1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;                           
                         
桂林生產員工招聘
桂聘提供2025年10月桂林生產員工最新招聘,七星區(qū)32條臨桂區(qū)23條,平均工資約為4181元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生產員工生產員工普工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
安保主管4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 3小時前 廖女士人事一、工作職責 廖女士人事一、工作職責
 1、負責本部門資料的歸檔和管理工作,各類臺賬的完善和保管。
 2、負責消防器材的檢查、維護保養(yǎng)和培訓工作。
 3、負責部門的排班、考勤、培訓工作。
 4、負責部門員工的工作物品的領用及退還和固定資產管理。
 5、制定及落實安保部的工作目標、工作計劃和實施方案。
 6、協(xié)助檢查指導、監(jiān)督景區(qū)內的安全生產、安全保衛(wèi)工作,消除安全隱患。
 7、協(xié)助主持本部門例會,總結本部門工作,傳達上級領導的指示,指導和布置具體落實措施。
 8、協(xié)助處理突發(fā)事件以及維持秩序。
 9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況,及時了解員工的思想情況解決員工的實際困難,以及儀容儀表、服務禮儀禮貌、工作紀律、工作標準是否達標。
 10、積極參加公司、部門組織的培訓和學習,提高自身綜合素質。
 11、完成上級交辦的其它事項。
 二、具體要求
 1、適應能力、應變力強,具有良好的素質及溝通的能力;
 2、有較強的責任感和事業(yè)心,具有較強的組織、協(xié)調能力;
 3、熟悉了解安全生產基本法規(guī),熟悉了解消防安全法規(guī),熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓業(yè)務,熟練操作使用配備的各類消防器材;
 4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件和相關辦公設備;
 5、大專及以上學歷,30--45歲,有消防中級證書、退伍軍人優(yōu)先;
- 
                        19塊純工價小時工5500-6000元3小時前 甘女士人事經理桂林深科技??16-46男女不限 甘女士人事經理桂林深科技??16-46男女不限
 小時工:18/時-20/時
 可預支伙食費
 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
 夜班補貼20元/晚
 平時加班1.5倍18/時
 周六日加班2倍24/時
 假節(jié)日加班3倍36/時
 離職3-7天結清工資,住宿環(huán)境好,娛樂設施多等
 【生產產品】手機組裝包裝
 【年齡要求】16—45歲
 【員工崗位】流水線,手工,兩班倒
 【食宿事項】?大學生公寓:上床下桌、空調、熱水器、洗衣機應有盡有…住宿免費水電費平攤;廠區(qū)有食堂,做滿7天可以預支500元伙食費
 【娛樂設施】職工書屋、流行網咖,各種足球籃球羽毛球場地
 【空調配置】空調車間/空調宿舍
 綜合月薪?4000-5500
 每月20號準時發(fā)上月工資
- 
手機組裝工5000-60004000-5500元3小時前 盧女士人事專員桂林電子廠大量招聘小時工純工價 盧女士人事專員桂林電子廠大量招聘小時工純工價
 臨時工!臨時工 實習生 暑假工
 員工打卡16塊一個小時 加班多,工時足
 【生產產品】手機殼,手機邊框,貼膜,撕膜
 【年齡要求】16—45歲,男女不限
 【上班班次】兩班倒,隨機分配
 【員工崗位】流水線,手機組裝,貼標簽,打包,測試等,坐班站班隨機。
 【伙食條件】有食堂,自助(無餐補)
 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋,有員工活動中心 ,健身房,圖書館等
 發(fā)薪日:每個月20號發(fā)上個月工資。
 廠區(qū)直接發(fā)工資,離職3-7天結算清所有工資
 (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲)
- 
                        臨桂長白班賽爾康大量招臨時工5000元3小時前 甘女士人事經理【生產產品】手機和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯網會查案底,不招暑假工,在讀學生不要。 …… 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點,長白班數量不太多。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 甘女士人事經理【生產產品】手機和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯網會查案底,不招暑假工,在讀學生不要。 …… 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點,長白班數量不太多。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。
- 
車間主任5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-30 曹女士2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產技能。 …… 3、安全管理:嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī),制定和落實公司安全生產規(guī)章制度,確保車間生產安全無事故發(fā)生。 …… 5、成本管理:合理控制生產定額,不產生額外生產費用,提高原材料利用率,降低損耗。 6、品質管理:監(jiān)督生產過程中的質量控制,確保產品品質,處理生產中的質量問題。 …… 8、工藝改進:優(yōu)化生產工藝流程,提高生產效率和產品質量,降低生產成本。 9、協(xié)調溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調,確保生產計劃的順利執(zhí)行。 曹女士2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產技能。 …… 3、安全管理:嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī),制定和落實公司安全生產規(guī)章制度,確保車間生產安全無事故發(fā)生。 …… 5、成本管理:合理控制生產定額,不產生額外生產費用,提高原材料利用率,降低損耗。 6、品質管理:監(jiān)督生產過程中的質量控制,確保產品品質,處理生產中的質量問題。 …… 8、工藝改進:優(yōu)化生產工藝流程,提高生產效率和產品質量,降低生產成本。 9、協(xié)調溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調,確保生產計劃的順利執(zhí)行。
- 
                        工段長5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
 2025-10-30 楊女士招聘專員崗位職責: 1、負責按生產計劃組織生產,加工過程符合工藝、質量等要求; 2、組織生產線員工做好設備、工裝的日常維護和保養(yǎng); 3、做好生產安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負責生產線新員工的跟蹤指導, …… 員工能力提升等管理工作。 楊女士招聘專員崗位職責: 1、負責按生產計劃組織生產,加工過程符合工藝、質量等要求; 2、組織生產線員工做好設備、工裝的日常維護和保養(yǎng); 3、做好生產安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負責生產線新員工的跟蹤指導, …… 員工能力提升等管理工作。
