1、根據(jù)本部門的銷售計劃，制定個人銷售計劃；
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情；
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系；
桂林市場推廣招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年8月桂林市場推廣最新招聘，七星區(qū)19條靈川縣8條，平均工資約為7883元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多市場推廣市場推廣策劃兼職市場推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地推人員
4500-8000元
1小時內(nèi)
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理1. 談吐清晰，思維靈活，敢于挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，交際能力強，適應(yīng)能力強，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，努力完成每天任務(wù)，賺錢欲望強，文憑不限，年駕齡不限，男女不限，要會開車上路。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元
1小時內(nèi)
張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。
主動了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數(shù)量、設(shè)計風(fēng)格、功能需求（如隔音、防盜、節(jié)能等）及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細(xì)記錄客戶需求，必要時配合設(shè)計師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計方案或報價估算。
對客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個性化設(shè)計等）進行重點標(biāo)注，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進
訂單接收與確認(rèn)
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫，確?？蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等）、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。
與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，如付款方式（預(yù)付款、尾款比例）、交貨周期、安裝時間及售后服務(wù)條款，簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認(rèn)后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)（如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等），并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團隊等相關(guān)崗位，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進訂單生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題（如材料缺貨、工藝調(diào)整等），及時向客戶反饋訂單狀態(tài)（如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等）。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價策略，核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等，生成詳細(xì)報價單。
對于復(fù)雜訂單或大額訂單，需提交上級領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)部門審核，確保報價合理、利潤達(dá)標(biāo)。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款，避免法律風(fēng)險。
妥善保管訂單及合同文件，建立電子或紙質(zhì)檔案，便于后續(xù)查詢與跟進。
四、客戶關(guān)系維護與售后支持
客戶滿意度跟進
在訂單執(zhí)行過程中，主動與客戶溝通，解答疑問，處理客戶投訴或建議，提升客戶滿意度。
訂單完成后，進行回訪，收集客戶反饋，記錄客戶評價，為改進服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題，如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等，協(xié)調(diào)安裝團隊或售后部門及時響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機會，促進客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋，及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門，推動內(nèi)部改進。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢及客戶需求變化，為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機密。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo)，參與市場推廣活動（如展會、促銷活動等）的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧，提升業(yè)務(wù)能力。 -
俄語編輯
5000-10000元
1小時前
王先生HR1、各類文案書寫，主要撰寫實用有趣的俄語網(wǎng)站旅游營銷文章；
2、旅游資訊收集，資料錄入，做好充分的市場調(diào)查分析之后，進行相關(guān)的旅游資訊，旅游產(chǎn)品的策劃及編寫；
3、俄語語市場推廣。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、良好的俄語聽、說、讀、寫能力，有網(wǎng)站策劃文章撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思維能力佳，具備良好的理解和溝通能力；
4、腳踏實地，執(zhí)行能力強，注重團隊合作。 -
運營經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2小時前
招聘HRHR； 2、3年以上旅游行業(yè)或商場綜合體現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有工業(yè)旅游相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成目標(biāo)； 4、對旅游市場有敏銳的洞察力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略 -
朝九晚六推廣員260一天
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05
鄧經(jīng)理人事招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名，月綜合工資5000-8000每月，20-38歲以內(nèi)，朝九晚六行政班！ 工資待遇：級別底薪+績效+補貼+提成，月綜合工資5000-8000每月，一個月轉(zhuǎn)正后購買五險，享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利，每天8小時工作制，朝九晚六，月休4天！ 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作； 2、維護現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進展維護雙方的有序溝通； 3、通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏！ 任職要求： 1、18-38歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識，目標(biāo)... -
市場策劃
4800-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-05
曹章玲總監(jiān)策劃與方案制定：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，結(jié)合公司產(chǎn)品或服務(wù)特點，制定針對性強、切實可行的市場推廣策劃方案，涵蓋線上線下活動、廣告投放、公關(guān)活動等多種形式，有效提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。 3. …… 熟練掌握各種市場推廣工具和渠道，如社交媒體、搜索引擎營銷、線下活動策劃等，有豐富的實踐經(jīng)驗。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進行有效的溝通與協(xié)作。 -
