1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。

桂林市場調(diào)研招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年9月桂林市場調(diào)研最新招聘,七星區(qū)20條靈川縣14條,有五險等,更多市場調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理
2.整理公司各項(xiàng)審核評審資料整理
3.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理
4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人
5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購,按流程辦理采購相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理
6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管
7.其他臨時性工作 -
市場專員(桂林永??h)
4000-30000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎
2025-09-16莫女士人事1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
市場專員(桂林恭城縣)
4000-30000元2025-09-16莫女士人事1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
銷售主管
5000元2025-09-15苗先生經(jīng)理促銷及產(chǎn)品知識培訓(xùn)等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動; 4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 5.制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 6.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)做好相應(yīng)的市場調(diào)研 -
商場運(yùn)營主管
4000-6000元2025-09-15張女士經(jīng)理商戶管理,包括商戶員工行為規(guī)范、形象素質(zhì)等;定期組織商戶/店長會,提升與租戶的溝通效率; 4、 業(yè)績管理,包括店鋪經(jīng)營業(yè)績的目標(biāo)設(shè)定、分拆、監(jiān)控管理,通過有效手段全力促進(jìn)商家業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 5、 市場調(diào)研 …… ,組織商業(yè)項(xiàng)目市場調(diào)研,收集商業(yè)信息,為公司提供咨詢意見與決策依據(jù); 6、 場內(nèi)租戶活動管理,包括促銷活動、特賣場、靜態(tài)展等活動方案的制定及實(shí)施管理。 -
招商主管(靈川)
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 國家法定假日
2025-09-15張女士經(jīng)理協(xié)助市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略; 4. 定期定量收集有效租戶資源,做好租戶資源儲備; 5. 定期回訪更新有效租戶資源并維護(hù)關(guān)系; 6. -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-13郭飛經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
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桂林市場調(diào)研招聘(有崗位晉升)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-09-28
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譚小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-09-28
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唐先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-09-28
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覃先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-09-28
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蔣小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-09-28
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龍先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場專員(桂林永??h) 職位2025-09-27
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