1、負責(zé)市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。

桂林市場調(diào)研招聘
桂聘提供2025年10月桂林市場調(diào)研最新招聘,七星區(qū)22條秀峰區(qū)8條,有五險等,更多市場調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理
5000-8000元2025-09-24楊先生辦公室主任1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6、食品,快消等行業(yè)經(jīng)理優(yōu)先 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24曹女士一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研(含需求、消費習(xí)慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進:聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈,評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險,建供應(yīng)商評估機制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進物流進度,解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 -
外聯(lián)營銷
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-24歐陽榮英行政總監(jiān)招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲
工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近)
工作內(nèi)容:
1、具體較強的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力;
2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品;
3、維護公司客戶,進行市場調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系;
4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先;
薪資待遇5000+,上不封頂 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林市恭城縣)
4000-10000元2025-09-24莫女士人事市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. -
品牌與策劃專員
3500元2025-09-23呂小姐人事行政2)市場調(diào)研:收集用戶畫像、需求痛點,為策劃提供數(shù)據(jù)支持。 3)創(chuàng)意輸出:提出差異化營銷創(chuàng)意,提升品牌吸引力。 4)活動支持:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,跟進方案執(zhí)行并優(yōu)化調(diào)整。 -
官網(wǎng)運營
3500元2025-09-23呂小姐人事行政4)市場調(diào)研:每月月底提供新品和競品分析報告;每年一次,同行國際品牌網(wǎng)站的分析報告;提供我司網(wǎng)站的優(yōu)化推廣建議; 5)素材制作與協(xié)調(diào):對接設(shè)計、文案團隊,確保推廣內(nèi)容符合品牌調(diào)性。 -
社媒運營
3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-23呂小姐人事行政社媒線上活動的策劃與執(zhí)行:協(xié)助市場策劃制定線上、線下推廣活動計劃,提供適合各個產(chǎn)品的活動方案并實施;與市場策劃、美工、銷售部等團隊成員密切合作,確保內(nèi)容質(zhì)量和效果,共同完成品牌推廣和銷售目標(biāo); 5)市場調(diào)研 -
市場部經(jīng)理
5000元2025-09-23呂小姐人事行政4)市場調(diào)研:每月月底提供新品和競品分析報告;每年一次繪制出本企業(yè)前三個細分市場的市場地圖(目標(biāo)客戶在哪里?有多少? -
區(qū)域經(jīng)理(荔浦)
4000-10000元2025-09-23莫女士人事市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. -
展廳經(jīng)理(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-22李女士行政經(jīng)理1、負責(zé)銷售展廳的5S管理工作; 2、負責(zé)展廳客流信息的管理; 3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標(biāo); 4、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林市場調(diào)研招聘最新投遞
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張先生投遞了 美儷嘉集團 的 區(qū)域經(jīng)理(荔浦) 職位2025-10-05
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鐘先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 外聯(lián)營銷 職位2025-09-21
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陽小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 展廳經(jīng)理(臨桂) 職位2025-09-19
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于小姐投遞了 桂林市卓諾科技有限公司 的 社媒運營 職位2025-09-18
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張先生投遞了 桂林??颠_食品科技有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-09-18
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唐小姐投遞了 桂林市卓諾科技有限公司 的 官網(wǎng)運營 職位2025-09-13
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