)備工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備副經(jīng)理（桂林）
13000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
韋小姐1、男性，年齡30-50歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械維修、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)。
2、8年以上大型印刷、紙箱廠或大型制造企業(yè)的設(shè)備保養(yǎng)、維修工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通大型自動(dòng)化、電氣化等精密設(shè)備的機(jī)械或電氣維修工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能進(jìn)行設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理、人員技能輔導(dǎo)等。
5、精通進(jìn)口印刷機(jī)（小森、羅蘭）、線板線等設(shè)備維修者優(yōu)先。
6、試用期1-3個(gè)月 -
房屋鑒定、建材和地基、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)等
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
張女士人力資源專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范全面開(kāi)展檢測(cè)工作；
2、獨(dú)立熟練完成主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、道路橋梁等檢測(cè)并出具相關(guān)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)所儀器的清潔保養(yǎng)工作。
5、外場(chǎng)檢測(cè)時(shí)負(fù)責(zé)保管好借出的檢測(cè)儀器，避免丟失，用完后及時(shí)歸還儀器室；
6、與檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)方溝通檢測(cè)條件等事宜；
7、服從執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格：
1、持有地基基礎(chǔ)、道路、橋梁、市政、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)上崗證、有中級(jí)工程師及以上職稱證。
2、土建類、工民建、建筑工程、道路、巖土、橋梁等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
3、熟練使用全站儀、水準(zhǔn)儀、測(cè)斜儀、靜載儀、超聲波、低應(yīng)變等地基基礎(chǔ)檢測(cè)設(shè)備和主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)設(shè)備。
3、熟悉電腦，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件CAD、word與excel。
4、有駕駛證，并且能熟練駕駛自動(dòng)擋車輛。 -
壓力容器銷售工程師
6000-8000元
2小時(shí)前
黃經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)壓力容器設(shè)備的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，完成銷售任務(wù)；
2、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程，可以獨(dú)立進(jìn)行投標(biāo)；
3、掌握公司產(chǎn)品信息，及時(shí)反饋市場(chǎng)需求信息。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、化工類、過(guò)程裝備與控制工程等專業(yè)；
2、3-5年銷售工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有壓力容器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
設(shè)備安裝維修工程師
4500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張女士人力資源專員1、負(fù)責(zé)消防設(shè)施的日常檢查、維護(hù)及故障排除； 2. 參與消防系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作； 3. 定期開(kāi)展消防安全巡查，確保消防設(shè)備正常運(yùn)行； 4. 協(xié)助制定消防應(yīng)急預(yù)案，參與消防演練及培訓(xùn)； 5. 完成上級(jí)交辦的其他消防安全相關(guān)工作。 -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
曹女士崗位職責(zé)： ??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護(hù)，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂 …… 、搶修與根因分析，并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 …… ，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件； 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識(shí)，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。 -
設(shè)備工藝技術(shù)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
8小時(shí)前
黃小姐人資專員4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工裝的驗(yàn)證、管理、調(diào)試及操作說(shuō)明編制。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、設(shè)備技術(shù)改進(jìn)工作，主導(dǎo)改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量及設(shè)備改良計(jì)劃，降低成本。 -
自動(dòng)化操作員（臨桂）
3800-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操-作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運(yùn)轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn) 2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個(gè)人綜合技能 3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目，提升學(xué)歷 4 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-04-19
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ； 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 -
技術(shù)員
4000-5000元
2025-04-19
閔小姐崗位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師處理產(chǎn)線上的工藝異常； 2、協(xié)助工程師對(duì)操作員等進(jìn)行工藝技術(shù)、操作技巧培訓(xùn)； 3、協(xié)助工程師對(duì)新材料的驗(yàn)證和導(dǎo)入量產(chǎn)； 4、協(xié)助工程師編寫各測(cè)試設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、 -
ie工程師
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18
