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桂林生產(chǎn)計(jì)劃員招聘

桂聘提供2025年4月桂林生產(chǎn)計(jì)劃員最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)2條，平均工資約為4255元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃管理員生產(chǎn)計(jì)劃員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 24-36歲 大專以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:239
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1小時(shí)內(nèi)
閉小姐
綜合部
1、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及到達(dá)監(jiān)控：收集、分析歷史數(shù)據(jù)與銷售計(jì)劃，進(jìn)行物料備貨、滿足訂單需要；
2、物料進(jìn)度監(jiān)控：匯總2個(gè)月內(nèi)物料需求時(shí)間表，監(jiān)控采購(gòu)物料到達(dá)；
3、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控：協(xié)調(diào)銷售跟單，促進(jìn)生產(chǎn)滿足發(fā)貨需求；
4、定期監(jiān)控7種物料，核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)，持續(xù)改善庫(kù)存結(jié)構(gòu)，達(dá)到降低庫(kù)存保證發(fā)貨及時(shí)率的優(yōu)化；
5、ERP相關(guān)操作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 18-36歲 中專以上 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1204
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1小時(shí)內(nèi)
戴先生
HR
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理，回復(fù)客戶交期；
2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素，編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃（周計(jì)劃、日計(jì)劃）；
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令；
4.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進(jìn)度，保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行，確保交期準(zhǔn)時(shí)性；
5.庫(kù)存的控制，呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理；
6.積極完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力；
2.熟練操作Excel、ERP軟
【上班時(shí)間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ?
【薪酬福利】：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、包吃住
【工作地址】：蘇橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)??
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:916
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1小時(shí)內(nèi)
鄧女士
人事
1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計(jì)劃，安排物料計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料，確保均衡生產(chǎn)；
2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議；
4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄，更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄；
5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理；
6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整；
7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

pmc計(jì)劃專員

3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 3人 22-35歲 大專以上 電子 電器 投遞:5人 瀏覽:723
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  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
廖女士
HR
1.根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能，編排生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期； 2.及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，保證重大項(xiàng)目的供貨，對(duì)于可能出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋； 3.負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理，回復(fù)客戶交期. 4.綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷.物料供應(yīng)等因素，編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃； 5.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令。 6.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進(jìn)度，保證所需求物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行，確保交期準(zhǔn)確性。 7.庫(kù)存的控制，呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理。 8.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力。
2025-04-18
羅經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、建立和完善公司生產(chǎn)指揮管理體系，編制生產(chǎn)計(jì)劃、檢查生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，搞好生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào)和組織工作及各環(huán)節(jié)監(jiān)管工作； 3、定期召開生產(chǎn)工作會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出各環(huán)節(jié)存在的問題和解決措施； 4、抓好設(shè)備管理，定期保養(yǎng)維修，提高設(shè)備完好率和利用率。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，食品安全相關(guān)專業(yè)，30-50周歲。 2、具有3年及以上相關(guān)食品行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力，獨(dú)立分析和解決問題的能力。 三、其他 1、上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)亮嶺路，石埠乳業(yè)
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1185
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2025-04-16
吳小姐
招聘
客戶訂單轉(zhuǎn)內(nèi)部注塑(絲?。┥a(chǎn)任務(wù)單的跟單，以達(dá)成客戶交期；生產(chǎn)制程的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)匯總成日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)；生產(chǎn)制程的一般檢驗(yàn)并封箱貼標(biāo)簽；生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)料及產(chǎn)品的入庫(kù)；公司內(nèi)部文件的傳達(dá)；及上司安排的其他工作。

生產(chǎn)計(jì)劃

8000-12000元
桂林 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:228
2025-04-16
岑小姐
崗位職責(zé)： 1.跟進(jìn)系列產(chǎn)品從接單到出貨的全過程； 2.根據(jù)出貨需求,制訂產(chǎn)品周、天生產(chǎn)計(jì)劃； 3.有效管控生產(chǎn)進(jìn)度,縮短在制品的周轉(zhuǎn)天數(shù)； 4.跟進(jìn)日生產(chǎn)進(jìn)度,達(dá)成交付指標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系； 5.管控日生產(chǎn)計(jì)劃,提高計(jì)劃產(chǎn)能利用率； 6.生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與處理。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年以上大型電子制造企業(yè)，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用SAP系統(tǒng)，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； 4.具備較佳的溝通表達(dá)、計(jì)劃協(xié)調(diào)處理能力。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 人力資源 投遞:8人 瀏覽:325
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2025-04-14
戴先生
HR
崗位要求： 40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫(kù)存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時(shí)更新到ERP中等工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1118
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2025-04-11
劉女士
人事專員
1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排與調(diào)度，生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制，成品出貨安排; 2、物料需求計(jì)劃的編排與調(diào)度，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的提升; 3、常備料和非備料規(guī)劃及物料變更; 4、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)暢通; 5、核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況; 6、負(fù)責(zé)標(biāo)簽設(shè)計(jì)制作、更改及歸檔，和生產(chǎn)文檔的編制、修改及歸檔; 7、積極配合公司發(fā)展，為公司降低成本及嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)制度。

生產(chǎn)主管

4000-5000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 防護(hù)用品 瀏覽:668
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2025-04-08
恒保衛(wèi)生
HR
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定及完成生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、做好生產(chǎn)日常管理工作，實(shí)時(shí)監(jiān)督把控生產(chǎn)進(jìn)度； 3、了解市場(chǎng)，對(duì)于產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議； 4、負(fù)責(zé)對(duì)整體生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作； 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對(duì)接，配合生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的溝通及檢查工作； 6、負(fù)責(zé)安全（人身安全、設(shè)備安全、消防安全）日常培訓(xùn)，對(duì)各項(xiàng)日常安全監(jiān)督檢查做到位； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡26-40歲，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、機(jī)械工程、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、擁有3年以上制造業(yè)一線管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
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桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 3.2%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.5%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    39.7%
  • 本科
    9.5%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.5%，初中占1.6%，高中占4.8%，中專占7.9%，大專占39.7%，本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    6.3%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占47.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占44.4%，3-5年占6.3%。

桂林 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
１、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費(fèi)，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
６、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
８、制定節(jié)能制度和措施，實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司
    主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
    最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。
  • 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
    軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無(wú)線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營(yíng)范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。
  • 柳州同城人力資源有限公司
    經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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