桂林生產(chǎn)制造招聘 logo

桂林生產(chǎn)制造招聘

桂聘提供2025年4月桂林生產(chǎn)制造最新招聘,臨桂區(qū)30條七星區(qū)19條,平均工資約為4143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)制造招普工操作工生產(chǎn)制造招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品管部部長(zhǎng)

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 10年以上 30-45歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:100
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
蔣小姐
1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過(guò)程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過(guò)程,包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析,確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書(shū);制訂部門(mén)工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告,對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工選拔,配備、評(píng)價(jià);組織部門(mén)員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評(píng)下屬工作質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。

品管部主管

4500-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:54
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
蔣小姐
1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫(xiě)和報(bào)送質(zhì)量日?qǐng)?bào)。
2、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。
4、做好分管部門(mén)(班組)的各項(xiàng)工作,編寫(xiě)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
崗位要求:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、有判斷和處理能力。
3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

IE工程師

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:139
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 健康體檢
  • 帶薪年休
2025-04-17
柳女士
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備夾具需求、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人力需求評(píng)估與規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化;積極推動(dòng)流程改善和工位的平衡調(diào)整,制定建線計(jì)劃;
3.設(shè)備效率和人員效率的評(píng)估和改善推進(jìn),產(chǎn)線平衡率等IE基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的建立,維護(hù)和改善;
4.提升員工效率并降低物料浪費(fèi),重組工作流程,重新布局工位和設(shè)備;
5.分析并提供基于訂單預(yù)測(cè)波動(dòng)所需的人力,設(shè)備和空間等相關(guān)數(shù)據(jù);
6.推動(dòng)精益改善,從根本上提升產(chǎn)能,降低成本,改善績(jī)效;
7.積極參與改善,利用IE 的方法和工具推動(dòng)持續(xù)改進(jìn),消除浪費(fèi),節(jié)約成本,提升效率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上制造行業(yè)IE工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握IE手法,精益生產(chǎn)等專業(yè)知識(shí),有工廠IE現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有工廠布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及良好的分析與解決問(wèn)題的能力;
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,報(bào)告撰寫(xiě)能力,有獨(dú)立推行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5.熟練使用辦公軟件及IE改善手法等技能;
6.具有良好的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 光學(xué) 儀器 投遞:1人 瀏覽:248
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-17
莫小姐
人資經(jīng)理
: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和調(diào)試適應(yīng)于相機(jī)應(yīng)用、目視應(yīng)用的光學(xué)系統(tǒng); 2、基于市場(chǎng)需求,改進(jìn)產(chǎn)品的光學(xué)質(zhì)量、性能; 3、評(píng)估和改進(jìn)現(xiàn)有的流程和組件,部署批量生產(chǎn); 4、準(zhǔn)備內(nèi)部研發(fā)使用的和產(chǎn)品移交生產(chǎn)的文件 …… ,光學(xué)工程、光電信息科學(xué)與工程、物理學(xué)、應(yīng)用光學(xué)、精密光學(xué)儀器等專業(yè); 2、3年以上光學(xué)成像與光學(xué)照明系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及相機(jī)系統(tǒng)、投影系統(tǒng)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn); 3、具備光學(xué)元件、校準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn);熟悉光學(xué)元件的制造 …… ,包括:光學(xué)材料、制造方法、薄膜涂層和計(jì)量; 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有獨(dú)立分析,解決問(wèn)題的精神 5、能使用SolidWorks,ProE,CAD等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件更佳

工藝工程師

12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:405
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-16
楊小姐
人力資源專員
職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善; 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫(xiě) …… 、維護(hù)和更新,保證其準(zhǔn)確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化,制造過(guò)程中問(wèn)題的解決、反饋和預(yù)防; 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)和試制跟進(jìn),參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織 …… 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉機(jī)械加工工藝,

生產(chǎn)助理

2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 大專以上 光學(xué) 儀器 投遞:25人 瀏覽:2143
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-16
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)管理工作:協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成 2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析,提交生產(chǎn)報(bào)表,匯報(bào)生產(chǎn)情況 3、物料管理和協(xié)調(diào) …… :依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時(shí)反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進(jìn)缺口物料到貨時(shí)間 4、內(nèi)部事務(wù)管理:負(fù)責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門(mén)人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計(jì)和日常內(nèi)務(wù)管理 …… 跨部門(mén)協(xié)調(diào):密切與業(yè)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)檢、技術(shù)等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有2年以上生產(chǎn)調(diào)配或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn) …… ,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 技能要求:熟悉相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù),熟悉Office辦公軟件,能夠熟練運(yùn)用Excel統(tǒng)計(jì)部門(mén)數(shù)據(jù),具備一定的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和定額考核的能力;熟悉生產(chǎn)制造流程和計(jì)劃安排,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力 …… ,善于與人交往和溝通,有解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力 個(gè)人素質(zhì):服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有親和力和洞察力,同時(shí)也要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

BA工藝

8000-12000元
2025-04-16
岑小姐
包含試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率、拆機(jī)率、報(bào)廢率; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程制定和管理,制程不良改善; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品文件編寫(xiě)(例如:IC卡、PMP、PEFMEA、輔料清單); 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常處理 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上電子產(chǎn)品BA段工藝工程經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉消費(fèi)電子產(chǎn)品的制造工藝及品質(zhì)管控要求; 3.具備外觀不良、功能不良分析改善的能力; 4.熟悉精益生產(chǎn)、IE相關(guān)知識(shí),

生產(chǎn)計(jì)劃

8000-12000元
桂林 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:228
2025-04-16
岑小姐
崗位職責(zé): 1.跟進(jìn)系列產(chǎn)品從接單到出貨的全過(guò)程; 2.根據(jù)出貨需求,制訂產(chǎn)品周、天生產(chǎn)計(jì)劃; 3.有效管控生產(chǎn)進(jìn)度,縮短在制品的周轉(zhuǎn)天數(shù); 4.跟進(jìn)日生產(chǎn)進(jìn)度,達(dá)成交付指標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系; …… 5.管控日生產(chǎn)計(jì)劃,提高計(jì)劃產(chǎn)能利用率; 6.生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與處理。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上大型電子制造企業(yè),三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用SAP系統(tǒng),精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析; 4.具備較佳的溝通表達(dá)、計(jì)劃協(xié)調(diào)處理能力。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:163
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-15
崔宏巖
法人
小時(shí)工18元/h 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)的生產(chǎn)制造。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 999人 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:3488
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  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-15
趙女士
人事經(jīng)理
公司簡(jiǎn)介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 500人 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:3098
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2025-04-15
趙女士
人事經(jīng)理
公司簡(jiǎn)介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。

正式工

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-施家園 100人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:1391
2025-04-15
趙女士
人事經(jīng)理
詳情請(qǐng)咨詢 公司簡(jiǎn)介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 500人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:2615
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2025-04-15
趙女士
人事經(jīng)理
公司簡(jiǎn)介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 999人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:2562
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-15
趙女士
人事經(jīng)理
公司簡(jiǎn)介:?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品??。公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。

業(yè)務(wù)助理

3500-4000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 2年以上 22-35歲 本科以上 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:454
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
廖女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營(yíng)銷策略; 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營(yíng)銷計(jì)劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù); 6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。
約 63 個(gè)崗位

桂林生產(chǎn)制造招聘最新投遞

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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 4.7%
    2K
  • 24%
    3K
  • 52.1%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 初中
    8.5%
  • 高中
    3%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占8.5%,高中占3%,中專占2.2%,大專占0.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    5%
  • 3-5年
    0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5%,3-5年占0.3%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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