1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。

桂林市場調(diào)研招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年6月桂林市場調(diào)研最新招聘,七星區(qū)21條臨桂區(qū)10條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
4600-8500元2025-06-03白先生人力資源部主任一、崗位職責(zé):
1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào);
2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場開發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。
3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等
二、任職資格
1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有燃?xì)庑袠I(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:掌握市場營銷、市場研究、商務(wù)談判等相關(guān)知識;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和創(chuàng)新能力。
4、綜合素質(zhì):具有敏銳的市場洞察力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力 -
市場經(jīng)理(酒店、暖通方向)
4600-9600元2025-06-03白先生人力資源部主任工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標(biāo)客戶;
2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂;
3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款;
4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護(hù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物;
4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng);
5、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。 -
招商經(jīng)理
15000-30000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03申女士人事專員崗位職責(zé):
1、制定招商計(jì)劃與策略,完成招商目標(biāo)。
2、開拓新市場,挖掘潛在客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3、組織開展招商活動,包括項(xiàng)目推介會、商務(wù)洽談等,提升公司品牌影響力。
4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,掌握行業(yè)動態(tài)與競品信息,為公司決策提供依據(jù)。
5、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì),提升招商整體業(yè)績。
6、與公司內(nèi)部各部門協(xié)同合作,確保招商項(xiàng)目順利推進(jìn)與落地。
崗位要求:
1、成功的招商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠展示候選人在實(shí)際工作中達(dá)成招商目標(biāo)、創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值的能力
2、豐富的客戶資源與渠道資源,為公司招商工作提供有力支持,加速業(yè)務(wù)拓展。
3、具備獨(dú)立制定招商計(jì)劃、執(zhí)行方案并達(dá)成目標(biāo)的能力,確保招商工作的高效推進(jìn)。 -
市場推廣專員/市場營銷
2500-5000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03伍女士人事行政主管1、負(fù)責(zé)組織收集市場信息,進(jìn)行市場調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)門店活動及大型地推活動;產(chǎn)品推廣、促銷; 3、負(fù)責(zé)各類營銷方案的組織實(shí)施,并對方案執(zhí)行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。 -
銷售運(yùn)營總監(jiān)(農(nóng)產(chǎn)品)
10000-90000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03鐘琳玲人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)研及分析,制定農(nóng)產(chǎn)品銷售策略(線上銷售和線下銷售相結(jié)合)。 2、負(fù)責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格體系。 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。 -
銷售主管
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費(fèi)旅游
- 團(tuán)建活動
2025-06-02唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02劉小英人事經(jīng)理1、關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、與各代理門店保持良好溝通、聯(lián)系,助力各門店業(yè)績提升。 -
二手車學(xué)徒
3000-8000元2025-06-01秦秀峰HR參與市場調(diào)研,了解不同車型二手車價(jià)格走勢,整理相關(guān)數(shù)據(jù)。 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì),為客戶提供簡單的車輛信息介紹,跟進(jìn)客戶咨詢。 負(fù)責(zé)展廳車輛清潔,維護(hù)車輛展示區(qū)的整潔有序。 -
亞馬遜運(yùn)營
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30何小姐人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營,制定銷售計(jì)劃,達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)美國市場或俄羅斯市場調(diào)研,把握市場動向,及選品工作; 3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化,及其他日常管理工作; -
預(yù)算員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30梁總總經(jīng)理,協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià); 2、根據(jù)圖紙、合同及變更單,完成項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)、竣工結(jié)算編制與審核; 3、跟蹤項(xiàng)目成本執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議,控制成本; 4、配合采購部門進(jìn)行材料、設(shè)備價(jià)格的市場調(diào)研與成本核算 -
商場導(dǎo)購員
2000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-05-28毛萍麗人事1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
銷售專員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27莫女士HR崗位描述: 1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) -
儲備主管
10000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26祝文明經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6 -
材料業(yè)務(wù)員
5000-20000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26金先生總經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
銷售主管
5000元2025-05-26苗先生經(jīng)理促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識培訓(xùn)等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動; 4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 5.制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 6.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)做好相應(yīng)的市場調(diào)研
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林市場調(diào)研招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林市潤嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-06-07
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莫先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2025-06-06
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韋小姐投遞了 桂林市潤嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-06-05
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潘先生投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營 職位2025-06-05
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石先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 市場經(jīng)理(酒店、暖通方向) 職位2025-06-05
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梁先生投遞了 桂林市潤嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-06-05
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桂林市場調(diào)研招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
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18.2%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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9.1%5K
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27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中33.3%
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大專8.3%
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本科8.3%
桂林市場調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占33.3%,大專占8.3%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.3%
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1-3年41.7%
桂林市場調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%,1-3年占41.7%。