1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務,總結工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質量,協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

桂林人力資源公司生產(chǎn)組長/拉長招聘
桂聘提供2025年9月桂林人力資源公司生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,臨桂區(qū)6條七星區(qū)4條,平均工資約為4645元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)線長
6000-7000元10小時前龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務,提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質量
2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質,降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
4、對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤
5、定期對設備進行保養(yǎng)、維修和改造 -
生產(chǎn)領班/組長
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03莫主管主管急招領班/線長/班組長
崗位職責:
1、負責車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn);
2、生產(chǎn)進度跟進;
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升;
4、現(xiàn)場人員管理及培訓。
相關要求:
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、服從管理,學習能力強,抗壓能力強,能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責任心強,溝通協(xié)調能力強。
薪資待遇:
月7-9K,轉正買五險一金,其他補貼均有,具體細聊
上班時間,8點半-8點,兩班倒
工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園 -
臨桂新開產(chǎn)線組長、線長
6000-7000元2025-09-02余主管經(jīng)理應工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名,需有流水線管理經(jīng)驗
男女不限,19-22塊小時元/時+夜班補貼20元/晚+餐補,月工資6000-7000
?
??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等;
上班時間:08:30-20:30,坐班,能接受倒班,月休4天
?上班地點:臨桂 -
領班/線長/班組長
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-21唐經(jīng)理人事領班/線長/班組長 ??崗位職責: ??1、負責車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進度跟進; ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 ??相關要求: ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; ??2、服從管理,學習能力強,抗壓能力強,能配合加班; ??3、能吃苦耐勞、責任心強,溝通協(xié)調能力強。 ??薪資待遇: ??月7-9K,其他待遇都有,具體細聊 年齡要求:男女不限25-45歲,??上班時間:8點半-8點,兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ??
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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7.5%2K
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26.9%3K
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26.9%4K
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10.4%5K
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32.8%6K-8K
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3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中8.3%
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高中6.9%
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中專9.7%
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大專8.3%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占8.3%,高中占6.9%,中專占9.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年48.6%
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3-5年1.4%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占48.6%,3-5年占1.4%。