1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。

桂林市場部招聘
桂聘提供2025年8月桂林市場部最新招聘,靈川縣6條七星區(qū)5條,平均工資約為4839元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場部市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前HR崗位職責:
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作;
2、組織目標商圈的市場調(diào)研,收集和分析相關數(shù)據(jù)信息;
3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度、年度開發(fā)任務;
4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作;
5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作;
6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結(jié);
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;
3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進取心強;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)表達能力,組織實施能力,善于團隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì);
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗;
6、有三年以上門店拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有同行或賣場設計規(guī)劃等經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
咖啡師
3000-5000元2025-08-21廖女士行政人事工作內(nèi)容(工作地點:桂林澳丹小鎮(zhèn))
1、熟練使用各種咖啡機磨豆機等設備,能夠獨立完成不同品類的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點搭配。
2、配合主管完成原材料的選品及采購,庫存管理及日常盤點等工作。
3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務。
4、每天按標準完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境;
5、配合市場部開展小鎮(zhèn)各類體驗活動,通過自媒體積極推廣咖啡文化。
崗位要求
1、可接受全職或輪班制工作,具有優(yōu)秀的服務意識和團隊精神。
2、誠實敬業(yè),吃苦耐勞,善于學習,勇于創(chuàng)新。
3、熱愛咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
儀器儀表工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21莫小姐行政1、制定相應產(chǎn)品品類開發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品);
2、開發(fā)新的供應商,負責產(chǎn)品立項,跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力;
3、通過對新品的試用與分析,提煉賣點與缺陷,控制新品的質(zhì)量風險。
4、協(xié)助市場部制定產(chǎn)品營銷方案等。
5、負責整理詳細的供應商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門人員解決好產(chǎn)品相關問題。
1、熟悉工控產(chǎn)品、自動化設備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機、交、直流電源、頻譜儀等。 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-18唐女士人力行政經(jīng)理7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。 8、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。 -
市場部經(jīng)理
5000元2025-08-18呂小姐人事行政會前確認大會的主題,要點和考核標準;會中負責介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略,品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗 …… d)有外貿(mào)市場部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設計、危機公關等相關理念與經(jīng)驗; 3)加分項:有成功主導大型營銷項目案例,熟悉行業(yè)生態(tài)(如快消、互聯(lián)網(wǎng)等)。 -
前端開發(fā)工程師
5000-7000元2025-08-16俸女士人力資源部崗位職責: 1.參與項目的需求分析、可行性評估、技術(shù)預研等工作; 2.負責搭建和更新前端技術(shù)框架; 3.負責頁面功能的開發(fā)、接口調(diào)試 4.負責小程序的開發(fā); 5.撰寫相關技術(shù)文檔; 6.向市場部 -
前臺主管
4000-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-08-16秦弦行政人事經(jīng)理負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門; 5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展,提高服務質(zhì)量; 6.與預訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確保客人在訂房要求得到及時的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;? 7.與市場部 -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理積極協(xié)調(diào)供應鏈、銷售、市場部與開發(fā)小組之間的溝通協(xié)作; 2. 整合各方資源和意見,促進信息流通,及時解決溝通障礙,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,推動產(chǎn)品不斷改進,提升產(chǎn)品競爭力。 -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)調(diào)供應鏈,銷售,市場部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進產(chǎn)品; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復盤等相關工作; 6. 負責新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。 二、任職資格 1. -
市場部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-14以女士人事1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 -
教育咨詢師
5000-10000元2025-08-14歐婭人事專員崗位職責: 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學和市場部的溝通協(xié)作 -
兼職咖啡師
2000-3000元2025-08-13廖女士行政人事4、每天按標準完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境; 5、配合市場部開展小鎮(zhèn)各類體驗活動,通過自媒體積極推廣咖啡文化。 崗位要求 1、可以兼職,具有優(yōu)秀的服務意識和團隊精神。 -
多媒休運營主管
5000-15000元2025-08-11羅總HR跨部門協(xié)作:與公司的市場部、銷售部、研發(fā)部等其他部門密切合作,了解各部門的需求,提供多媒體支持和服務,共同完成公司的市場推廣、產(chǎn)品銷售和品牌建設等任務。 -
二手車主任
6000-10000元2025-08-10徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責: 1.負責在專營店總經(jīng)理的領導下,制定并達成專營店二手車業(yè)務指標; 2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃; 3.負責協(xié)調(diào)二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合 -
市場經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-08-10陽女士人事行政1、負責制訂市場部的年度/月度工作計劃和行動方案; 2、根據(jù)市場分析報告,與相關部門共同制訂市場營銷策略,負責制定具體營銷計劃、行動方案的預算與結(jié)算等; 3、根據(jù)市場營銷計劃和行動方案,組織相關部門開展市場活動
桂林相關熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷/推廣市場營銷與策劃市場營銷專員市場營銷經(jīng)理市場營銷主管市場部市場部經(jīng)理市場部總監(jiān)市場部人員市場部專員市場部門經(jīng)理市場部總經(jīng)理市場部經(jīng)理/主管市場部負責人家裝市場部經(jīng)理家裝市場部總監(jiān)市場營銷市場營銷營銷管理市場業(yè)務市場開發(fā)銷售市場運營營銷專業(yè)推廣策劃市場運營管理渠道營銷營銷與策劃市場渠道開發(fā)市場業(yè)務開發(fā)市場業(yè)務拓展營銷員工線上營銷市場渠道營銷營銷策劃營銷人員市場品牌運營電商營銷推廣市場管理市場項目運營線下營銷市場調(diào)查策劃統(tǒng)籌市場人員市場經(jīng)理企劃
桂林市場部招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2025-08-21
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肖先生投遞了 桂林市盛泰汽車銷售服務有限公司 的 二手車主任 職位2025-08-21
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雷小姐投遞了 廣西宥升教育科技有限公司 的 教育咨詢師 職位2025-08-18
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莫先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-08-14
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鄭先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司 的 市場經(jīng)理/主管 職位2025-08-13
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黃先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理(門店拓展) 職位2025-08-11
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4839
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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8.2%2K
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23.8%3K
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27.1%4K
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18.6%5K
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15.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.5%
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高中1.8%
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中專2.5%
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大專15.9%
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本科7.2%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占72.5%,高中占1.8%,中專占2.5%,大專占15.9%,本科占7.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.8%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年18.8%
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3-5年2.9%
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5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.8%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占18.8%,3-5年占2.9%,5-10年占0.4%。