1.主持工段早禮，布置每日的生產任務，總結工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產，根據員工出勤及定額的完成情況調整工段；
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導，對操作工藝進行確認；
5.安排領料員的領、退、換料工作；
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產進度、質量，協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林生產組長/拉長招聘（有公積金）
桂聘提供2025年9月桂林生產組長/拉長最新招聘，臨桂區(qū)6條七星區(qū)4條，平均工資約為4645元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多生產組長/拉長生產組長/拉長組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產線長
6000-7000元10小時前
龍經理人事經理1、根據生產計劃合理分配工作任務，提高生產效率，改善產品質量
2、維護生產工作紀律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產品質，降低物料制成損耗，按時完成生產目標
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔
4、對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤
5、定期對設備進行保養(yǎng)、維修和改造 -
生產領班/組長
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
莫主管主管急招領班/線長/班組長
崗位職責：
1、負責車間產線管理工作，按計劃安排生產；
2、生產進度跟進；
3、生產異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓。
相關要求：
1、具有電子廠流水線生產管理工作經驗；
2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調能力強。
薪資待遇：
月7-9K，轉正買五險一金，其他補貼均有，具體細聊
上班時間，8點半-8點，兩班倒
工作地址:臨桂青網科技園 -
工段長
4500-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-02
李女士招聘專員崗位職責：
1、負責按生產計劃組織生產，加工過程符合工藝、質量等要求；
2、組織生產線員工做好設備、工裝的日常維護和保養(yǎng)；
3、做好生產安全檢查，杜絕安全隱患；
4、負責生產線新員工的跟蹤指導，員工能力提升等管理工作。
任職資格：
1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經驗；
2、具備良好的溝通、協(xié)調、表達、分析、判斷能力；
3、適應倒班工作制。
福利待遇：
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
5000-8000/月 -
臨桂新開產線組長、線長
6000-7000元
2025-09-02
余主管經理應工廠生產需求，現(xiàn)招聘生產線長10名，需有流水線管理經驗 男女不限，19-22塊小時元/時+夜班補貼20元/晚+餐補，月工資6000-7000 ? ??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等； 上班時間：08:30-20:30，坐班，能接受倒班，月休4天 ?上班地點：臨桂 -
工段長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-09-01
楊女士招聘專員崗位職責： 1、負責按生產計劃組織生產，加工過程符合工藝、質量等要求； 2、組織生產線員工做好設備、工裝的日常維護和保養(yǎng)； 3、做好生產安全檢查，杜絕安全隱患； 4、負責生產線新員工的跟蹤指導，員工能力提升等管理工作。 任職資格： 1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經驗； 2、具備良好的溝通、協(xié)調、表達、分析、判斷能力； 3、適應倒班工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一... -
生產助理
2500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-26
莫小姐人資經理崗位職責： 1、協(xié)助生產管理工作：協(xié)助生產主管進行生產計劃的制定和執(zhí)行，確保生產任務按時完成 2、生產數(shù)據分析與統(tǒng)計：負責生產數(shù)據的收集、統(tǒng)計和分析，提交生產報表，匯報生產情況 3、物料管理和協(xié)調：依據客戶訂單，跟蹤生產進度與產品質量控制，及時反饋生產缺口物料，并跟進缺口物料到貨時間 4、內部事務管理：負責文檔處理、信息傳遞，定期收集、整理、歸檔生產部文件、資料，以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計和日常內務管理 跨部門協(xié)調：密切與業(yè)務、倉庫、質檢、技術等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)調溝通與協(xié)作配合工作 任職要求： 1、教育背景：大專及以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具有2... -
領班/線長/班組長
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
唐經理人事領班/線長/班組長 ??崗位職責： ??1、負責車間產線管理工作，按計劃安排生產； ??2、生產進度跟進； ??3、生產異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 ??相關要求： ??1、具有電子廠流水線生產管理工作經驗； ??2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； ??3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調能力強。 ??薪資待遇： ??月7-9K，其他待遇都有，具體細聊 年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時間:8點半-8點，兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ??
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桂林生產組長/拉長招聘工資
￥
4645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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7.5%2K
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26.9%3K
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26.9%4K
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10.4%5K
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32.8%6K-8K
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3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中8.3%
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高中6.9%
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中專9.7%
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大專8.3%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，初中占8.3%，高中占6.9%，中專占9.7%，大專占8.3%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年48.6%
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3-5年1.4%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么經驗？不限經驗占50%，1-3年占48.6%，3-5年占1.4%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源
