1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內(nèi);
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;

桂林設(shè)備維修招聘
桂聘提供2025年9月桂林設(shè)備維修最新招聘,臨桂區(qū)30條七星區(qū)19條,平均工資約為4968元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)備維修設(shè)備維修自動化設(shè)備維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-12謝小姐強電、綜合維修技工:
1、負責本商業(yè)項目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作;
2、及時提供接報修服務;
3、負責協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議;
4、負責所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作; 5、負責每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。
弱電技工:
1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作;
2、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作;
3、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報。
暖通技工:
1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機;
2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設(shè)備;
3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運行(含末端機組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等)
4、對所有設(shè)備按制定計劃進行保養(yǎng)、對空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進行檢修;
5、對排油煙等設(shè)備進行巡檢及維修。
崗位要求:
1、高中、職高及以上學歷;
2、工程管理、機電一體化等專業(yè);
3、持相關(guān)資格證書;
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
技術(shù)員
2500-3500元·14薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-11彭小姐人事負責公司報警設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的安裝、維護、維修等工作
工作地點:桂林市 -
設(shè)備維修主管
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-11王經(jīng)理人事1、負責制定設(shè)備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對企業(yè)的設(shè)備進行評估,確定設(shè)備運行或者操作技術(shù)問題,對設(shè)備進行維修和改造,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行;
4、根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)需要,提請設(shè)備采購計劃;
5、負責組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作;
6、組織進行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會,并組織進行相關(guān)技術(shù)培訓;
7、負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;
8、負責公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導交給的其他工作。
9、中專及以上文化程度,機械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉機械制圖、電氣原理圖;
10、三年以上設(shè)備維修、設(shè)備管理工作經(jīng)驗,能夠開展大中型設(shè)備機械和電氣方面的問題診斷、故障排除和日常維修工作;
3、熟悉吹膜、印刷、分切、制袋等生產(chǎn)設(shè)備的人員優(yōu)先考慮;
4、年齡45歲以下。 -
電氣技工
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-11謝女士桂林福達股份公司崗位: 1、負責設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負責所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 …… 任職資格; 1、大專及以上學歷,機械、電氣或自動化類相關(guān)專業(yè); 2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、適應倒班工作制。 -
機修技工
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-11謝女士桂林福達股份公司崗位職責: 1、完成公司機器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務; 2、負責設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預防性維護保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設(shè)備和電工常識。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,機械、電氣或自動化類相關(guān)專業(yè); 2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、適應倒班工作制。 -
生產(chǎn)組長
5000-8000元2025-09-10歐德雅經(jīng)理3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修和改造 -
36 設(shè)備技術(shù)工程師(臨桂)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09戴先生HR【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 -
185 機械維修
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09戴先生HR機電一體化專業(yè),中專及以上學歷;持電壓電工證; 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗,擅長機械設(shè)備的維修。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
汽車機修大工
3500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-09陳剛法人1、負責進店車倆維修。 2、負責入廠車輛的日常保養(yǎng),保修和機電維修工作。 3、負責本工位設(shè)備及使用工具的維護和管理。 4、負責工序質(zhì)量的自檢。 5、服從領(lǐng)導安排、有良好的團隊意識 -
電腦技術(shù)員
2000-4000元2025-09-09李小姐人事技術(shù)員 1、1名 2、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對電腦設(shè)備,網(wǎng)絡設(shè)備及辦公設(shè)備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 …… 備注:沒有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗,要實習2個月才能進入試用期!實習工資底薪2000元,需要有交通工具。 …… 第三個月試用底薪2400(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設(shè)備提成+補貼。 …… 第四個月:底薪2500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設(shè)備提成+補貼。 …… 、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 -
設(shè)備維護工程師
4000-8000元2025-09-09劉玉龍崗位職責: 1、負責生產(chǎn)設(shè)備日常維護、保養(yǎng)工作,對設(shè)備性能和穩(wěn)定性進行評估,提供有效的故障解決方案; 2、設(shè)備的位置移動、安裝和調(diào)試等準備工作,負責設(shè)備故障的排除和修復,確保設(shè)備正常運行。 …… 任職要求: 1、機械、電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、有工廠設(shè)備維修工作經(jīng)驗; 3、較強的邏輯思維能力和動手能力。 -
機修/電工
4000-5000元2025-09-09周小艷行政1、負責弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負責網(wǎng)絡設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項目的安裝, 調(diào)試及維護 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負責設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 …… 5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄 6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗收; 7.月休4天,試用期3個月,試用期后買5險 -
實習生
4000-7000元- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-08謝女士桂林福達股份公司崗位職責: 1、操作數(shù)控設(shè)備進行產(chǎn)品加工; 2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職資格: 1、2026年畢業(yè)的應屆大專畢業(yè)生。 -
汽修技術(shù)總監(jiān)
10000元2025-09-08肖江微人事1、負責車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持; 2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求,負責對疑難或重大故障進行診斷,解決車間技術(shù)難題; 3、提供技術(shù)支持,對維修車輛的修理過程進行指導、監(jiān)督; 4、負責車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓及考核 …… ; 5、負責車間專用工具、設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的技術(shù)指導工作; 6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論; 7、全面管控維修質(zhì)量,保證交車質(zhì)量; 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-08陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護; 2.定期檢修及更新改造計劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行; 3.故障應急處理:組織工程團隊快速響應設(shè)備突發(fā)故障(如停電 …… 、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復并分析原因,避免重復問題發(fā)生; 4.定期組織技術(shù)培訓(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學習),提升團隊專業(yè)能力; 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范) …… ,組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式),制定能耗管控指標(如水電單耗),降低項目運營成本; 7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務滿意度; 8.制定 …… /修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標準; 9.管理設(shè)備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林設(shè)備維修招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 電腦技術(shù)員 職位2025-09-15
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賴先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修) 職位2025-09-15
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李先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 設(shè)備維修主管 職位2025-09-13
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唐先生投遞了 桂林市技防安全服務有限責任公司 的 技術(shù)員 職位2025-09-13
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周先生投遞了 桂林市技防安全服務有限責任公司 的 技術(shù)員 職位2025-09-13
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莫小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 實習生 職位2025-09-12
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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23.3%3K
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37%4K
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17.8%5K
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15.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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初中3.9%
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高中5.3%
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中專15.8%
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大專22.4%
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本科1.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占3.9%,高中占5.3%,中專占15.8%,大專占22.4%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年42.1%
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3-5年1.3%
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5-10年2.6%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占42.1%,3-5年占1.3%,5-10年占2.6%。