1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)最新招聘，七星區(qū)156條臨桂區(qū)140條，平均工資約為4181元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)招普工操作工生產(chǎn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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復(fù)合工（新手可學(xué)）
4000-5000元
2025-10-13
招聘總經(jīng)理電話聯(lián)系，平臺消息沒有時間看
1、依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作，
2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排事宜。
3、熟悉印刷工藝流程與工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗
4、要求：男性，45歲以下，不會可以學(xué)，有意向了解直接電話聯(lián)系
福利：轉(zhuǎn)正后買五險，工作餐，節(jié)日禮物
有意向直接來電聯(lián)系面試：18-078-355-018 -
印刷工（不會可學(xué)）
4000-5000元
2025-10-13
招聘總經(jīng)理1、要求：男性，45歲以下，服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，
3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利：轉(zhuǎn)正后買五險，工作餐，節(jié)日禮物
有意向直接來電聯(lián)系面試：18-078-355-018 -
七星區(qū)長白班 兼職
3500元/月
2025-10-13
萬智源人事薪資待遇：
綜合工資4000-5000元一個月，底薪1990元+加班工資（平時1.5倍17.15元一小時，周末2倍22.87元一小時，法定節(jié)假日3倍34.31元一小時）+全勤獎100元+崗位工資（100-1000元）+超產(chǎn)獎（0-500）。三個月之后轉(zhuǎn)正后購買五險，每個月12號發(fā)工資
其他福利：
工作餐3.5元一餐，先吃后扣，國家法定節(jié)假日正常休息，工作滿一年享有帶薪年假5天和工齡工資，員工餐廳，生日禮物，過節(jié)福利，內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的發(fā)展空間
工作內(nèi)容：
公司主要生產(chǎn)光纖鏈接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會
要求：
男：18-35周歲 女：18-43周歲，初中以上學(xué)歷，動手能力強，工作主動性強，長白班，常規(guī)情況下周日單休！
工作時間：
白班8:30-20：20（中間休息1小時50分鐘） -
操作工
4000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-10-13
唐女士人事1.初中以上文化，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神； 2.能適應(yīng)倒班工作的需要； 3.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
汽修技術(shù)總監(jiān)
10000元
2025-10-13
肖江微人事1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持； 2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)對疑難或重大故障進行診斷，解決車間技術(shù)難題； 3、提供技術(shù)支持，對維修車輛的修理過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核 -
結(jié)構(gòu)件工藝技術(shù)員
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-13
小詹解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題，提供現(xiàn)場技術(shù)支持與指導(dǎo)。 3. 參與新產(chǎn)品的試制，負(fù)責(zé)工藝驗證和工裝夾具的設(shè)計申請與驗收。 4. …… 分析生產(chǎn)不良品，制定并實施糾正與預(yù)防措施，持續(xù)優(yōu)化工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 5. 負(fù)責(zé)工藝文件的維護與更新。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-13
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理2、監(jiān)控生產(chǎn)過程：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，同時配合市場等部門工作，確保交期。 …… 3、成本控制和安全管理：貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo)，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)抓好安全管理工作，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。 …… 4、團隊管理和績效管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設(shè)，為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備；全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 -
深科技小時工開招
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-10-12
崔宏巖法人【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機、路由器。等電子產(chǎn)品 【面試要求】能接受倒班。能接受崗位隨機分配。 【上班班次】?兩班倒，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，每月倒一次班。 -
臨時拉貨員 兼職
180元/天2025-10-12
楊女士HR【崗位職責(zé)】 1、按倉管員拉貨安排，用手動叉車，將需要轉(zhuǎn)運的產(chǎn)品拉到車上或從車上拉到指定位置，做好整理工作； 2、負(fù)責(zé)安排倉庫要求，操作廢料機，處理廢品； 3、負(fù)責(zé)按照倉庫要求，專員生產(chǎn)邊料或廢品 -
生產(chǎn)操作工
4000-5000元
2025-10-12
曹歡燕行政人事1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合質(zhì)量檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 …… ，確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、適應(yīng)倒班制度，吃苦耐勞，服從工作安排，有化工廠或醫(yī)藥企業(yè)車間相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
涂裝設(shè)備流水線安裝隊長技術(shù)員
5000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-12
朱小姐總經(jīng)理監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和質(zhì)量控制 3. 協(xié)調(diào)解決施工過程中的技術(shù)問題 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠獨立處理和解決施工中的問題 3. -
工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)理
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-12
朱小姐總經(jīng)理桂林科奧是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主營產(chǎn)品是自主研發(fā)生產(chǎn)的涂裝流水線、工業(yè)烤箱、噴涂機、涂裝行業(yè)耗材等。產(chǎn)品需求輻射行業(yè)面比較廣，行業(yè)前景優(yōu)。 -
操作普工
4500-5000元2025-10-12
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 …… ，確保生產(chǎn)規(guī)范化 薪資待遇：16元/小時+餐補+夜班補貼20元/晚+績效獎，綜合薪資5000-6000/月 -
生產(chǎn)線長
6000-7000元2025-10-12
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 …… 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修和改造 -
七星區(qū)電子廠普工
3900-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理3.待遇：16元/小時，長白班早8:30-晚20:30（具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn)，吃飯時間不計算出勤時間） 5.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐，先吃后扣）； 6.出勤滿7天可預(yù)支工資 崗位二： （不看顯微鏡 …… 工作內(nèi)容: 生產(chǎn)汽車配件，等輔助性工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
招普工操作工生產(chǎn)生產(chǎn)員工車間生產(chǎn)生產(chǎn)計劃生產(chǎn)組裝生產(chǎn)制造生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)統(tǒng)計生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)測試生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn) 英語生產(chǎn)班長生產(chǎn)組長生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)臨時工生產(chǎn)組長/拉長車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)普工生產(chǎn)工車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作工生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)總監(jiān)其他生產(chǎn)制造職位生產(chǎn)運營生產(chǎn)運營管理普工/生產(chǎn)工生產(chǎn)工/普工生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)車間普工生產(chǎn)質(zhì)量管理pmc生產(chǎn)計劃員普工普工普工工人操作工普通操作工普工操作工員工兩班倒車間坐班工廠小時工手工手工活電子廠貼標(biāo)簽殘疾人白班普工普工白班普工坐班坐班普工大量招普工普工小時工小時工普工殘疾人崗位組裝普工招操作工車間操作工電子廠普工工廠普工
桂林生產(chǎn)招聘最新投遞
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陸先生投遞了 桂林市匯豐塑料包裝彩印廠 的 復(fù)合工（新手可學(xué)） 職位2025-10-26 -
陳先生投遞了 桂林市匯豐塑料包裝彩印廠 的 印刷工（不會可學(xué)） 職位2025-10-25 -
蔣先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 臨時拉貨員 職位2025-10-25 -
鄧先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 臨時拉貨員 職位2025-10-25 -
黃先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 制造總監(jiān) 職位2025-10-24
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周先生投遞了 桂林市匯豐塑料包裝彩印廠 的 印刷工（不會可學(xué)） 職位2025-10-23
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.1%2K
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22.1%3K
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65%4K
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18.5%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中專1.6%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.2%，初中占8.9%，高中占1.8%，中專占1.6%，大專占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.5%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.5%，3-5年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
