1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)圖片設(shè)計(jì)，把控網(wǎng)站整體風(fēng)格；
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材，專題頁(yè)面等設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)詳情頁(yè)及公司網(wǎng)站圖片更新；
4、負(fù)責(zé)平面宣傳品的設(shè)計(jì)制作，如：圖片處理（噴繪、燈片），活動(dòng)POP牌，X展架，邀請(qǐng)函，卡片，手提袋，內(nèi)部用宣傳畫(huà)冊(cè)等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
桂林設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年7月桂林設(shè)計(jì)最新招聘，七星區(qū)164條臨桂區(qū)45條，平均工資約為4228元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多設(shè)計(jì)品牌平面設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)美工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長(zhǎng)白班普工
3500-6000元
2025-07-02
蔣女士人事招聘現(xiàn)招聘男女普工數(shù)名，主要工作內(nèi)容是手工制作珠寶首飾盒、禮品盒，有師傅帶教，簡(jiǎn)單易學(xué)。
空調(diào)車間，長(zhǎng)白班，不倒班。上班時(shí)間8：00—5：30。
打磨工：負(fù)責(zé)打磨木質(zhì)產(chǎn)品，灰塵空間小，4k-6k，男女不限。
流水線普工：集體計(jì)件、個(gè)人計(jì)件，3.5-6k，男女不限。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個(gè)國(guó)家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國(guó)際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國(guó)前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí)，始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心，價(jià)格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺(jué)得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺(jué)得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長(zhǎng)期持續(xù)繁榮的世界級(jí)公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營(yíng)，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展；開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才，實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營(yíng)。
法德利價(jià)值觀：精進(jìn)、奮斗、誠(chéng)信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級(jí)，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺(tái)，賺錢、長(zhǎng)本事，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！法德利平臺(tái)期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國(guó)際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對(duì)的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)。公司每年參加春季廣交會(huì)，每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì)，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì)，簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過(guò)節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開(kāi)心、快樂(lè)、賺錢、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)，如果您向往幸福，對(duì)工作充滿熱情，愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們期待您的加入！ -
電商美工
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
蔣女士人事招聘1. 產(chǎn)品拍攝、后期處理，短視頻剪輯
2. 熟練使用PS以及其他設(shè)計(jì)軟件
3. 具有較強(qiáng)的審美能力，好學(xué)上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
4、有過(guò)電商平臺(tái)視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、有半年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元
2025-07-02
張經(jīng)理人事聯(lián)系方式：186--7731--6654周總?
【崗位職責(zé)】?
?全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：? 負(fù)責(zé)公司旗下品牌抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、微博等新媒體矩陣的日常運(yùn)營(yíng)，提升品牌曝光與用戶黏性；
?內(nèi)容策劃：? 結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)，策劃創(chuàng)意內(nèi)容（圖文/短視頻/直播），輸出符合品牌調(diào)性的傳播方案；
?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：? 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析用戶行為，優(yōu)化投放策略，提升轉(zhuǎn)化率與ROI；
?活動(dòng)推廣：? 策劃線上營(yíng)銷活動(dòng)（如新品發(fā)布、節(jié)日促銷），聯(lián)動(dòng)線下門店實(shí)現(xiàn)引流；
?團(tuán)隊(duì)協(xié)作：? 與市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、門店運(yùn)營(yíng)緊密配合，制定年度新媒體傳播計(jì)劃。
?【任職要求】?
?必須項(xiàng)：?
? 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
? 精通主流平臺(tái)玩法，具備短視頻腳本撰寫、爆款內(nèi)容打造能力；
? 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如新榜、千瓜），具備用戶分層運(yùn)營(yíng)思維；
? 抗壓能力強(qiáng)，對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。 -
精密量?jī)x結(jié)構(gòu)工程師
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02
閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)公司精密量?jī)x設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問(wèn)題處理； 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行尺寸鏈設(shè)計(jì)、材料選型和成本控制； 3、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作（方案制定、圖紙設(shè)計(jì)、BOM表輸出）； 4、組織其他部門對(duì)設(shè)計(jì)瓶頸進(jìn)行攻關(guān) …… 職位要求： 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)， 2、具備機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)，有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4、有量具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電子工程師
6000-12000元2025-07-02
閉小姐綜合部【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。 - 根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行電路設(shè)計(jì)、元器件選型及電路仿真等工作。 …… - 編寫技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、測(cè)試報(bào)告等，并參與產(chǎn)品技術(shù)評(píng)審。 - 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進(jìn)工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 - 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 …… - 熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計(jì)方法，了解常用電子元器件的特性。 - 熟悉電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，能夠獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)和調(diào)試工作。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
8000-11000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02
閉小姐綜合部協(xié)助總工進(jìn)行量具量?jī)x的設(shè)計(jì)工作，完成設(shè)計(jì)、出圖、打樣、裝調(diào)、測(cè)試、分析、優(yōu)化工作。 必須條件：機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，具有量具量?jī)x等測(cè)量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。 -
量?jī)x量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
閉小姐綜合部崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題處理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM …… 職位要求： 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)；有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