市場專員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04
王小姐行政人事崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓(xùn)等工作； 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息，建立健全客戶信息資料檔案，及時向公司反饋市場信息和項目信息。 3、與公司技術(shù)項目團隊配合，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作，促進項目完成。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和整合能力； 3、能適應(yīng)出差。 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資架構(gòu)：基本工資+績效工資+項目提成，公司實行大小周休息制。 -
地推專員
5000-8000元
2025-08-02
段先生總經(jīng)理1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶，主要負(fù)責(zé)洗潔精，洗衣粉，潔廁劑，漂白水，洗衣液，油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 主要以地推方式，客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司，批發(fā)部，批發(fā)市場，批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立，做了17年的品牌，有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險， 要求:有糧油，米面，醬油，面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千? -
多媒休運營主管
5000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01
羅總HR跨部門協(xié)作：與公司的市場部、銷售部、研發(fā)部等其他部門密切合作，了解各部門的需求，提供多媒體支持和服務(wù)，共同完成公司的市場推廣、產(chǎn)品銷售和品牌建設(shè)等任務(wù)。 -
區(qū)域經(jīng)理（桂林、柳州）
4000-10000元2025-07-30
莫女士人事要求： 1. 本縣或長期居住在本縣（5年以上）的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受，需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好，抗壓能力強，誠信可靠。 3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容： 1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2... -
資深營銷策劃
6000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25
甘茂平總經(jīng)理2、至少3年以上知名服裝品牌（連鎖零售業(yè)態(tài)）的營銷策劃，數(shù)字營銷或市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有豐富的線上線上整合營銷引流項目實操經(jīng)驗，并取得可量化的良好效果 4、有成功策劃大型線上線下聯(lián)動引流活動的案例 -
運營總監(jiān)
8000-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24
龍丹莉集團人力資源總監(jiān)要有業(yè)務(wù)溝通能力、市場推廣能力和服務(wù)意識。定期拜訪客戶，保持與客戶緊密合作的良好關(guān)系。及時處理客戶投訴、報價以及相關(guān)業(yè)務(wù)方面事宜。 月薪：8000+ 年薪：50萬+ -
地推經(jīng)理
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外險
2025-07-24
楊主任辦公室主任1、線下推廣酒掌柜APP，引導(dǎo)新用戶注冊并完成首單; 2、宣傳平臺優(yōu)惠活動，提升品牌知名度; 3、收集用戶反饋，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)體驗。 -
生鮮店長
5000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22
申女士人事專員必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項： 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃兼職市場推廣市場推廣兼職市場推廣經(jīng)理市場推廣人員應(yīng)用市場推廣經(jīng)理市場推廣專員應(yīng)用市場推廣專員市場推廣員線下市場推廣專員市場推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理俄語市場推廣教育市場推廣專員市場專員/市場推廣市場推廣/市場專員區(qū)域市場推廣經(jīng)理app應(yīng)用市場推廣教育市場推廣兼職市場推廣員兼職市場推廣專員市場推廣專員(兼職)市場推廣推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場開發(fā)營銷推廣平臺推廣派單地推渠道推廣市場開拓業(yè)務(wù)推廣市場營銷推廣產(chǎn)品推廣策劃市場拓展市場開發(fā)推廣市場業(yè)務(wù)推廣市場渠道推廣app推廣人員移動互聯(lián)網(wǎng)推廣市場專員品牌線上推廣市場招商品牌推廣拓展主管開拓市場線上線下推廣市場線上推廣支付寶推廣員市場主管酒水推廣產(chǎn)品推廣主管汽車后市場線下營銷推廣業(yè)務(wù)推廣人員
桂林市場推廣招聘（有加班補貼）最新投遞
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吳先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市場專員 職位2025-08-05 -
蔡先生投遞了 桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司 的 地推人員 職位2025-08-05 -
周先生投遞了 桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司 的 地推人員 職位2025-08-05 -
潘先生投遞了 桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司 的 地推人員 職位2025-08-05 -
鄒先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市場專員 職位2025-08-01 -
劉小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 運營經(jīng)理 職位2025-07-31
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桂林市場推廣/地推招聘工資
￥
7883
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K，最多人拿：4K
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0.8%小于2K
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8.1%2K
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31.5%3K
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35.5%4K
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16.9%5K
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2.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.1%
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初中6.5%
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高中7.3%
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中專6.5%
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大專12.1%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.1%，初中占6.5%，高中占7.3%，中專占6.5%，大專占12.1%，本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.6%
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3-5年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占18.6%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
