1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

桂林生產(chǎn)領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)領(lǐng)班最新招聘,臨桂區(qū)7條七星區(qū)4條,平均工資約為4630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班/組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間班長
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李女士人事部崗位職責(zé):
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、 做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作,對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)等;
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作;
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作,負(fù)責(zé)車間6S管理;
5、 優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本
6、 定期向上級主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績、員工動(dòng)態(tài)等情況。
崗位要求:
1.基本條件: 年齡40歲以下,身體健康,能適應(yīng)制造業(yè)車間工作環(huán)境。
2.教育背景: 中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【能適應(yīng)夜班,根據(jù)訂單量情況會(huì)有不定期安排夜班】 -
生產(chǎn)組長
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)歐德雅經(jīng)理1、實(shí)木家具貼皮
2、有實(shí)木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),懂貼皮,懂油漆。
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)追蹤
5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造 -
領(lǐng)班/線長
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前熊主管人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn);
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升;
4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求:
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資待遇:
月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊
上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒 -
臨桂大齡工-車間操作員
5000-6000元5小時(shí)前王經(jīng)理經(jīng)理崗位補(bǔ)貼150-300元+超產(chǎn)獎(jiǎng)200-1000元+夜班20元/晚+餐補(bǔ),月工資5500-6500; ??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀正式工快,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等; ??超多晉升空間:生產(chǎn)領(lǐng)班 -
領(lǐng)班/線長/班組長
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前唐經(jīng)理人事領(lǐng)班/線長/班組長 ??崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求: ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); ??2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ??薪資待遇: ??月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 年齡要求:男女不限25-45歲,??上班時(shí)間:8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ?? -
生產(chǎn)班長
4000-6000元2025-10-03王小艷計(jì)件工資,多勞多得,按酬取薪 -
桂林中山路必勝客值班組長
3000-5000元2025-10-0318周歲以上 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 -
產(chǎn)線組長
4500-6000元2025-10-02陸女士人事1、能接收加班,吃苦耐勞 2、責(zé)任心強(qiáng) 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
工段長
4500-8000元2025-09-29李女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一... -
臨桂新開產(chǎn)線組長、線長
6000-7000元2025-09-29余主管經(jīng)理應(yīng)工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名,需有流水線管理經(jīng)驗(yàn) 男女不限,19-22塊小時(shí)元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ),月工資6000-7000 ? ??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等; 上班時(shí)間:08:30-20:30,坐班,能接受倒班,月休4天 ?上班地點(diǎn):臨桂 -
工段長
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
2025-09-27楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一... -
生產(chǎn)領(lǐng)班/組長
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27莫主管主管急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金,其他補(bǔ)貼均有,具體細(xì)聊 上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園 -
生產(chǎn)組長
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26鄧女士人事1、負(fù)責(zé)裝配班組的管理、分配,能按時(shí)完成上級分配的裝配任務(wù); 2、有電子組裝、醫(yī)療器械組裝、儀器裝配工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)管理; 4、產(chǎn)線巡查,及時(shí)反饋和處理生產(chǎn)過程中的異常情況; 5、執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的現(xiàn)場5S管理。 要求:35歲以下,有電子/醫(yī)療器械裝配線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中專及以上學(xué)歷。 -
生產(chǎn)線長
6000-7000元2025-09-26龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)追蹤 5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)領(lǐng)班招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 工段長 職位2025-10-02
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田先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 領(lǐng)班/線長 職位2025-10-02
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吳先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-09-30
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唐先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-09-29
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唐先生投遞了 桂林鑫晶琳食品有限公司 的 生產(chǎn)班長 職位2025-09-28
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田先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 車間班長 職位2025-09-27
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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7.5%2K
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26.9%3K
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28.4%4K
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10.4%5K
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32.8%6K-8K
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3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.4%
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初中8.2%
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高中6.8%
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中專12.3%
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大專8.2%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.4%,初中占8.2%,高中占6.8%,中專占12.3%,大專占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.3%
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1-3年50.7%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.3%,1-3年占50.7%。