1.負責通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林生產(chǎn)制造招聘
桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)制造最新招聘,七星區(qū)19條臨桂區(qū)14條,平均工資約為4181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)制造招普工操作工生產(chǎn)制造招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制造工程師(ME)
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
英格索蘭招聘主要職責:
日常工作:
? 制定產(chǎn)品的制造工藝,并指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場實施。
? 制定標準工時,工時核算和記錄
? 不斷地調(diào)查研究,努力開發(fā)新工藝和新設(shè)施,并確定這些新發(fā)展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質(zhì)量能夠得到很大的改進,并采取必要的行動來實施。
? 解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,ECN執(zhí)行和跟蹤
? 參與供貨商質(zhì)量評估小組的活動,與供貨商合作,以保證外協(xié)件的最佳成本和質(zhì)量。
? 與其他部門保持密切聯(lián)系,為制造、質(zhì)量、采購等人員提供制造工藝相關(guān)技術(shù)支持及培訓(xùn)
? 審核產(chǎn)品零件圖紙,根據(jù)制造工藝向工程部提出改進建議。對產(chǎn)品設(shè)計問題,提出BCR更改設(shè)計E-Bom,進行BOM系統(tǒng)維護
? 負責工藝裝備設(shè)計、驗收及維護安排,對新裝備進行工藝變更風險評估
? 完成上級分配的其它任務(wù)。
項目管理工作:
? 參與產(chǎn)品設(shè)計、導(dǎo)入和改進,參與生產(chǎn)線的布局和設(shè)計,主導(dǎo)產(chǎn)品MB過程
? 負責新產(chǎn)品自制件的成本核定,提供報價信息。
精益改善工作:
? 降低制造成本,優(yōu)化生產(chǎn)效率,提高Cycle time、Takt-time達成率等指標
? 推動精益生產(chǎn),支持RIE改善,持續(xù)優(yōu)化制造工藝
任職資格:
? 機械制造、機械設(shè)計或數(shù)控相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
? 具有至少3年以上在機械制造企業(yè)從事ME的成功經(jīng)歷
? 具有良好的英語能力,能理解英語圖紙、技術(shù)資料、設(shè)備使用說明書等。
? 具有較強的邏輯思維能力。 -
工藝工程師
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-28
陽先生人資專員1.負責生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補充完善;
2.負責所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化;
3.負責指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場指導(dǎo);
4.負責所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防;
5.參與評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計,以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書;
6.負責生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進和提出,使其適應(yīng)和推進公司生產(chǎn)效率的提高;
7.零部件設(shè)計、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。 -
質(zhì)檢管理
3500-5000元2025-10-28
姚先生HR一、崗位核心職責
1、質(zhì)量檢驗:根據(jù)檢驗標準、工藝文件或樣品,使用相關(guān)工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對原材料、半成品、成品進行檢驗,確保符合質(zhì)量要求。
2、數(shù)據(jù)記錄與報告:準確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果,填寫檢驗報告單和質(zhì)量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進行初步統(tǒng)計分析。
3、不合格品控制:識別、標識并隔離不合格品,按照流程進行處理(如退貨、返工、報廢),并參與不合格品的評審和原因分析。
4、質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的質(zhì)量問題或風險。
4、儀器設(shè)備維護:負責日常使用的檢驗、測量和試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護,確保其處于良好且校準有效的狀態(tài)。
5、支持質(zhì)量改進:參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實施糾正和預(yù)防措施(CAPA),持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。
1、原則性與責任心:堅持原則,秉公辦事,對產(chǎn)品質(zhì)量高度負責,不放過任何一個細節(jié)。
2、細心與嚴謹:工作細致入微,觀察力強,能夠發(fā)現(xiàn)細微的缺陷和問題。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能清晰、準確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題,并與相關(guān)部門進行有效協(xié)作。
4、學(xué)習能力:愿意學(xué)習新的檢驗技術(shù)、標準和公司流程,能快速適應(yīng)新產(chǎn)品和新工藝的檢驗要求。
5、團隊合作:具備團隊精神,能與生產(chǎn)、工程、采購等團隊協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。
7、熟悉質(zhì)量管理體系。 -
噴漆工
4000-7000元2025-10-28
明富金屬辦公室根據(jù)生產(chǎn)計劃,按時按量完成車間、班組下達的各項任務(wù),確認生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能,熟悉噴漆工具的使用;動作協(xié)調(diào)性好,能適應(yīng)流水線噴涂作業(yè),了解作業(yè)現(xiàn)場安全防護知識,并掌握一定的自我防護技能。 -
pmc計劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進計劃 …… ; 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
PE工程師
4500-5500元·13薪2025-10-28
閔女士人事主管1、負責芯片產(chǎn)品工藝的設(shè)備維護和工藝優(yōu)化; 2、優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),分析異常問題,尋找解決措施和預(yù)防措施; 3、產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo),生產(chǎn)工藝的改善。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、機械相關(guān)專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè); 2、1年以上有設(shè)備維護經(jīng)驗,動手能力強,有芯片制造相關(guān)設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通表達能力,有較強的主動學(xué)習能力和解決問題能力 -
IE工程師
5000-7000元·13薪2025-10-28
