1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林生產(chǎn)制造招聘
桂聘提供2025年4月桂林生產(chǎn)制造最新招聘，臨桂區(qū)30條七星區(qū)19條，平均工資約為4143元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)制造招普工操作工生產(chǎn)制造招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急招機加工學(xué)徒工
2500-5000元
2025-04-14
莫先生總經(jīng)理桂林宏輝機電科技有限公司成立于2001年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品主要用于制造銷售精密儀器，儀表部件、金剛石模具配件、汽車零部件、金屬結(jié)構(gòu)件、橡膠模具制品，公司成立近20年，公司為員工提供了完備的工作環(huán)境和健全的福利體系。 -
船舶設(shè)計工程師、技術(shù)人員
5000-10000元
2025-04-11
徐鵬宇船用產(chǎn)品制造公司，了解船舶建造，熟悉CAD或任意專用船舶設(shè)計軟件，船舶結(jié)構(gòu)設(shè)計、船舶性能計算、造船工藝等，船用產(chǎn)品公司主要生產(chǎn)船用特種推進(jìn)器，現(xiàn)需要組建研發(fā)設(shè)計團隊，招船舶設(shè)計人員和機械設(shè)計人員，工作是為項目選型設(shè)計和制造產(chǎn)品設(shè)計 -
熱處理工藝員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10
劉女士人事專員1. 工藝制定與優(yōu)化
- 根據(jù)產(chǎn)品要求和材料特性，制定合理的熱處理工藝方案，包括加熱溫度、保溫時間、冷卻方式等。
- 對現(xiàn)有工藝進(jìn)行分析和優(yōu)化，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
2. 生產(chǎn)指導(dǎo)與監(jiān)督
- 在生產(chǎn)過程中，指導(dǎo)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行熱處理工藝，確保工藝參數(shù)準(zhǔn)確無誤。
- 監(jiān)督熱處理設(shè)備的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。
3. 質(zhì)量檢測與控制
- 對熱處理后的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測，包括硬度、金相組織、變形量等指標(biāo)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 分析不合格品的原因，提出改進(jìn)措施并跟蹤實施效果。
4. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)
- 參與熱處理設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。
- 協(xié)助設(shè)備部門進(jìn)行故障排查和維修，減少設(shè)備停機時間。
5. 技術(shù)文檔管理
- 編寫和更新熱處理工藝文件、操作規(guī)程等技術(shù)文檔，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
- 參與技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊的技術(shù)水平。
6. 研發(fā)創(chuàng)新
- 參與新材料、新工藝的研發(fā)工作，推動熱處理技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用。
- 跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)的熱處理技術(shù)和設(shè)備。
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熱處理工藝員任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、金屬材料、熱處理等相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉金屬材料的熱處理原理和工藝，了解常見材料的熱處理特性。
掌握熱處理設(shè)備的基本操作和維護(hù)知識。
3. 1-3年及以上熱處理工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。具備良好的溝通能力和文檔編寫能力。
5.能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。 -
電子廠直招 長期/短期200-240一天
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
趙女士人事經(jīng)理公司簡介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機、路由器、手機等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 -
0元入職/臨時工/200-240元一天
5000-7000元
2025-04-08
趙女士人事經(jīng)理公司簡介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機、路由器、手機等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 -
五險一金/包吃包住
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
趙女士人事經(jīng)理公司簡介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機、路由器、手機等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 -
長期/短期200-240一天 人走賬清
5000-7000元
2025-04-08
趙女士人事經(jīng)理公司簡介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機、路由器、手機等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 -
本地工廠公寓式住宿/可預(yù)支/賺5000+
5000-7000元
2025-04-08
趙女士人事經(jīng)理公司簡介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機、路由器、手機等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)7S; …… 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放 -
操作工（液壓工、裝夾工）
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)汽車零部件生產(chǎn)制造，液壓焊裝； 2、年齡18-48歲，男女、學(xué)歷不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、吃苦耐勞，服從工作安排，單休，兩班倒（上午八點到下午五點/下午六點到凌晨兩點）。 -
普工
4600-5500元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
唐經(jīng)理總經(jīng)理500崗位補貼+夜班補貼20元/天 上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇： 入職繳納五險一金，包住，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造 -
硬件工程師
5000-8000元
2025-04-08
楊洋HR公司專注于高端軍警裝備產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，同時提供 警務(wù)戰(zhàn)術(shù)技能及反恐戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn) 產(chǎn)品：德國，美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區(qū)獨家 總經(jīng)銷 服務(wù)：以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務(wù)技能教官團 …… 具備先進(jìn)的電子設(shè)計和制造技術(shù)，熟悉常用的電子設(shè)備； 5. 具備電子設(shè)計和編程的經(jīng)驗，能夠撰寫電子系統(tǒng)設(shè)計文檔； 6.能夠設(shè)計詳細(xì)的PCB圖和原理圖； 7. -
機械維修
4500-7000元
2025-04-07
李女士人事部處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機器故障； 5、熟悉門，窗維修及線路故障排查、水電安裝。 任職要求： 1. 機電一體化專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2. 持電壓電工證； 3. …… 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗，擅長機械設(shè)備的維修。 -
臨桂秧塘電子廠小時工
4000-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07
唐經(jīng)理總經(jīng)理夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 領(lǐng)益正式工：16—45歲 男女不限 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造 …… （普通工衣） 工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機殼，兩班倒，坐班，每個月30號發(fā)薪（發(fā)上個月21號至本月20號工資） 工資待遇：底薪2010+加班費+300餐補（補到飯卡 需要在食堂消費）+200全勤+五險一金，包住水電平攤 -
桂林七星區(qū)電子廠
4000-4500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林七星區(qū)兩班招聘，男女比例3：7 現(xiàn)在可預(yù)約報名，可借支！ ??????4000-5000月有五險免體檢！空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗！ 工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測試，打包等手工活， 女性 18-35！男性，18-35歲 上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！ 工資福利：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/小時，加崗位工500-1000月+全勤獎100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過節(jié)福利，團建等福利。 食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； 地址：桂林七星區(qū)東衡光
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)制造招聘最新投遞
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歐先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工（液壓工、裝夾工） 職位2025-04-21 -
莫先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工（液壓工、裝夾工） 職位2025-04-21 -
黃先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工（液壓工、裝夾工） 職位2025-04-20
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莫先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工（液壓工、裝夾工） 職位2025-04-19
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楊先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工（液壓工、裝夾工） 職位2025-04-19 -
鄧先生投遞了 桂林宏輝機電科技有限公司 的 急招機加工學(xué)徒工 職位2025-04-19
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.1%小于2K
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4.7%2K
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24%3K
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52.1%4K
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16.6%5K
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1.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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初中8.5%
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高中3%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.7%，初中占8.5%，高中占3%，中專占2.2%，大專占0.6%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占5%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
