桂林設備維護專員招聘 logo

桂林設備維護專員招聘

桂聘提供2025年10月桂林設備維護專員最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5105元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多設備維護專員設備維護專員維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 15人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1245
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-15
招聘HR
HR
培養(yǎng)方向
1:儲備車間主管、設備技術(shù)人員;2:研發(fā)部研究員
任職要求:
1)食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類、機械類、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2)Word、Excel、PPT操作熟練;
3)服從安排、踏實肯干、責任心強,能承受一定的工作壓力;
4)愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。
培養(yǎng)方向2:QA/QC專員
任職要求:
1)食品類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2)熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程,掌握檢測儀器設備的操作及維護要點;
3)責任心強、能承受一定工作壓力,善于應對突發(fā)事件,擁有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
培養(yǎng)方向3:產(chǎn)品/工藝研發(fā)工程師
任職要求:
1)食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2)具有強烈的責任心,工作細致嚴謹、有研究精神,從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強分析、獨立開展工作的能力;
3)具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。

客戶服務實習生

1990-2000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-25歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:5人 瀏覽:1706
  • 培訓提升
  • 八小時工作制
2025-10-06
甘先生
HR
1、協(xié)助接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢;
2、熟練操作pos機收銀系統(tǒng),全場外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬;
3、協(xié)助停車收費系統(tǒng)操作;
4、協(xié)助會員積分處理;
5、協(xié)助租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務辦理;
6、協(xié)助各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作,并及時匯報當班領班;
7、協(xié)助辦公物料、服務用具、設施設備的維護與管理;
8、收集顧客意見和建議,接待顧客投訴,及時正確向當班領班及客訴專員反映。
任職要求:
1、大專以上在讀學歷,男女不限;
2、計算機技能:熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件
約 2 個崗位
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桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 38.4%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.1%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    16.5%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    1.3%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占48.1%,初中占3.8%,高中占5.1%,中專占16.5%,大專占24.1%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    43%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    2.5%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.6%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占43%,3-5年占2.5%,5-10年占2.5%。

桂林 設備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責
1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內(nèi);
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
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