1.車間日常工作管理,包括管理車間物料、設(shè)備、整理生產(chǎn)記錄、管理相關(guān)文件等;
2.對車間已有品種進(jìn)行工藝優(yōu)化,起草車間生產(chǎn)用設(shè)備、產(chǎn)品工藝驗(yàn)證文件;
3.對研發(fā)中心對接; 生物制藥行業(yè)的薪資情況如何;
4.GMP實(shí)施相關(guān)工作;
5.上級(jí)交代的其它工作。

桂林生物醫(yī)藥招聘
桂聘提供2025年8月桂林生物醫(yī)藥最新招聘,七星區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多生物醫(yī)藥生物醫(yī)藥生物工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05鄧女士人事崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè);
2. 制定并執(zhí)行人力資源政策,確保符合國家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范;
3. 優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè),搭建核心人才儲(chǔ)備機(jī)制,支持業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
4. 主導(dǎo)企業(yè)文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業(yè)度;
5. 負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算管控及人力資源數(shù)據(jù)分析,提供決策支持。
任職要求
1. **學(xué)歷**:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. **經(jīng)驗(yàn)**:
- 5年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備全模塊實(shí)操能力;
- 有醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥或相關(guān)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. **能力**:
- 精通勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉ISO13485等醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系者加分;
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧;
- 擅長人際關(guān)系處理,協(xié)同內(nèi)外部,擅長人才甄選等;
4. **特質(zhì)**:責(zé)任心強(qiáng),具備戰(zhàn)略思維與解決復(fù)雜問題的能力。
薪酬福利
- 根據(jù)資歷從優(yōu);
- 五險(xiǎn)+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎(jiǎng);
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 開放、高效的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化。
約 1 個(gè)崗位
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