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桂林生產(chǎn)計劃管理招聘（有培訓(xùn)提升）

桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)計劃管理最新招聘，七星區(qū)7條臨桂區(qū)6條，平均工資約為4352元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

pmc計劃

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:1753
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4小時前
陽先生
人資專員
1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理；
2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理；
3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃；
4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃；
5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。

車間班長

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 18-45歲 中專以上 材料 投遞:1人 瀏覽:461
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2025-09-30
李女士
人事部
崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、 做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作，對生產(chǎn)設(shè)備進行日常保養(yǎng)、維護等；
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作；
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作，負責(zé)車間6S管理；
5、 優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本
6、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況。
崗位要求：
1.基本條件： 年齡40歲以下，身體健康，能適應(yīng)制造業(yè)車間工作環(huán)境。
2.教育背景： 中專及以上學(xué)歷，機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗：具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標準。
4.核心能力：具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【能適應(yīng)夜班，根據(jù)訂單量情況會有不定期安排夜班】

生產(chǎn)主管

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1134
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2025-09-30
閔女士
人事主管
1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員；
3、具有強烈的6S管理能力；
4、具有生產(chǎn)物料的管控意識；
5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實；
6、能接受倒班。

制造總監(jiān)

12000-18000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 瀏覽:360
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2025-09-28
嚴小姐
人事經(jīng)理
1、制定和實施生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃；為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。 …… 3、成本控制和安全管理：貫徹執(zhí)行公司成本控制目標，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本；負責(zé)抓好安全管理工作，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。 …… 4、團隊管理和績效管理：負責(zé)生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設(shè)，為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備；全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 …… 2、熟悉供應(yīng)鏈運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。 3、熟練使用各類管理工具推進工作，具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:133
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  • 提供住房
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2025-09-25
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; …… 監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn) …… 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 材料 投遞:1人 瀏覽:222
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2025-09-24
李女士
人事部
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作 …… 任職要求； 1、機械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 包裝 投遞:4人 瀏覽:1642
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2025-09-20
蔣女士
人事招聘
崗位要求： 1.認同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床? 崗位職責(zé)： …… 1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:6人 瀏覽:719
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2025-09-17
金女士
綜合辦主任
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，負責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進度； 2、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進等措施； 3、負責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施 …… ，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預(yù)期要求； 4、負責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施；
約 8 個崗位

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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 6.4%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 34%
    4K
  • 17%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 初中
    3.5%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    40.4%
  • 本科
    8.8%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，初中占3.5%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占40.4%，本科占8.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    40.4%
  • 3-5年
    7%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占40.4%，3-5年占7%。

桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
１、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎懲建議。
６、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
８、制定節(jié)能制度和措施，實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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