廖女士HRIE工程師工作職責(zé)： 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持，包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評(píng)估/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量分析/試產(chǎn)問(wèn)題追蹤改善等； 2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持，合理評(píng)估場(chǎng)地產(chǎn)能，做好需求預(yù)算， …… 對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理； 3、生產(chǎn)效率提升，提升線平衡率，運(yùn)用IE手法對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善； 4、產(chǎn)品成本核算，人力，設(shè)備，場(chǎng)地，物損，耗材評(píng)估； 5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善 -
涂裝設(shè)備設(shè)計(jì)工程師
8000-13000元
2025-04-17
朱小姐總經(jīng)理崗位具體職責(zé)如下： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、生產(chǎn)工藝與制造過(guò)程的工藝指導(dǎo)與技術(shù)反饋； 4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造原材料清單的編制； 5、公司產(chǎn)品技術(shù)方案編制與繪圖。 崗位要求如下： 1、機(jī)械專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、從事機(jī)械設(shè)計(jì)3年以上，具備單獨(dú)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的能力； 3、熟悉機(jī)械原理，機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)； 4、精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)，熟悉CAD、Slidworks或其他三維軟件設(shè)計(jì)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神； 6、在設(shè)計(jì)院工作過(guò)的優(yōu)先，在大的涂裝設(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
工程車機(jī)修員（幾內(nèi)亞）
18000-22000元
- 帶薪休假
- 包吃住
- 績(jī)效獎(jiǎng)
- 超產(chǎn)獎(jiǎng)
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家：幾內(nèi)亞 崗位要求：50周歲內(nèi)，大挖機(jī)維修，發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱大修經(jīng)驗(yàn)豐富，可接受雙班倒。 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個(gè)月左右 福利待遇：包吃包住，帶薪休假，年底有績(jī)效獎(jiǎng)，季度有超產(chǎn)獎(jiǎng)，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
185 機(jī)械維修
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17
戴先生HR機(jī)電一體化專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；持電壓電工證； 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
維護(hù)部助理
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-16
李小姐人事主管1. 職責(zé)技能要求： 基建維護(hù)：定期檢查并維護(hù)景區(qū)內(nèi)的建筑設(shè)施，包括但不限于道路、橋梁、亭臺(tái)樓閣等，確保其安全穩(wěn)固。 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)與故障排除，確保景區(qū)辦公室、游客中心、售票點(diǎn)、監(jiān)控系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)暢通無(wú)阻。 園林養(yǎng)護(hù)：具備一定的園林知識(shí)，參與園區(qū)綠化植物的修剪、病蟲害防治及景觀設(shè)施的保養(yǎng)工作。 電路安裝與維修：熟練掌握電路安裝與維修技能，對(duì)景區(qū)內(nèi)的照明系統(tǒng)、電器設(shè)備進(jìn)行定期檢查與維修，保障用電安全。 2. 學(xué)歷專業(yè)要求： 全日制大專及以上學(xué)歷，35歲以下，男士，有房開(kāi)公司、物業(yè)公司工程部、景區(qū)工程部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 -
維修組長(zhǎng)
4700元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-16
謝女士經(jīng)理1、維護(hù)保養(yǎng)工程機(jī)械 2、操作檢測(cè)設(shè)備，判斷、排除工程機(jī)械發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、液壓及電氣系統(tǒng)、工作裝置等總成和零部件的故障 3、拆卸和裝配需維修的工程機(jī)械主機(jī)、總成和部件 4、操作設(shè)備，維修、保養(yǎng)工程機(jī)械零部件
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林設(shè)備工程師招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-04-21 -
吳銘先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動(dòng)化操作員（臨桂） 職位2025-04-21 -
代先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-04-21 -
廖先生2025-04-21 -
盧先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-04-20 -
姚先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動(dòng)化操作員（臨桂） 職位2025-04-20
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桂林機(jī)械設(shè)備工程師招聘工資
￥
5860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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13.3%3K
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20%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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13.3%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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中專6.7%
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大專20%
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本科40%
桂林機(jī)械設(shè)備工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占33.3%，中專占6.7%，大專占20%，本科占40%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)33.3%
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1-3年53.3%
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3-5年13.3%
桂林機(jī)械設(shè)備工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占33.3%，1-3年占53.3%，3-5年占13.3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
