1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評(píng)審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。

桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年9月桂林生產(chǎn)總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理生產(chǎn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)部經(jīng)理
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-03房女士綜合部經(jīng)理1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)預(yù)算
2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo),檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實(shí)施
3、做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù),做到均衡、有序生產(chǎn)
4、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本
5、參與重大質(zhì)量問題的處理、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)工作
6、 有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) -
177 生產(chǎn)大組長
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-25戴先生HR招聘:生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費(fèi)+績效)
基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn),熟悉QC七大手法。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 2 個(gè)崗位
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有提供住房)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 生產(chǎn)部經(jīng)理 職位2025-09-04
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趙先生2025-09-02
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姚先生2025-08-08
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范先生2025-08-01
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姚先生2025-07-29
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唐先生2025-07-28
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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
5553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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6.2%2K
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20%3K
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18.5%4K
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21.5%5K
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16.9%6K-8K
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12.3%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.6%
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初中1.4%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專18.8%
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本科13%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.6%,初中占1.4%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占18.8%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.6%
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1-3年29%
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3-5年15.9%
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5-10年1.4%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.6%,1-3年占29%,3-5年占15.9%,5-10年占1.4%。