1.主持工段早禮，布置每日的生產任務，總結工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調整工段；
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導，對操作工藝進行確認；
5.安排領料員的領、退、換料工作；
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產進度、質量，協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林生產組長/拉長招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年4月桂林生產組長/拉長最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條，平均工資約為4076元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多生產組長/拉長生產組長/拉長組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間班長
4000-6000元
2025-04-20
安總副總經理1. 我們是生產滑石粉的廠家
2. 工作地點在靈川縣九屋鎮(zhèn)
3. 會開叉車鏟車
4. 能接受工廠安排兩班倒
5. 能服從安排調配
6. 其他現(xiàn)場祥談 -
車間領班
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-16
楊洋人事經理領班19/小時45歲內+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿；3個月后可以申請轉正.從事過一線管理工作的一年以上經驗優(yōu)先考慮。 轉正底薪3500-4000+加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 -
生產線拉長/組長
4500-5500元2025-04-15
飛宇人事工作內容：
1、根據(jù)公司的生產計劃，合理調配生產線人員和設備，保質保量地完成生產任務；
2、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量的控制；
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產成本的控制；
4、負責生產線管理的各項事宜。
任職資格：
1、高中及以上學歷；
2、有優(yōu)秀的團隊合作能力，良好的溝通協(xié)調能力；
3、有同崗位工作經驗者優(yōu)先。 -
生產主管（EPS生產線）
4000-6000元2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)崗位職責: 1. 負責EPS生產線的日常管理、監(jiān)督、運營。 2. 確保生產過程符合質量標準和操作規(guī)程 3. 解決生產中的技術問題，優(yōu)化生產流程 4.監(jiān)督生產過程，確保產品質量和生產效率。 要求： 1. 具備出色的生產管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠快速應對生產中的各種挑戰(zhàn) 3. 對新材料行業(yè)有一定的了解和熱情，能承擔工作壓力。 4. 能吃苦耐勞，適應工廠生產環(huán)境，有制造業(yè)生產經驗優(yōu)先。 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
約 4 個崗位
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桂林生產組長/拉長招聘（有提供住房）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林創(chuàng)宇新材料科技有限公司 的 車間班長 職位2025-04-20 -
劉先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 生產線拉長/組長 職位2025-04-18
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粟先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 生產線拉長/組長 職位2025-04-18 -
蘇先生投遞了 美儷嘉集團 的 生產主管（EPS生產線） 職位2025-04-18
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桂林生產組長/拉長招聘工資
￥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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14.5%2K
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25.5%3K
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32.7%4K
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12.7%5K
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12.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷50.9%
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初中7.3%
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高中12.7%
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中專18.2%
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大專10.9%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占50.9%，初中占7.3%，高中占12.7%，中專占18.2%，大專占10.9%。
經驗要求分析
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不限經驗41.8%
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1-3年52.7%
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3-5年5.5%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么經驗？不限經驗占41.8%，1-3年占52.7%，3-5年占5.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
經營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
