1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)圖片設(shè)計(jì),把控網(wǎng)站整體風(fēng)格;
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材,專題頁面等設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)詳情頁及公司網(wǎng)站圖片更新;
4、負(fù)責(zé)平面宣傳品的設(shè)計(jì)制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動(dòng)POP牌,X展架,邀請(qǐng)函,卡片,手提袋,內(nèi)部用宣傳畫冊(cè)等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

桂林設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年7月桂林設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)163條臨桂區(qū)44條,平均工資約為4228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英文客服及客戶關(guān)系維護(hù)專員
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10祝小姐行政經(jīng)理主要通過網(wǎng)絡(luò)線上的方式服務(wù)國外的講英文的客戶,包括美國人加拿大人等白種人,亞洲其它國家的如新加坡人等。客戶旅游目的地為:日本,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家。
崗位描述:
1.主要通過手機(jī)短信/whatsapp/郵件的方式(有時(shí)會(huì)需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復(fù)購率,維護(hù)公司形象;
2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析;
3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因、整理出解決方案,迅速解決投訴,提升客戶滿意度;
4.為能服務(wù)好客戶關(guān)系維護(hù)和投訴處理等工作,需要更好的了解一線客戶,因此需要根據(jù)情況定期做一定量的銷售單(會(huì)有培訓(xùn)),即根據(jù)客戶在網(wǎng)站上投單的意向訊單,以旅行者的個(gè)性需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)并準(zhǔn)確報(bào)價(jià),提供個(gè)性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對(duì)一”式的高品質(zhì)旅游定制服務(wù);
相關(guān)要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語需至少過四級(jí);
2.我們是和英語國家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽說讀寫能力;英語書面溝通有條理、邏輯清晰,無太多語法錯(cuò)誤;英語口語交流順暢自如;好的語言表達(dá)能力和溝通能力;一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,通過英語書面和口語說服客人的能力;
3.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、超強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。做事認(rèn)真細(xì)心,有吃苦耐勞的精神。有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、能獨(dú)立、快速的解決問題,保持良好的心態(tài)和語氣跟客戶溝通。
5.追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長能力。
6.從事過英文客服工作、或英文銷售工作、或旅游行業(yè)者優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營
5000-8000元2025-07-10秦弦行政人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下,開展酒店新媒體運(yùn)營相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
3、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播;
4、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度;
5、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;
5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;
6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求:
1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。
3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),保持產(chǎn)品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。 -
客服專員(一汽大眾4S店)
4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
2025-07-10唐女士人力行政經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃; 負(fù)責(zé)來電、來店客戶對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢解答工作,設(shè)計(jì)個(gè)性化私人定制金融及保險(xiǎn)方案; 協(xié)同售后部對(duì)回廠車輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保; 以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn) -
FPGA工程師
8000-15000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管精通Xilinx/Altera芯片開發(fā)環(huán)境及仿真調(diào)試工具,熟練使用ISE、Quartus、Modelsim或VCS; 3、精通VerilogHDL語言和時(shí)序約束、時(shí)序分析、時(shí)序優(yōu)化方法,掌握FPGA設(shè)計(jì) …… 、開發(fā)流程和仿真技術(shù),具有獨(dú)立的FPGA編碼、仿真、調(diào)試能力; 4、熟悉FPGA高速接囗設(shè)計(jì)、時(shí)序約束和分析; 5、熟悉DDR、PCI/PCIE等接口協(xié)議、高速AD/DA應(yīng)用開發(fā); 6、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉FPGA設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證、調(diào)試; 7、熟悉C/C++者優(yōu)先,熟悉Matlab/Python者優(yōu)先; 8、有光信號(hào)處理、光通信產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-7000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 2、提出合理的結(jié)構(gòu)建議,加工工藝選擇、成本分析利于產(chǎn)品生產(chǎn)制造; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行后期樣機(jī)驗(yàn)證技術(shù)改進(jìn),模具開發(fā)及小批量跟進(jìn)技術(shù)支持等 -
企劃運(yùn)營總監(jiān)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-10王彬人事行政經(jīng)理2、品牌建設(shè):物料設(shè)計(jì)、市場調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運(yùn)營管理與優(yōu)化、危機(jī)公關(guān)處理。 -
