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桂林市場部招聘

桂聘提供2025年8月桂林市場部最新招聘,靈川縣6條七星區(qū)5條,平均工資約為4839元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場部市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:395
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
HR
崗位職責:
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作;
2、組織目標商圈的市場調(diào)研,收集和分析相關數(shù)據(jù)信息;
3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度、年度開發(fā)任務;
4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作;
5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作;
6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結(jié);
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;
3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進取心強;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)表達能力,組織實施能力,善于團隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì);
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗;
6、有三年以上門店拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有同行或賣場設計規(guī)劃等經(jīng)驗者優(yōu)先。

咖啡師

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 中專以上 旅游 培訓 投遞:2人 瀏覽:605
  • 五險
2025-08-21
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容(工作地點:桂林澳丹小鎮(zhèn))
1、熟練使用各種咖啡機磨豆機等設備,能夠獨立完成不同品類的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點搭配。
2、配合主管完成原材料的選品及采購,庫存管理及日常盤點等工作。
3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務。
4、每天按標準完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境;
5、配合市場部開展小鎮(zhèn)各類體驗活動,通過自媒體積極推廣咖啡文化。
崗位要求
1、可接受全職或輪班制工作,具有優(yōu)秀的服務意識和團隊精神。
2、誠實敬業(yè),吃苦耐勞,善于學習,勇于創(chuàng)新。
3、熱愛咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

儀器儀表工程師

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:72
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-21
莫小姐
行政
1、制定相應產(chǎn)品品類開發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品);
2、開發(fā)新的供應商,負責產(chǎn)品立項,跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力;
3、通過對新品的試用與分析,提煉賣點與缺陷,控制新品的質(zhì)量風險。
4、協(xié)助市場部制定產(chǎn)品營銷方案等。
5、負責整理詳細的供應商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門人員解決好產(chǎn)品相關問題。
1、熟悉工控產(chǎn)品、自動化設備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機、交、直流電源、頻譜儀等。

DCC電話邀約專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:417
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-18
唐女士
人力行政經(jīng)理
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。 8、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機械制造 外貿(mào) 瀏覽:64
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-18
呂小姐
人事行政
會前確認大會的主題,要點和考核標準;會中負責介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略,品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗 …… d)有外貿(mào)市場部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設計、危機公關等相關理念與經(jīng)驗; 3)加分項:有成功主導大型營銷項目案例,熟悉行業(yè)生態(tài)(如快消、互聯(lián)網(wǎng)等)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 軟件 投遞:1人 瀏覽:328
2025-08-16
俸女士
人力資源部
崗位職責: 1.參與項目的需求分析、可行性評估、技術(shù)預研等工作; 2.負責搭建和更新前端技術(shù)框架; 3.負責頁面功能的開發(fā)、接口調(diào)試 4.負責小程序的開發(fā); 5.撰寫相關技術(shù)文檔; 6.向市場部

前臺主管

4000-5500元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 旅游 投遞:1人 瀏覽:125
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 月休6天
2025-08-16
秦弦
行政人事經(jīng)理
負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門; 5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展,提高服務質(zhì)量; 6.與預訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確保客人在訂房要求得到及時的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;? 7.與市場部
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 電子商務 外貿(mào) 瀏覽:144
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-15
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
積極協(xié)調(diào)供應鏈、銷售、市場部與開發(fā)小組之間的溝通協(xié)作; 2. 整合各方資源和意見,促進信息流通,及時解決溝通障礙,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,推動產(chǎn)品不斷改進,提升產(chǎn)品競爭力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上 本科以上 電子商務 外貿(mào) 瀏覽:19
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-15
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
協(xié)調(diào)供應鏈,銷售,市場部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進產(chǎn)品; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復盤等相關工作; 6. 負責新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。 二、任職資格 1.

市場部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:62
  • 五險
2025-08-14
以女士
人事
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。

教育咨詢師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 投遞:2人 瀏覽:447
2025-08-14
歐婭
人事專員
崗位職責: 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學和市場部的溝通協(xié)作

兼職咖啡師

2000-3000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 初中以上 旅游 培訓 瀏覽:1002
2025-08-13
廖女士
行政人事
4、每天按標準完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境; 5、配合市場部開展小鎮(zhèn)各類體驗活動,通過自媒體積極推廣咖啡文化。 崗位要求 1、可以兼職,具有優(yōu)秀的服務意識和團隊精神。

多媒休運營主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 瀏覽:280
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-11
羅總
HR
跨部門協(xié)作:與公司的市場部、銷售部、研發(fā)部等其他部門密切合作,了解各部門的需求,提供多媒體支持和服務,共同完成公司的市場推廣、產(chǎn)品銷售和品牌建設等任務。

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:459
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-10
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
工作職責: 1.負責在專營店總經(jīng)理的領導下,制定并達成專營店二手車業(yè)務指標; 2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃; 3.負責協(xié)調(diào)二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合
桂林-靈川縣-八里街 1人 4S店 投遞:1人 瀏覽:73
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 入職即買五險.
2025-08-10
陽女士
人事行政
1、負責制訂市場部的年度/月度工作計劃和行動方案; 2、根據(jù)市場分析報告,與相關部門共同制訂市場營銷策略,負責制定具體營銷計劃、行動方案的預算與結(jié)算等; 3、根據(jù)市場營銷計劃和行動方案,組織相關部門開展市場活動
約 18 個崗位
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桂林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 8.2%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.5%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    15.9%
  • 本科
    7.2%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占72.5%,高中占1.8%,中專占2.5%,大專占15.9%,本科占7.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    18.8%
  • 3-5年
    2.9%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.8%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占18.8%,3-5年占2.9%,5-10年占0.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責
1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。
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費用標準
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