- 
七星區(qū)產業(yè)園長白班坐班普工4500-5500元2025-10-30 蔣主管人事【其他福利】: 包吃包住、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 …… 【工作內容】: 公司主要生產光纖連接器產品,包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位。空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會。 蔣主管人事【其他福利】: 包吃包住、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 …… 【工作內容】: 公司主要生產光纖連接器產品,包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位。空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會。
- 
                        桂林長白班貼標簽5000+5000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預支
 2025-10-30 陳女士人事部總監(jiān)提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 …… 工作內容:公司主要生產光纖連接器產品,組裝,包裝,貼標簽等工作,手工,空調房坐班,長白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會。 陳女士人事部總監(jiān)提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 …… 工作內容:公司主要生產光纖連接器產品,組裝,包裝,貼標簽等工作,手工,空調房坐班,長白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會。
- 
工藝工程師4000-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 2025-10-30 閔女士人事主管崗位職責: 1、負責車間工序及品質標準的制定,執(zhí)行公司已認定的工藝流程、工藝參數及產品標準; 2、負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數及產品的標準; 3 …… 、優(yōu)化工藝流程,解決生產現場存在的工藝,技術問題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現有的生產技術進行必要的研究并提出建議; 5、負責完成產品的試產報告和工藝分析報告。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,通迅相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉電路,了解生產工藝流程,產品性能及產品結構; 3、有PE、IE等相關工作經驗優(yōu)先,動手能力及學習能力強。 閔女士人事主管崗位職責: 1、負責車間工序及品質標準的制定,執(zhí)行公司已認定的工藝流程、工藝參數及產品標準; 2、負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數及產品的標準; 3 …… 、優(yōu)化工藝流程,解決生產現場存在的工藝,技術問題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現有的生產技術進行必要的研究并提出建議; 5、負責完成產品的試產報告和工藝分析報告。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,通迅相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉電路,了解生產工藝流程,產品性能及產品結構; 3、有PE、IE等相關工作經驗優(yōu)先,動手能力及學習能力強。
- 
                        桂林市區(qū)長白班(坐班)4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-30 駱娟人事提供工作餐(?.3??5元/ 餐,先吃后扣)?國、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資,員工餐?、廳??生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和?良有??好的晉升發(fā)展空間 …… 工作內容:公?主司??要生產光纖連接器產品,包裝?檢,??測,穿散件,貼標簽等工作,手工活,?調空??房?班坐??,長白班,工作輕松,環(huán)境干凈?適舒??, 即學即會。 駱娟人事提供工作餐(?.3??5元/ 餐,先吃后扣)?國、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資,員工餐?、廳??生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和?良有??好的晉升發(fā)展空間 …… 工作內容:公?主司??要生產光纖連接器產品,包裝?檢,??測,穿散件,貼標簽等工作,手工活,?調空??房?班坐??,長白班,工作輕松,環(huán)境干凈?適舒??, 即學即會。
- 
耳機包裝5000+有吃住5000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 可預支工資
- 發(fā)工資早
- 廠里有吃有住
 2025-10-30 鄧經理人事【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—46歲 【上班班次】兩班倒,根據生產情況安排倒班! 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 鄧經理人事【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—46歲 【上班班次】兩班倒,根據生產情況安排倒班! 【員工崗位】流水線,手工,坐班。
- 
                        臨時工/小時工4200-4500元2025-10-30 駱娟人事【生產產品】手機殼及手機零配件 【年齡要求】16-48歲以內,男女不限! 【上班班次】兩班倒,根據生產情況安排倒班,做六休一,可帶手機進車間 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 駱娟人事【生產產品】手機殼及手機零配件 【年齡要求】16-48歲以內,男女不限! 【上班班次】兩班倒,根據生產情況安排倒班,做六休一,可帶手機進車間 【員工崗位】流水線,手工,坐班。
- 
手機包裝員(4500-5500)4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 人走賬清
- 工作環(huán)境好
- 晉升空間大
- 免費提供公寓式住宿