機(jī)械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-10唐女士人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙設(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn); 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報(bào)工作; 崗位要求: 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷 -
燃?xì)庠O(shè)計(jì)師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10蔣先生經(jīng)理AutoCAD儲(chǔ)運(yùn)化學(xué)石油工程office工程管理管道設(shè)計(jì) 1、住宅、工業(yè)、商業(yè)、市政燃?xì)忭?xiàng)目設(shè)計(jì). 2、天然氣高壓、次高壓管道設(shè)計(jì); 3、天然氣門站、調(diào)壓站設(shè)計(jì); 4、標(biāo)準(zhǔn)加氣站、子站設(shè)計(jì); …… 5、LNG儲(chǔ)配站、氣化站、瓶組氣化站、LNG、L-CNG汽車加氣站設(shè)計(jì); 6、城市燃?xì)鈱m?xiàng)規(guī)劃; 7、燃?xì)忭?xiàng)目的可行性研究或城市燃?xì)饫每尚行匝芯浚? 8、LPG儲(chǔ)配站、氣化站、灌裝站、瓶組站設(shè)計(jì)。 -
給排水設(shè)計(jì)師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10蔣先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市政及地產(chǎn)等公建類給排水設(shè)計(jì); 2、根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù); 3、根據(jù)公司計(jì)劃制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn) -
建筑設(shè)計(jì)主任設(shè)計(jì)師
6000-10000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 國家法定假
- 免費(fèi)體檢
- 員工旅游
2025-07-10吳女士人事條件:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上職稱,5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的方案構(gòu)思與策劃能力;熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范;能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段設(shè)計(jì)方面設(shè)計(jì)及技術(shù)問題(包括方案、擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì) -
建筑設(shè)計(jì)師
4200-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-10吳女士人事條件:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),4年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)理論基礎(chǔ)和一定的方案構(gòu)思能力;熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范;能獨(dú)立完成施工圖繪制,有較強(qiáng)的責(zé)任心者優(yōu)先考慮。 雙休,五險(xiǎn),薪水范圍:6—12萬/年,五險(xiǎn),工作餐。 -
萬禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-07-10莫女士人事經(jīng)理內(nèi)容主要包括: 1.制度構(gòu)建與執(zhí)行:主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施資產(chǎn)分類、管理策略與操作細(xì)則,確保資產(chǎn)管理活動(dòng)的規(guī)范性和有效性。 -
某知名軟件公司上市公司(南寧)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-07-10黃女士招聘專員保障項(xiàng)目順利推進(jìn) 崗位要求 ? 學(xué)歷專業(yè):AI、人工智能、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或畢業(yè) 1-2 年學(xué)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn): ? 2 年以上銷售或解決方案經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)項(xiàng)目全流程(可研立項(xiàng) - 規(guī)劃設(shè)計(jì) -
接單導(dǎo)圖文員
3000-5000元2025-07-10黃先生老板2、與生產(chǎn)部門、設(shè)計(jì)部門等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)更新訂單狀態(tài),確保訂單按時(shí)按質(zhì)完成。
桂林相關(guān)熱門崗位
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劉先生投遞了 桂林美喏廣告?zhèn)髅接邢薰? 的 接單導(dǎo)圖文員 職位2025-07-11
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張小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗 職位2025-07-10
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梁先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗 職位2025-07-10
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李小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗 職位2025-07-10
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梁小姐投遞了 桂林美喏廣告?zhèn)髅接邢薰? 的 接單導(dǎo)圖文員 職位2025-07-09
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張先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗 職位2025-07-09
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桂林平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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47%3K
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29.1%4K
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7.3%5K
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4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.8%
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高中2%
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中專2%
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大專23%
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本科5.3%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.8%,高中占2%,中專占2%,大專占23%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年25.5%
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3-5年0.7%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占25.5%,3-5年占0.7%。