閉小姐綜合部崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題處理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM …… 職位要求： 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)；有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
控制算法工程師
6000-11000元
2025-07-02
閉小姐綜合部負(fù)責(zé)快速驗(yàn)證運(yùn)動(dòng)平臺(tái)控制類產(chǎn)品的功能算法和產(chǎn)品軟件框架設(shè)計(jì)編寫； 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)平臺(tái)控制制精度及性能優(yōu)化； 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)精密后處理與精度性能評(píng)估。 任職要求： 1. …… 控制理論扎實(shí)，掌握PID控制，自適應(yīng)控制，最優(yōu)控制，魯棒控制等常見(jiàn)控制率設(shè)計(jì)方法； 4. …… 能夠?qū)刂破鬟M(jìn)行參數(shù)化，指標(biāo)化設(shè)計(jì)，比如響應(yīng)時(shí)間指標(biāo)，控制帶寬指標(biāo)，靈敏度指標(biāo)等來(lái)設(shè)計(jì)控制器參數(shù)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. -
樂(lè)園游樂(lè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
5000-7000元
2025-07-02
張先生辦公室主任2、主導(dǎo)與控制設(shè)計(jì)作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。 3、負(fù)責(zé)樂(lè)園的落實(shí)過(guò)程中設(shè)計(jì)與技術(shù)問(wèn)題的解決。 4、制定成長(zhǎng)加游樂(lè)品類市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)(包括但不限于親子游、親子夏冬令營(yíng)、親子活動(dòng)等等)。 …… 任職要求： 有負(fù)責(zé)樂(lè)園的新項(xiàng)目、新網(wǎng)紅打卡點(diǎn)等設(shè)計(jì)、策劃、拓展的工作能力。 -
辦公室文員
2500-4000元
2025-07-02
劉總經(jīng)理本人比較忙，誠(chéng)意想了解請(qǐng)來(lái)電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負(fù)責(zé)訂單接收，設(shè)計(jì)文員開(kāi)單等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)歸檔、日常文檔整理工作 3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。 …… 行政班：8.30-12.00===13.30-18.00月休3天 崗位要求：溝通能力強(qiáng)，會(huì)基本電腦設(shè)計(jì)操作，不會(huì)可以帶。有建材行業(yè)行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！非誠(chéng)忽擾~ -
園藝主管
6000-8000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:54- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張先生辦公室主任4、開(kāi)展景觀設(shè)計(jì)工作，設(shè)計(jì)和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂，采取必要的病蟲(chóng)害防治措施管理園區(qū)的地面維護(hù)工作，包括修剪草坪、清除雜草和除蟲(chóng)等。 -
景區(qū)講解
2000-8000元
2025-07-02
羅嘉琳副總經(jīng)理**文化傳播與互動(dòng)** - 設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)（如問(wèn)答、小游戲），提升游客參與感和體驗(yàn)感。 - 結(jié)合節(jié)日或主題活動(dòng)，策劃特色講解內(nèi)容或表演。 4. …… 具備一定的商業(yè)敏感度，能挖掘游客潛在需求并推薦合適 **三、注意事項(xiàng)** - 銷售過(guò)程中需避免強(qiáng)行推銷，應(yīng)結(jié)合游客興趣，通過(guò)專業(yè)講解增強(qiáng)產(chǎn)品吸引力（如：“您剛才看到的壁畫(huà)圖案，我們的文創(chuàng)絲巾正是以此為靈感設(shè)計(jì)的 -
餐廳店長(zhǎng)
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02
申女士人事專員（三）客戶服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化 1-滿意度管理：親自接待重要客戶，處理客訴與建議（如菜品問(wèn)題、服務(wù)投訴）； 2-會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)：推動(dòng)會(huì)員引流與維護(hù)，設(shè)計(jì)會(huì)員專屬活動(dòng)（如積分兌換、生日福利） 3-品牌形象維護(hù) …… ：監(jiān)督門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生）； （四）營(yíng)銷策劃與業(yè)績(jī)提升 1-促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)：結(jié)合節(jié)假日、店慶等節(jié)點(diǎn)制定營(yíng)銷方案； 2-市場(chǎng)調(diào)研：分析周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)（如菜品更新、價(jià)格策略） -
美工
3800-5000元
2025-07-02
黃小姐1、根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)圖片、海報(bào)、網(wǎng)頁(yè)等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計(jì)和排版，完善詳情頁(yè)、活動(dòng)圖片、動(dòng)態(tài)廣告條，制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁(yè)，充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-07-11 -
唐小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 電商美工 職位2025-07-11 -
黃先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長(zhǎng)白班普工 職位2025-07-11 -
諸葛先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長(zhǎng)白班普工 職位2025-07-10 -
黃小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-07-10 -
李小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長(zhǎng)白班普工 職位2025-07-10
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桂林平面設(shè)計(jì)招聘工資
￥
4228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：3K
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11.3%2K
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47%3K
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29.1%4K
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7.3%5K
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4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.8%
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高中2%
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中專2%
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大專23%
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本科5.3%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.8%，高中占2%，中專占2%，大專占23%，本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年25.5%
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3-5年0.7%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占25.5%，3-5年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營(yíng));洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營(yíng);場(chǎng)地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));圖書(shū)音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售煙(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項(xiàng)目?jī)H供分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng));商品信息咨詢(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);場(chǎng)地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場(chǎng)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺(tái)，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)我們?cè)敢鈳恪? -
主要產(chǎn)品為高分辨率鏡頭，高分辨率顯微鏡，同軸照明鏡頭，遠(yuǎn)心鏡頭，平行光路顯微鏡，大變倍比顯微鏡，機(jī)器視覺(jué)鏡頭，體視顯微鏡，金項(xiàng)顯微鏡，工具顯微鏡，二次元，三次元，CCD攝像頭，LCD顯示器，高度計(jì)，硬度計(jì)等等。。。產(chǎn)品注重模塊化、集成化和系列化，廣泛應(yīng)用于電子和精密工業(yè)檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)室及測(cè)量?jī)x器行業(yè)，并向科研、醫(yī)學(xué)和教學(xué)等領(lǐng)域拓展。 為專業(yè)客戶提供最完善的配套產(chǎn)品。
