1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務，總結工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導，對操作工藝進行確認；
5.安排領料員的領、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年4月桂林生產(chǎn)組長/拉長最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條，平均工資約為4076元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長
4000-9000元
3小時前
蔣女士人事招聘崗位要求：
1、負責組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務；
2、負責管轄班組的日常管理和指導工作，保證現(xiàn)場問題的及時響應；
3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核，確保班組員工按正確的標準工作；
3.具有車間管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作職責：
1.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務。
2.對車間現(xiàn)場的巡視，發(fā)現(xiàn)設備故障及時保修。
3.具備較強的表達溝通能力，責任心強。
法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司，主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家，也是國內(nèi)珠寶商的重要供應商。
這是一個不斷學習，提升思維認知、自我價值，培養(yǎng)人才的平臺！ 我們的使命是：追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時，始終為客戶提供“感動人心，價格厚道”的產(chǎn)品，讓全球每一個人都能享受工匠帶來的美好生活。
公司的學習氛圍濃厚，有五險，生日福利、過節(jié)福利，有員工宿舍，員工專屬食堂，不定期團建活動，晉升空間大。
法德利平臺，期待敢于擔當、拼搏，愿意為全體員工獲得精神與物質(zhì)兩方面幸福、為實現(xiàn)自身價值而奮斗的您加入！ -
車間班長
4000-6000元
2025-04-20
安總副總經(jīng)理1. 我們是生產(chǎn)滑石粉的廠家
2. 工作地點在靈川縣九屋鎮(zhèn)
3. 會開叉車鏟車
4. 能接受工廠安排兩班倒
5. 能服從安排調(diào)配
6. 其他現(xiàn)場祥談 -
生產(chǎn)助理
2500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-16
莫小姐人資經(jīng)理崗位職責：
1、協(xié)助生產(chǎn)管理工作：協(xié)助生產(chǎn)主管進行生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務按時完成
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計：負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析，提交生產(chǎn)報表，匯報生產(chǎn)情況
3、物料管理和協(xié)調(diào)：依據(jù)客戶訂單，跟蹤生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量控制，及時反饋生產(chǎn)缺口物料，并跟進缺口物料到貨時間
4、內(nèi)部事務管理：負責文檔處理、信息傳遞，定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料，以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計和日常內(nèi)務管理
跨部門協(xié)調(diào)：密切與業(yè)務、倉庫、質(zhì)檢、技術等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有2年以上生產(chǎn)調(diào)配或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
技能要求：熟悉相關統(tǒng)計技術，熟悉Office辦公軟件，能夠熟練運用Excel統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)，具備一定的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和定額考核的能力；熟悉生產(chǎn)制造流程和計劃安排，有較強的動手能力，善于與人交往和溝通，有解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的能力
個人素質(zhì)：服從上級領導安排，能吃苦耐勞，責任心強，具有親和力和洞察力，同時也要有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
車間領班
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-16
楊洋人事經(jīng)理領班19/小時45歲內(nèi)+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿；3個月后可以申請轉正.從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 轉正底薪3500-4000+加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 -
生產(chǎn)主管（EPS生產(chǎn)線）
4000-6000元2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)崗位職責: 1. 負責EPS生產(chǎn)線的日常管理、監(jiān)督、運營。 2. 確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標準和操作規(guī)程 3. 解決生產(chǎn)中的技術問題，優(yōu)化生產(chǎn)流程 4.監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 要求： 1. 具備出色的生產(chǎn)管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠快速應對生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn) 3. 對新材料行業(yè)有一定的了解和熱情，能承擔工作壓力。 4. 能吃苦耐勞，適應工廠生產(chǎn)環(huán)境，有制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘（有加班補貼）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林創(chuàng)宇新材料科技有限公司 的 車間班長 職位2025-04-20 -
徐先生投遞了 桂林創(chuàng)宇新材料科技有限公司 的 車間班長 職位2025-04-18 -
徐先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)組長 職位2025-04-18
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蔣先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)組長 職位2025-04-18 -
蘇先生投遞了 美儷嘉集團 的 生產(chǎn)主管（EPS生產(chǎn)線） 職位2025-04-18 -
俸先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)組長 職位2025-04-17
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
￥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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14.5%2K
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25.5%3K
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32.7%4K
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12.7%5K
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12.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷50.9%
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初中7.3%
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高中12.7%
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中專18.2%
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大專10.9%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占50.9%，初中占7.3%，高中占12.7%，中專占18.2%，大專占10.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.8%
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1-3年52.7%
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3-5年5.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占41.8%，1-3年占52.7%，3-5年占5.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
