1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)現(xiàn)場管理最新招聘，七星區(qū)9條臨桂區(qū)8條，平均工資約為5218元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市政施工員
5000-5500元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-29
劉主任人事負責人1、在項目經(jīng)理領導下開展施工，履行文明施工專項方案，管理施工安全
2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關系
3、組織現(xiàn)場實施工作，負責把項目分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督、負責
4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題
5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 -
過程質(zhì)檢員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28
楊女士HR【崗位職責】
1、負責按照要求對生產(chǎn)過程中在制品、半成品進行檢測;
2、負責生產(chǎn)過程中不良品的判定，并做出處置意見;
3、負責巡查生產(chǎn)設備的過程參數(shù)準確性，產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析、反饋，確保生產(chǎn)符合標準;
4、負責對生產(chǎn)車間各項質(zhì)量制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
5、完成上級交辦的其它任務。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，化學、材料、生產(chǎn)運營管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、至少半年以上質(zhì)檢相關工作經(jīng)驗或者生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、熟悉office辦公軟件操作，能輸出基本檢驗報告;
4、做事原則性強，責任心強，有較好的承壓能力;
5、能適應夜班（三班倒：白班8-18點，中班15:00-23點，夜班23-7點，一周換一次班，一周休一天）。 -
生產(chǎn)領班/組長
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27
莫主管主管急招領班/線長/班組長
崗位職責：
1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進度跟進；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓。
相關要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。
薪資待遇：
月7-9K，轉(zhuǎn)正買五險一金，其他補貼均有，具體細聊
上班時間，8點半-8點，兩班倒
工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園 -
生產(chǎn)組長
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-26
鄧女士人事1、負責裝配班組的管理、分配，能按時完成上級分配的裝配任務； 2、有電子組裝、醫(yī)療器械組裝、儀器裝配工作經(jīng)驗； 3、有一定的協(xié)調(diào)能力，善于團隊管理； 4、產(chǎn)線巡查，及時反饋和處理生產(chǎn)過程中的異常情況 …… ； 5、執(zhí)行所負責區(qū)域的現(xiàn)場5S管理。 -
木工房生產(chǎn)管理
5000-10000元
2025-09-25
蔣女士人事招聘2.日常品質(zhì)，效率管理，能完成當日生產(chǎn)任務。 3.每日填寫核算表。 4.安全生產(chǎn)，環(huán)境衛(wèi)生 工作要求： 1.有相關的木工工作經(jīng)驗優(yōu)先。工藝細致，注重細節(jié)，頭腦靈活。 …… 桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個國家。 …… 公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領先。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
跟單員
4000-6000元
2025-09-25
蔣女士人事招聘2.關注、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)情況。 3.負責國內(nèi)訂單的生產(chǎn)及出貨跟進，根據(jù)訂單要求追蹤生產(chǎn)進度，就訂單交貨期確保順利出貨。 4.負責驗貨、出貨工作安排。 …… 桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個國家。 …… 公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領先。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-25
戴先生HR【崗位職責】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; …… 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放 …… ； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。 …… 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。 -
36 自動化操作員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-25
戴先生HR崗位責任 1、負責現(xiàn)場紡紗設備操作，遵守操作流程和操作規(guī)程，安全生產(chǎn)； 2、提高生產(chǎn)效率，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)、工作任務； 崗位要求 1、學歷不限，經(jīng)驗不限 2、35歲以下，適應三班倒工作 3、 …… 無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專文憑 2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場管理工程師】崗位 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元
2025-09-25
文經(jīng)理人力資源負責人1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負責水包砂、水包水，需要組織實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準?。 …… 對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，負責每天生產(chǎn)工程單，各負責人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設?：負責車間人員的管理和團隊建設。協(xié)調(diào)和管理車間人員，新員工培訓，提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。 …… 3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn)，以及人工成本?。 …… 4、負責車間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，推進“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 …… 5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?：協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，確保生產(chǎn)的順利進行?。與相關部門溝通，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。 -
設備工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24
謝女士人事主管工作職責: 1.故障診斷與維修： 負責對故障光通信生產(chǎn)設備儀器（如研磨機、下料機、3D干涉儀、損耗測試儀、環(huán)境測試箱、自動化點膠注膠設備等）進行檢測、分析、診斷和維修。 …… 3.維修記錄與報告： 詳細記錄維修過程、故障現(xiàn)象、更換部件及解決方案，撰寫維修報告并錄入管理系統(tǒng)，形成知識庫。 4.備件管理： 負責維修所需備件的申請、領用、測試和管理，對維修成本進行有效控制。 …… 5.技術支持： 為研發(fā)技術工程師提供設備技術咨詢和支持，協(xié)助解決復雜現(xiàn)場問題。 6.流程優(yōu)化： 參與維修流程、工藝和標準的優(yōu)化，提出改進建議，提高維修效率和一次修復率。 …… 【經(jīng)驗要求】 3-5年以上光通信設備維修、維護或生產(chǎn)測試相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【專業(yè)知識與技能】 技能： 1.能夠熟練閱讀和理解電路原理圖、PCB布局圖、技術手冊。 -
自動化操作員（臨桂）
3800-6500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24
蔣先生招聘主管崗位職責： 1.負責現(xiàn)場紡紗設備操-作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn) 2.大專學歷者可進入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計劃提升個人綜合技能 3.入職者可進入“學歷提升”項目，提升學歷 4 -
生產(chǎn)車間主管/主任
5000-8000元
2025-09-24
李女士人事部1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務； 2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作 …… ； 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作； 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況； 6、 完成上級領導交辦的其他工作。 …… 任職要求； 1、機械、自動化、電氣等相關專業(yè)，大專及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制 …… 、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等； 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元
2025-09-24
黃經(jīng)理任職要求： 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊。 2.對食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解，能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。 3.具有解決復雜質(zhì)量問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。 …… 4.5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗。 -
SQE（供應商質(zhì)量工程師）
4000-5000元
2025-09-24
招聘專員崗位概述：負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定，負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作 …… 專業(yè)知識：熟悉機械類、汽車工程類，具有較強的管理能力 計算機能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責： 1）負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2） 負責業(yè)務 …… 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3） 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作； 4） 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定，接收 -
包裝設計
3500-6000元
2025-09-20
蔣女士人事招聘桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個國家。 …… 公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領先。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
桂林相關熱門崗位
桂林生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 市政施工員 職位2025-10-01 -
黃小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2025-10-01 -
秦先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2025-09-30 -
劉小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2025-09-30 -
徐先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 市政施工員 職位2025-09-30 -
唐先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 市政施工員 職位2025-09-29
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桂林車間主任招聘工資
￥
5218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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14.1%3K
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18.3%4K
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42.3%5K
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21.1%6K-8K
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7%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.5%
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初中2.6%
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高中11.8%
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中專6.6%
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大專28.9%
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本科10.5%
桂林車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占39.5%，初中占2.6%，高中占11.8%，中專占6.6%，大專占28.9%，本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗32.9%
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1-3年47.4%
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3-5年18.4%
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5-10年1.3%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占32.9%，1-3年占47.4%，3-5年占18.4%，5-10年占1.3%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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人力資源 -
人力資源
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半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
