職位描述
1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)預(yù)算
2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo),檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實(shí)施
3、做好與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù),做到均衡、有序生產(chǎn)
4、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本
5、參與重大質(zhì)量問(wèn)題的處理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)工作
6、 有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
公司簡(jiǎn)介
公司于2018年成立,前期投資7500余萬(wàn)元,位于桂林高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園機(jī)械、裝備制造產(chǎn)業(yè)園D6-2號(hào)。致力于為整機(jī)廠家提供解決方案,同時(shí)提供電子部件的代工生產(chǎn),是一家一流的電子制造服務(wù)供應(yīng)商。涉及家電、汽車、醫(yī)療、儀表、工業(yè)控制等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)范圍包括印制電路板(PCB)設(shè)計(jì)、部件開(kāi)發(fā)、原料及配件的采購(gòu)和管理過(guò)程、表面貼裝(SMT)過(guò)程、波峰焊接過(guò)程、測(cè)試和總裝等電子生產(chǎn)制造服務(wù)。
公司現(xiàn)有高素質(zhì)的專業(yè)加工隊(duì)伍和研發(fā)人員100多人,研發(fā)和生產(chǎn)場(chǎng)地22000m2。2018年為客戶提供多個(gè)解決方案,獲得兩個(gè)發(fā)明專利和十?dāng)?shù)個(gè)實(shí)用新型專利、軟件著作專利。公司擁有10條智能化的全自動(dòng)SMT無(wú)鉛生產(chǎn)線、無(wú)鉛波峰焊線、總裝線;擁有AOI、ICT、爐溫測(cè)試儀、錫膏測(cè)厚儀、BGA返修臺(tái)、專用測(cè)試平臺(tái)等檢測(cè)設(shè)備、儀器數(shù)十臺(tái)。每年可滿足2000萬(wàn)套PCBA的加工需求??蓪?shí)現(xiàn)銷售收入5000~10000萬(wàn)元。
公司注重企業(yè)文化,堅(jiān)持“以人為本,以質(zhì)量求生存,以技術(shù)求發(fā)展”的宗旨,樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相互尊重,以實(shí)務(wù)事,開(kāi)拓創(chuàng)新,超越自我”的企業(yè)精神,培養(yǎng)員工“主動(dòng)負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)可信,熱忱敬業(yè)”的素質(zhì)。卓越的企業(yè)品牌、長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系是桂林方振電子賴以生存和快速發(fā)展的基石,創(chuàng)造卓越的服務(wù)品牌是我們夢(mèng)寐以求的愿望。公司秉承“客戶為尊,技術(shù)為上,用心服務(wù),以質(zhì)取勝”的經(jīng)營(yíng)理念,承諾保持高質(zhì)量水平,以精益求精的產(chǎn)品品質(zhì),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的、方便快捷的服務(wù)。每一道生產(chǎn)程序、每一個(gè)細(xì)微的工作環(huán)節(jié)都凝結(jié)著泰捷人一絲不茍的精神。
公司積極響應(yīng)全球化對(duì)環(huán)保發(fā)展的要求是泰捷人的社會(huì)良知和責(zé)任感,公司創(chuàng)導(dǎo)環(huán)保科技,莊嚴(yán)承諾禁止使用鉛、鎘、鉻等有害物質(zhì),不僅為顧客提供環(huán)保產(chǎn)品,更注重環(huán)境保護(hù)和對(duì)社會(huì)的環(huán)保責(zé)任。
上班地點(diǎn)
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生產(chǎn)總監(jiān)10000-12000元桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),審核部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、統(tǒng)籌及管理與營(yíng)銷、研發(fā)、質(zhì)量、采購(gòu)等其他部門(mén)的聯(lián)系,確保各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接; 3、全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門(mén)提升工作績(jī)效,不斷優(yōu)化工作流程; 5、全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和審核,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗; 7、全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門(mén)安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法; 8、統(tǒng)籌安排公司有源生產(chǎn)、無(wú)源生產(chǎn)、益生菌等大健康產(chǎn)品的生產(chǎn)、中藥飲片的生產(chǎn); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)類、醫(yī)療器械類、機(jī)械、電子類、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解SO13485體系流程,熟悉6S管理,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)精益生產(chǎn)管理模式有較好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、了解醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)政策;1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)女士招聘經(jīng)理
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生產(chǎn)調(diào)度3000-3500元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 22-45歲桂林礦山機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)分解及生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整理等工作,臨時(shí)問(wèn)題處理協(xié)調(diào); 任職要求: 1、45歲內(nèi),性別不限,中技及以上學(xué)歷; 2、熟悉機(jī)械行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范、操作流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、機(jī)械行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、不考慮無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。1小時(shí)內(nèi)黃主管人事主管
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生產(chǎn)主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 25-40歲桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員; 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力; 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識(shí); 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實(shí); 6、能接受倒班。2025-10-17閔女士人事主管
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生產(chǎn)主管8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5年以上 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求:男女不限,20-45歲,要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:8000-10000,有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問(wèn)題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧; 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:08:00-20:00(兩班倒) 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園;2025-10-17莫主管主管
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生產(chǎn)總監(jiān)4000-8000元桂林組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成2025-10-16李良紅
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制造總監(jiān)12000-18000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門(mén)年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程:監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時(shí)配合市場(chǎng)等部門(mén)工作,確保交期。 3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 4、團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備;全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 5、主導(dǎo)制造部各科室例會(huì),解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn),提升工作效率。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。 5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有較高的職業(yè)道德,無(wú)不良嗜。 福利待遇: 1、入職買社保。 2、da xiao zhou 工作制,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00; 3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì); 4、享有季度團(tuán)建,國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利; 5、入職滿一年有5天年休假; 6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。 待遇面試,該崗位工作地點(diǎn)在桂林,計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞,非誠(chéng)勿擾!2025-10-13嚴(yán)小姐人事經(jīng)理
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生產(chǎn)主管5400-5900元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 3年以上桂林市匯隆鑫科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 了解LCD,LED數(shù)碼顯示屏的各個(gè)流程生產(chǎn)與質(zhì)檢2025-10-12趙總老板
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177 生產(chǎn)大組長(zhǎng)5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 3年以上 18-48歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)招聘:生產(chǎn)大組長(zhǎng)/品質(zhì)組長(zhǎng) 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn),熟悉QC七大手法。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-10-10戴先生HR
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大米生產(chǎn)主管3500-5000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 大專以上 1年以上 40歲以下桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)大米日常生產(chǎn),大米生產(chǎn)機(jī)械的日常維護(hù),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、記錄大米生產(chǎn)及出入貨情況 3、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生 4、性格樂(lè)觀、吃苦耐勞2025-10-07李女士人事
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- 桂林泰捷電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時(shí)間 7年(2018年1月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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AOI檢驗(yàn)員
¥3000-5500元
桂林-靈川縣 中專以上 18-38歲 -
SMT操作員
¥4000-6000元
桂林-靈川縣 中專以上 18-38歲