1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。
2、物料計劃、采購制定、物料計劃實施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計表。
7、訂單評審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
桂林生產(chǎn)組長招聘
桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)組長最新招聘，臨桂區(qū)6條七星區(qū)4條，平均工資約為5703元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)組長生產(chǎn)組長生產(chǎn)組長/拉長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間班長
4000-7000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-06
李女士人事部崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、 做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作，對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)等；
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作；
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作，負(fù)責(zé)車間6S管理；
5、 優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本
6、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況。
崗位要求：
1.基本條件： 年齡40歲以下，身體健康，能適應(yīng)制造業(yè)車間工作環(huán)境。
2.教育背景： 中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗：具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.核心能力：具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【能適應(yīng)夜班，根據(jù)訂單量情況會有不定期安排夜班】 -
生產(chǎn)組長
5000-8000元
2025-10-06
歐德雅經(jīng)理1、實木家具貼皮
2、有實木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗，懂貼皮，懂油漆。
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤
5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造 -
領(lǐng)班/線長
7000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項目提成
2025-10-05
熊主管人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊
上班時間，8點半-8點，兩班倒 -
領(lǐng)班/線長/班組長
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-05
唐經(jīng)理人事領(lǐng)班/線長/班組長 ??崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求： ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； ??2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ??薪資待遇： ??月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊 年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時間:8點半-8點，兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ?? -
生產(chǎn)班長
4000-6000元
2025-10-03
王小艷計件工資，多勞多得，按酬取薪 -
桂林中山路必勝客值班組長
3000-5000元
2025-10-03
18周歲以上 五險一金 帶薪年假 -
產(chǎn)線組長
4500-6000元
2025-10-02
陸女士人事1、能接收加班，吃苦耐勞 2、責(zé)任心強(qiáng) 3、有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
工段長
4500-8000元2025-09-29
李女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求； 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 3、做好生產(chǎn)安全檢查，杜絕安全隱患； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo)，員工能力提升等管理工作。 任職資格： 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力； 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一... -
臨桂新開產(chǎn)線組長、線長
6000-7000元
2025-09-29
余主管經(jīng)理應(yīng)工廠生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名，需有流水線管理經(jīng)驗 男女不限，19-22塊小時元/時+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ)，月工資6000-7000 ? ??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動及健康體檢等； 上班時間：08:30-20:30，坐班，能接受倒班，月休4天 ?上班地點：臨桂 -
工段長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-09-27
楊女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求； 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 3、做好生產(chǎn)安全檢查，杜絕安全隱患； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo)，員工能力提升等管理工作。 任職資格： 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力； 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一... -
生產(chǎn)領(lǐng)班/組長
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27
莫主管主管急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇： 月7-9K，轉(zhuǎn)正買五險一金，其他補(bǔ)貼均有，具體細(xì)聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園 -
生產(chǎn)組長
3000-3500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26
鄧女士人事1、負(fù)責(zé)裝配班組的管理、分配，能按時完成上級分配的裝配任務(wù)； 2、有電子組裝、醫(yī)療器械組裝、儀器裝配工作經(jīng)驗； 3、有一定的協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊管理； 4、產(chǎn)線巡查，及時反饋和處理生產(chǎn)過程中的異常情況； 5、執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的現(xiàn)場5S管理。 要求：35歲以下，有電子/醫(yī)療器械裝配線管理經(jīng)驗優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷。 -
生產(chǎn)線長
6000-7000元2025-09-26
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)組長招聘最新投遞
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姚先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 領(lǐng)班/線長 職位2025-10-06 -
姚先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 車間班長 職位2025-10-06
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石先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 工段長 職位2025-10-02 -
田先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 領(lǐng)班/線長 職位2025-10-02 -
吳先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-09-30 -
唐先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-09-29
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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
￥
5703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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4.6%2K
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16.9%3K
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18.5%4K
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18.5%5K
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16.9%6K-8K
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12.3%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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高中7.8%
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中專3.1%
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大專20.3%
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本科12.5%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.3%，高中占7.8%，中專占3.1%，大專占20.3%，本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.1%
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1-3年29.7%
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3-5年15.6%
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5-10年1.6%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.1%，1-3年占29.7%，3-5年占15.6%，5-10年占1.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
