1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

桂林市場推廣招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年10月桂林市場推廣最新招聘,七星區(qū)15條象山區(qū)9條,平均工資約為4766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多市場推廣市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場拓展專員(可兼職)
5000-10000元1小時內(nèi)呂經(jīng)理經(jīng)理對接幼兒園、小學(xué)、初中、高中、機(jī)構(gòu)、公司、單位的家長讓他們免費(fèi)學(xué)習(xí)家庭教育,這樣使他們家庭幸福、成就孩子;公司有全國有名的講師免費(fèi)上課。
職位要求:
要有良好的教育、機(jī)構(gòu)資源。
薪資待遇:
底薪5000元+提成 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元1小時內(nèi)張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。
主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細(xì)記錄客戶需求,必要時配合設(shè)計師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計方案或報價估算。
對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個性化設(shè)計等)進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進(jìn)
訂單接收與確認(rèn)
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。
與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),如付款方式(預(yù)付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時間及售后服務(wù)條款,簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認(rèn)后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題(如材料缺貨、工藝調(diào)整等),及時向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等)。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等,生成詳細(xì)報價單。
對于復(fù)雜訂單或大額訂單,需提交上級領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)部門審核,確保報價合理、利潤達(dá)標(biāo)。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款,避免法律風(fēng)險。
妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。
四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持
客戶滿意度跟進(jìn)
在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
訂單完成后,進(jìn)行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評價,為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門及時響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機(jī)會,促進(jìn)客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋,及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門,推動內(nèi)部改進(jìn)。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo),參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。 -
營銷策劃主管
5000-8000元2025-10-05唐女士人事崗位職責(zé):
1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動,擴(kuò)大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績;
2、分析市場和競爭對手情況;設(shè)計并開展?fàn)I銷活動;
3、協(xié)助市場推廣,方案設(shè)計、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評估與改進(jìn);
4、組織市場調(diào)研,市場變化和競爭對手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略;
5、制定節(jié)日活動,根據(jù)特定日子設(shè)計各種營銷活動,如特價商品,折扣等,以達(dá)到增加銷售業(yè)績,提高商城知名度的目的。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營銷策劃及提案能力;
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03李女士hr1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州)
4000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 話補(bǔ)
- 工齡獎
- 油補(bǔ)
2025-09-30莫女士人事要求: 1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2... -
網(wǎng)頁設(shè)計UI/美工設(shè)計
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-09-28李小姐app和網(wǎng)頁)的美工創(chuàng)意和UI設(shè)計提案; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交互設(shè)計、視覺設(shè)計及相關(guān)平面設(shè)計和制作; 3、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通,制作不同層次的設(shè)計原型,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)公司其它網(wǎng)站產(chǎn)品、產(chǎn)品市場推廣資料及企業(yè)文化的創(chuàng)意設(shè)計工作 -
市場總監(jiān)
6000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27廖志偉運(yùn)營總監(jiān)掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域計劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析,為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行 -
涂料研發(fā)工程師
13000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-25莫女士人事協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定內(nèi)外墻產(chǎn)品研發(fā)方向及計劃并實(shí)施,自行設(shè)計配方,制定產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化配方,尋求、測試新型原材料以優(yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本; 3、收集和分析產(chǎn)品市場需求信息及技術(shù)信息,協(xié)助產(chǎn)品市場推廣工作
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷/推廣市場營銷與策劃市場營銷專員市場營銷經(jīng)理市場營銷主管市場營銷總監(jiān)市場推廣市場推廣策劃兼職市場推廣市場推廣經(jīng)理市場推廣兼職應(yīng)用市場推廣經(jīng)理市場專員/市場推廣市場推廣/市場專員市場推廣人員教育市場推廣市場推廣專員教育市場推廣專員區(qū)域市場推廣經(jīng)理應(yīng)用市場推廣專員市場推廣員app應(yīng)用市場推廣教育機(jī)構(gòu)市場推廣市場推廣助理市場營銷市場營銷營銷管理市場業(yè)務(wù)營銷專業(yè)推廣策劃市場運(yùn)營市場開發(fā)銷售營銷與策劃渠道營銷市場運(yùn)營管理市場渠道開發(fā)線上營銷市場部營銷人員營銷員工市場渠道營銷市場專員市場業(yè)務(wù)拓展市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場品牌運(yùn)營線下營銷策劃統(tǒng)籌營銷專員市場人員推廣員電商營銷推廣市場調(diào)查
桂林市場推廣招聘(有工作餐)最新投遞
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何小姐投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 市場拓展專員(可兼職) 職位2025-10-05
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黃小姐投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 市場拓展專員(可兼職) 職位2025-10-05
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梁先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 市場拓展專員(可兼職) 職位2025-10-04
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清小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-09-30
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王先生投遞了 桂林市駿美達(dá)化妝品有限公司 的 市場總監(jiān) 職位2025-09-20
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葉先生投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-09-17
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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7.1%2K
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23.8%3K
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24.5%4K
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19%5K
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13.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.1%
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高中1.5%
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中專2.3%
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大專15.8%
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本科7.3%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,高中占1.5%,中專占2.3%,大專占15.8%,本科占7.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年16.9%
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3-5年3.1%
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5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占16.9%,3-5年占3.1%,5-10年占0.4%。