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桂林生產(chǎn)計劃/物料控制招聘

桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)計劃/物料控制最新招聘,靈川縣2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4394元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)計劃/物料控制生產(chǎn)計劃/物料控制計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

PMC經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:216
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
曹女士
一、主要職責(zé):
1、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行:根據(jù)市場需求、銷售預(yù)測、產(chǎn)能狀況等因素,制定合理的生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行,確保按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、物料需求計劃(MRP):根據(jù)生產(chǎn)計劃,計算并預(yù)測物料需求,制定物料采購計劃,確保生產(chǎn)所需物料及時、準(zhǔn)確供應(yīng),同時控制庫存成本。
3、庫存管理:優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),減少庫存積壓,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平,避免缺貨或過剩。
4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問題,確保供應(yīng)鏈順暢運行。
5、生產(chǎn)效率提升:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別生產(chǎn)瓶頸,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、成本控制:通過優(yōu)化生產(chǎn)計劃、物料采購、庫存管理等方面的工作,有效控制生產(chǎn)成本。
7、團(tuán)隊管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊,進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊能力;組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識:熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫存管理、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識;了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。
4、技能與能力:強(qiáng)大的分析能力和問題解決能力,能夠迅速識別生產(chǎn)中的問題并提出解決方案。
5、精通辦公軟件,如Excel、Word、PPT等,能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報告。

生產(chǎn)線長

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 25-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:215
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
3小時前
秦經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量
2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo)
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤
5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造

采購員

3000-3500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 食品 瀏覽:48
2025-10-25
李主管
人事部
1. 倉庫采購崗位的核心目標(biāo)是確保企業(yè)所需的各種物資能夠及時、保質(zhì)、經(jīng)濟(jì)地供應(yīng),同時管理好庫存水平。下面這個表格匯總了這個崗位的主要工作內(nèi)容和職責(zé),讓你能快速抓住重點。
核心領(lǐng)域 主要工作內(nèi)容與職責(zé)
?? 采購計劃與執(zhí)行 - 根據(jù)各部門需求、庫存狀況及生產(chǎn)計劃制定采購計劃。- 進(jìn)行市場調(diào)研,向供應(yīng)商詢價、比價、議價,下達(dá)采購訂單并跟蹤執(zhí)行。- 簽訂采購合同,明確規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等條款,并跟蹤合同執(zhí)行。
?? 供應(yīng)商管理 - 開發(fā)、評估和選擇合格的供應(yīng)商,建立并維護(hù)供應(yīng)商檔案。- 定期對供應(yīng)商的績效(產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等)進(jìn)行評估與分級管理。
?? 庫存與倉儲協(xié)同 - 監(jiān)控庫存水平,協(xié)助設(shè)定安全庫存,避免物料積壓或斷貨。- 負(fù)責(zé)到貨物資的驗收工作,核對數(shù)量、規(guī)格,檢查質(zhì)量,并辦理入庫手續(xù)。- 與倉庫管理員密切配合,確保賬、物、卡相符。
?? 成本與質(zhì)量控制 - 通過談判、批量采購、尋找替代方案等方式控制采購成本。- 確保所購物資符合公司質(zhì)量要求,處理采購中出現(xiàn)的不合格品退換貨等質(zhì)量問題。
?? 單據(jù)與信息管理 - 負(fù)責(zé)采購臺賬、合同、供應(yīng)商檔案等文件的整理、歸檔與保管。- 與財務(wù)部門對接,處理發(fā)票核對、付款申請等事宜。
?? 勝任崗位的關(guān)鍵技能與素養(yǎng)
要勝任倉庫采購工作,除了完成上述職責(zé),通常還需要具備以下能力和素養(yǎng):
* 核心技能:談判能力(爭取有利價格和條款)、數(shù)據(jù)分析能力(分析庫存數(shù)據(jù)、市場價格趨勢)、溝通協(xié)調(diào)能力(與內(nèi)部部門及外部供應(yīng)商有效溝通)。
* 重要素養(yǎng):成本意識、責(zé)任心和原則性、細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn)。采購崗位涉及企業(yè)資金和物資,必須恪守職業(yè)道德,保持公正廉潔。
?? 工作流程中的關(guān)鍵點
在實際工作中,倉庫采購崗位通常需要遵循一套標(biāo)準(zhǔn)化的流程,并關(guān)注潛在風(fēng)險。
* 標(biāo)準(zhǔn)化流程:一般而言,采購活動需遵循“需求申請→庫存核查→尋源詢價→審批→執(zhí)行采購→到貨驗收→入庫報銷”的基本流程。嚴(yán)格遵守公司流程是基本要求。
* 風(fēng)險管理:需要具備一定的風(fēng)險意識,能夠識別和應(yīng)對如供應(yīng)商交貨延遲、市場價格劇烈波動、到貨物資質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等潛在風(fēng)險,并準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案。
希望以上信息能幫助你全面了解倉庫采購崗位。如果你對某個具體的行業(yè)或某項職責(zé)有更深入的興趣,我們可以繼續(xù)探討。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 食品 投遞:3人 瀏覽:543
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-23
于女士
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計劃物料需求計劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃; 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、
約 4 個崗位

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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.4%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 36.2%
    4K
  • 17%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.7%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    41.1%
  • 本科
    8.9%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,初中占3.6%,高中占5.4%,中專占5.4%,大專占41.1%,本科占8.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    41.1%
  • 3-5年
    7.1%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占41.1%,3-5年占7.1%。

桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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