閔女士人事主管1、建立健全標準工時、標準產(chǎn)能、標準人力、標準作業(yè)動作等系列標準資料保證生產(chǎn),進行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理; 2、產(chǎn)線平衡分析、人機分析和動作研究,生產(chǎn)效率提升改善; 3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場改善,通過IE手法推動浪費的排除 …… ,節(jié)約成本; 4、負責生產(chǎn)流程、作業(yè)標準制定,生產(chǎn)人力工時、產(chǎn)能標準、物料用量存量及損耗的測算制定; 5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范,負責精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn); 6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化 …… ,新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時和人力測算分析; 7、負責新產(chǎn)品跟進,異常處理,工程變更執(zhí)行,工裝治具導(dǎo)入,工藝文件制作; 8、負責生產(chǎn)投資回報評估、成本分析改善,推動減少損耗、品質(zhì)問題,降低制造成本; …… 通訊行業(yè)更佳; 3、熟悉IE的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu); 4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等); 5、有精益生產(chǎn) -
臨時工/操作工(提供吃?。?/a>
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
2025-10-28
陳女士人事部總監(jiān)元/月.底薪2300元+全勤獎金100元+夜班補貼20元/晚+餐補180元+加班費 +五險一金 加班工資:平日加班18元/小時 周末加班24元/小時, 法定節(jié)假日36元/小時, 主要負責手機生產(chǎn)制造 -
模具部主管
8000-12000元2025-10-28
顏智勇經(jīng)理2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠協(xié)調(diào)模具制造工藝安排,確保模具制造的正常進行。 …… 3、熟悉注塑模具產(chǎn)品的各種結(jié)構(gòu)類型、生產(chǎn)流程、工藝和質(zhì)量要求,熟悉注塑模具制造過程的生產(chǎn)能力、設(shè)備能力和人員能力,能夠及時協(xié)調(diào)處理模具設(shè)計和制造過程的相關(guān)技術(shù)問題。 -
成本會計
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
鮑先生人力資源部經(jīng)理2、熟悉制造企業(yè)財務(wù)會計成本管理流程和財務(wù)成本核算方法。 3、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會成本分析處理經(jīng)驗,并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗。 …… 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
機械工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-28
鮑先生人力資源部經(jīng)理參與小批量試產(chǎn)過程,檢查、評估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標準裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理; 3. …… 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行; 5.對各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護指導(dǎo)及點檢; 6. 工裝治具設(shè)計及定期維護點檢; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題 -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
梨女士人事夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 領(lǐng)益正式工:16—45歲 男女不限 主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造 …… (普通工衣) 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機殼,兩班倒,坐班,每個月30號發(fā)薪(發(fā)上個月21號至本月20號工資) 工資待遇:底薪2010+加班費+300餐補(補到飯卡 需要在食堂消費)+200全勤+五險一金,包住水電平攤 -
組裝普工
4500-5500元2025-10-28
盧女士人事專員4500-5000元/月招20人經(jīng)驗不限學(xué)歷不限,可接收應(yīng)屆生 職位詳情 求職保障坐班月休4天加班補助五險 正式工:16-45歲主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣) -
機械設(shè)計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
許女士主管崗位描述 1.設(shè)計和開發(fā):負責根據(jù)客戶需求,設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進行設(shè)計和出具生產(chǎn)加工圖紙。 …… 2.制造和裝配:負麥將設(shè)計好的產(chǎn)品進行樣品制造跟蹤,包括選材、組裝、調(diào)試等工作。 -
機電維修工
3000-3600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
蘇女士負責生產(chǎn)設(shè)備、用電日常維護及檢修, 負責廠內(nèi)設(shè)備臨時故障的搶修,有制造行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先,擅長機械設(shè)備的維修,有電工證。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)制造招聘最新投遞
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陳先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師(ME) 職位2025-10-29 -
熊先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-10-28 -
王先生投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 噴漆工 職位2025-10-27 -
唐小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-10-27 -
蒙先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-10-27 -
李先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-10-27
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.1%2K
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22.1%3K
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65%4K
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18.5%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中專1.6%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.2%,初中占8.9%,高中占1.8%,中專占1.6%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.5%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.5%,3-5年占0.1%。