桂林審核招聘

桂聘提供2025年10月桂林審核最新招聘，七星區(qū)57條臨桂區(qū)30條，有五險(xiǎn)等，更多審核審核單據(jù)審核招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

體系工程師

6000-11000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 23-45歲大專以上材料瀏覽:164

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-27

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1、按汽車質(zhì)量體系TS16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系；
2、組織實(shí)施工廠TS16949內(nèi)部審核，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)；
3、組織實(shí)施與TS16949相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育；
4、負(fù)責(zé)汽車質(zhì)量體系16949的文件編制、修改、客戶審廠、體系認(rèn)證、產(chǎn)品品質(zhì)管理；
5、參與工廠其它QA事務(wù)處理，變更控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的體系維護(hù)，推行，體系文件的更新、修訂。
崗位要求：
相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉客戶審廠運(yùn)作；有內(nèi)審員證書
2、精通IATF16949體系文件制作、運(yùn)行、五大工具運(yùn)用、熟悉認(rèn)證過程；
3、熟悉汽車產(chǎn)品的開發(fā)到量產(chǎn)階段的問題點(diǎn)處理、關(guān)閉等；
4、熟悉產(chǎn)品品質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)，具備產(chǎn)品解析能力，思維敏捷、具有良好的溝通能力；
5、較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

桂林聚聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上光電檢測通信國企創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:924

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-27

蔣女士

人事專員

崗位職責(zé)：
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告；
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)；
2、有制造業(yè)成本核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、五年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)兼后勤

3000-4500元

桂林捷泰生鮮食品配送有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人大專以上餐飲電子食品投遞:38人瀏覽:485

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

伍女士

財(cái)務(wù)

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理擬定公司的各類財(cái)務(wù)管理制度并落實(shí)執(zhí)行。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理擬定公司的經(jīng)營目標(biāo)，目標(biāo)管理。
3、各部門預(yù)算的匯總、編制、監(jiān)督、控制、差異分析。
4、組織管理財(cái)務(wù)部日常各項(xiàng)會計(jì)工作。
5、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,督促使用部門辦理增減固定資產(chǎn)手續(xù)，作好固定資產(chǎn)管理工作。
6、檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，復(fù)核銀行余額調(diào)節(jié)表并及時(shí)處理未達(dá)帳。
7、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)表等,協(xié)助事務(wù)所辦理各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)。
8、編制公司的日常經(jīng)營情況表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。
9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理辦理資金結(jié)算、調(diào)動等工作。
10、定期與不定期地組織對公司財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧的現(xiàn)象，協(xié)助查找原因，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，提出處理意見。
11、監(jiān)督會計(jì)人員按規(guī)定時(shí)間完成每個(gè)月各部門各種費(fèi)用預(yù)算、流程簽批、支付時(shí)間。
12、監(jiān)督檢查會計(jì)人員各項(xiàng)報(bào)表的完成情況，如經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營費(fèi)用的對照情況、經(jīng)營分析情況等。
13、審核公司員工每月的工資、獎金、福利發(fā)放表。
14、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)人員、門店倉庫、行政部的月度/年度盤點(diǎn)工作。
15、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的管理，配合各部門追收欠款。
16、負(fù)責(zé)監(jiān)交會計(jì)工作。
17、組織歸檔管理財(cái)務(wù)部各類重要文件、資料。
18、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
19，有C1駕照熟練開車，具有良好的溝通能力

餐廳收銀員

2300-2400元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 18-46歲賓館投遞:3人瀏覽:1531

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-27

周女士

招聘

1.遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序； 2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作，熱情待客，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳； 3.備足現(xiàn)金零錢，打烊后匯總當(dāng)天日報(bào)表； 4、嚴(yán)格審核減免、打折，熟記各種折扣； 5、做好建議性銷售和顧客意見收集

采購員

4000-6000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:263

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-10-27

秦女士

人事

協(xié)同質(zhì)量部門對供應(yīng)商進(jìn)行審核與準(zhǔn)入管理，跟蹤來料質(zhì)量及生產(chǎn)過程問題，推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。 5. 監(jiān)控市場趨勢與原材料行情，識別供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，保障供應(yīng)鏈韌性。 6.

嵌入式軟件工程師

6000-12000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:218

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-10-27

閔女士

人事主管

技術(shù)方案討論，并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)； 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評估； 3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)、調(diào)試； 4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核

采購部經(jīng)理

8000-12000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:82

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-27

秦女士

人事

2.供應(yīng)商體系管理：?建立并完善供應(yīng)商開發(fā)、評估、績效管理和淘汰機(jī)制；主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋源、審核與認(rèn)證，構(gòu)建戰(zhàn)略供應(yīng)商庫。

平面設(shè)計(jì)

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:10人瀏覽:654

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

洪先生

總經(jīng)理

系統(tǒng)對應(yīng)的情緒板； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，包含品牌產(chǎn)品包裝、禮品包裝提升等; 5、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌視覺形象和調(diào)性方向的把控，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同時(shí)完成多項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)和品牌風(fēng)格調(diào)性把控工作，對團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核并提供指導(dǎo)性的建議

會計(jì)

3500-5000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-全州縣 1人 1年以上 25-53歲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:3

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-27

黃女士

人事

崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制 2:審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù) 3:完成編制月/季/年度相關(guān)的會計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作 5:合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)

QA專員（辦證）

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:18人瀏覽:1365

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-27

招聘HR

4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作； 6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷工作，將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì)； 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料

企業(yè)文案編輯

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 21-36歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:571

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

招聘HR

對外聲明、熱點(diǎn)專題欄目稿、活動發(fā)言稿等； 2、適配不同宣傳渠道（社交媒體、官網(wǎng)、公眾號、內(nèi)部平臺等），撰寫差異化文案，確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合平臺調(diào)性； 3、建立企業(yè)文案標(biāo)準(zhǔn)庫（如話術(shù)模板、禁用詞清單），審核協(xié)作團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的文案內(nèi)容

成本會計(jì)

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:895

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

招聘HR

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報(bào)告； 2、進(jìn)行成本差異分析，查找成本偏差原因，提出改進(jìn)建議； 3、參與新產(chǎn)品成本測算與定價(jià)審核； 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程，不斷提高成本控制水平