1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林生產(chǎn)車間主任招聘
桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)車間主任最新招聘,靈川縣3條七星區(qū)2條,平均工資約為5214元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)主管/車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
5500-6500元2025-10-28
正東人事人事經(jīng)理1. 生產(chǎn)車間主任的核心職責是統(tǒng)籌車間全面生產(chǎn),確保安全、質(zhì)量、效率與成本目標達成,具體可拆解為五大核心板塊:
2. 生產(chǎn)統(tǒng)籌與效率管理
制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員、設備、物料,保障訂單按時交付。
監(jiān)控生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)瓶頸,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和設備利用率。
3. 質(zhì)量與安全管控
落實質(zhì)量標準(如SOP),主導質(zhì)量問題分析與整改,降低不良品率。
全面負責車間安全生產(chǎn),組織安全培訓、隱患排查,杜絕安全事故,確保合規(guī)作業(yè)。
4. 團隊管理與人才建設
負責車間員工的日常管理、績效考核與激勵,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,提升團隊凝聚力。
組織技能培訓和輪崗培養(yǎng),搭建基層技術(shù)與管理人才梯隊。
5. 成本與現(xiàn)場管理
管控物料消耗、能耗及生產(chǎn)成本,減少浪費,實現(xiàn)降本增效。
推行5S等現(xiàn)場管理標準,保持車間環(huán)境整潔、流程規(guī)范。
6. 溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行落地
向上對接生產(chǎn)、技術(shù)等部門,反饋車間問題與需求;向下傳達公司決策與目標。
執(zhí)行公司管理制度,推動新技術(shù)、新工藝在車間的落地應用。 -
生產(chǎn)車間主任
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-28
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負責生產(chǎn)調(diào)度工作
2、解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決
3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案
4、大專以上學歷,機械、電子類專業(yè);
5、有機械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。
6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。
7、能接受出差任務。 -
機修工
5000-8000元2025-10-28
王小艷1.負責公司所有設施(包括線路網(wǎng)等)或設備的維修、保養(yǎng)工作,確保各種生產(chǎn)設備上班期間正常運行
2.負責對公司所有設施及設備進行統(tǒng)籌管理,負責對各車間所有的生產(chǎn)設備進行檢查,維修,保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)設備滿足生產(chǎn)能力要求
3.負責建立“生產(chǎn)設備維修計劃檔案”包括名稱,編號,型號,技術(shù)參數(shù),主要配件制造廠商等,實行一機一檔案管理
4.負責編制生產(chǎn)設施及生產(chǎn)設備定期檢修或年度檢修計劃、設備日常保養(yǎng)項目表,發(fā)放到車間主任安排日常保養(yǎng),并監(jiān)督、督導操作工執(zhí)行。
5、 對備用或停用的設備在存放前應檢查是否損壞,若有損壞必須先修好后并妥善存放,以備隨時投入生產(chǎn)。
6、 設施維修登記記錄,維修狀態(tài)標識記錄,記錄設備的使用、維修、更換配件情況。
7、 設備需要進行維修時,必須先關(guān)閉電源,掛上“正在維修”標識,當維修后還未達到使用要求時,應掛上“禁用”標牌,當有危險電源存在時, 應掛上“危險”標牌,以示警告。
8、 在每一次設備維修后,應詳細填寫設備維修記錄,包括維修的時間、部位、更換的配件,維修后的質(zhì)量評定,由車間主任或使用人簽收。
9、 設備各部位的部件,如電機、導軌、軸承、齒輪等必須經(jīng)常檢查、保證其工作溫度處于正常狀態(tài),設備的各儀表、指示燈、開關(guān)按鈕要完好齊全有效。易損部位要定時巡查,做到有故障及時發(fā)現(xiàn),及時處理。
10、 規(guī)定每臺設備使用的潤滑油名稱、最大添加數(shù)量及添加頻次;機床各運行(動)部位要保證有充足的潤滑,在設備停用時,抽時間清洗油箱及其附件,更換承油,如操作工反應設備運行中出現(xiàn)特殊異常現(xiàn)象(如噪音、濃
煙、異味、異物、漏電、斷電等);必須立即前往排除故障。
11.懂PLC電路,需要跟生產(chǎn)線,有相關(guān)上崗證書 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負責生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進度; 2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施; 3、負責工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施 …… ,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預期要求; 4、負責檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施; …… 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元2025-10-24
文經(jīng)理人力資源負責人1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負責水包砂、水包水,需要組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準?。 …… 對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,負責每天生產(chǎn)工程單,各負責人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。 …… 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn),以及人工成本?。 …… 4、負責車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 …… 5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?:協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)的順利進行?。與相關(guān)部門溝通,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。 -
普工
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-10-14
吳女士人力資源1、在管理人員組長/車間主任等的領導指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等; 4、增強效率意識 …… 崗位要求 1、能吃苦耐勞,手腳麻利 2、身體健康,無200度以上近視,非色盲 印刷生產(chǎn)各工序操作,可培訓 6天工作制
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)車間主任招聘最新投遞
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尹先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)車間主任 職位2025-10-28 -
鄭先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-10-27 -
孫先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-10-16 -
廖先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-10-16 -
彭先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 車間生產(chǎn)主任 職位2025-10-12 -
蘇女士投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 車間生產(chǎn)主任 職位2025-10-11
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桂林車間主任招聘工資
¥
5214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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14.1%3K
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18.3%4K
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42.3%5K
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19.7%6K-8K
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7%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.7%
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初中2.7%
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高中10.7%
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中專6.7%
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大專30.7%
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本科10.7%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占38.7%,初中占2.7%,高中占10.7%,中專占6.7%,大專占30.7%,本科占10.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗32%
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1-3年46.7%
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3-5年20%
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5-10年1.3%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占32%,1-3年占46.7%,3-5年占20%,5-10年占1.3%。