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桂林金貿(mào)中心生產(chǎn)計劃管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林金貿(mào)中心生產(chǎn)計劃管理最新招聘,平均工資約為4257元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:136
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
戴先生
HR
【崗位職責】:
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質保量完成生產(chǎn)任務;
2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S;
4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向;
5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理;
6.負責控制本組產(chǎn)品質量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放;
7.負責小組人員的管理與培訓;
8.上級安排的其他工作。
【任職要求】:
1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。
4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調整。
5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。
6.品行端正,執(zhí)行力強,無不良嗜好。
約 1 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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桂林臨桂區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 50%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    21.4%
桂林臨桂區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,中專占7.1%,大專占21.4%,本科占21.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    7.1%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    7.1%
桂林臨桂區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,應屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占28.6%,3-5年占7.1%。

桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
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