 2025-10-30 鄧經理人事4、正式工每月180元餐補,廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 1.年齡16-45周歲,身體健康; 2.學歷不限,會26個英文字母; 三:工作內容 1.本廠區(qū)主要生產手機配件 …… 四:福利待遇 1.休假:員工享受節(jié)假休假,每月正常調休 2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動 3.免費提供醫(yī)務室,免費提供健身房,籃球場,足球場,羽毛球場等運動場所。 鄧經理人事4、正式工每月180元餐補,廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 1.年齡16-45周歲,身體健康; 2.學歷不限,會26個英文字母; 三:工作內容 1.本廠區(qū)主要生產手機配件 …… 四:福利待遇 1.休假:員工享受節(jié)假休假,每月正常調休 2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動 3.免費提供醫(yī)務室,免費提供健身房,籃球場,足球場,羽毛球場等運動場所。
- 
                        長白班貼標員(4500-5500)4000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 長白班坐班
- 發(fā)薪早 可預支工資
 2025-10-30 鄧經理人事提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。轉正后購買五險一金! …… 工作內容:公司主要生產光纖連接器產品,包裝,檢測,穿散件,貼標簽等工作,手工活,空調房坐班,長白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會。 鄧經理人事提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。轉正后購買五險一金! …… 工作內容:公司主要生產光纖連接器產品,包裝,檢測,穿散件,貼標簽等工作,手工活,空調房坐班,長白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會。
- 
手機殼廠150/180天4200-4500元2025-10-30 陳女士人事部總監(jiān)【生產產品】手機殼 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒,根據生產情況安排倒班,做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 陳女士人事部總監(jiān)【生產產品】手機殼 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒,根據生產情況安排倒班,做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。
桂林相關熱門崗位
桂林生產員工招聘最新投遞
- 
                            陸小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 耳機包裝5000+有吃住 職位2025-10-29 陸小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 耳機包裝5000+有吃住 職位2025-10-29
- 
                            陽小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 車間主任 職位2025-10-29 陽小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 車間主任 職位2025-10-29
- 
                            吳先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-10-29 吳先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-10-29
- 
                            曾先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-10-28 曾先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-10-28
- 
                            秦先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 七星區(qū)產業(yè)園長白班坐班普工 職位2025-10-28 秦先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 七星區(qū)產業(yè)園長白班坐班普工 職位2025-10-28
- 
                            黃女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機包裝員(4500-5500) 職位2025-10-28 黃女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機包裝員(4500-5500) 職位2025-10-28
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     桂林普工/操作工招聘工資
¥
                                 4181                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              0.2%小于2K
- 
                              4.1%2K
- 
                              22.1%3K
- 
                              65%4K
- 
                              18.5%5K
- 
                              1.9%6K-8K
- 
                              0.2%8K-1W
- 
                              0.1%1W以上
學歷要求分析
- 
                              不限學歷87.2%
- 
                              初中8.9%
- 
                              高中1.8%
- 
                              中專1.6%
- 
                              大專0.6%
                           桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占87.2%,初中占8.9%,高中占1.8%,中專占1.6%,大專占0.6%,本科占0%。                        
                     經驗要求分析
- 
                              不限經驗95.9%
- 
                              應屆畢業(yè)生0.4%
- 
                              1-3年3.5%
- 
                              3-5年0.1%
                           桂林普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.5%,3-5年占0.1%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
          
          
          
          
             
                