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桂林市場推廣招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年10月桂林市場推廣最新招聘,七星區(qū)11條象山區(qū)7條,平均工資約為4774元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場推廣市場營銷專員市場營銷經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:258
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1小時內(nèi)
曹女士
一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研(含需求、消費習(xí)慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進(jìn)。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn):聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈,評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險,建供應(yīng)商評估機制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進(jìn)物流進(jìn)度,解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。

銷售儲備干部

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:833
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  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
hr
1、銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強;
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日
工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:8人 瀏覽:1424
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
2025-10-28
張總
總經(jīng)理
一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。
主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細(xì)記錄客戶需求,必要時配合設(shè)計師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計方案或報價估算。
對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個性化設(shè)計等)進(jìn)行重點標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進(jìn)
訂單接收與確認(rèn)
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰⒙?lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。
與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),如付款方式(預(yù)付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時間及售后服務(wù)條款,簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認(rèn)后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團(tuán)隊等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題(如材料缺貨、工藝調(diào)整等),及時向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等)。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細(xì)報價單。
對于復(fù)雜訂單或大額訂單,需提交上級領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)部門審核,確保報價合理、利潤達(dá)標(biāo)。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款,避免法律風(fēng)險。
妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。
四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持
客戶滿意度跟進(jìn)
在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
訂單完成后,進(jìn)行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評價,為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊或售后部門及時響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機會,促進(jìn)客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋,及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門,推動內(nèi)部改進(jìn)。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo),參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。

日語編輯

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 本科以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:13
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  • 培訓(xùn)提升
2025-10-28
王先生
HR
一、崗位職責(zé): 1、各類文案書寫,主要撰寫實用有趣的日語網(wǎng)站旅游營銷文章; 2、旅游資訊收集,資料錄入,做好充分的市場調(diào)查分析之后,進(jìn)行相關(guān)的旅游資訊,旅游產(chǎn)品的策劃、編寫及銷售; 3、日語網(wǎng)站市場推廣及營銷
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 22-45歲 投遞:2人 瀏覽:69
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2025-10-28
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000

文案策劃

3600-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:3人 瀏覽:354
  • 五險
  • 期權(quán)
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2025-10-27
洪先生
總經(jīng)理
2、5年以上大型房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗 3、能夠獨立完成房地產(chǎn)全案策劃 4、豐富的市場推廣、策劃、執(zhí)行力 5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力 6、能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊和提案匯報

推廣員

3000-4000元
在家辦公 20人 瀏覽:29
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  • 歡迎殘疾人
2025-10-22
陽林雯
會員
1. 18到80歲都可以 2. 一部智能手機每天花10分鐘看視頻、短劇、廣告。 3.負(fù)責(zé)視頻的點擊以及完整觀看 4.通過京東,快手,抖音等平臺的視頻廣告賺取報酬 5.查看短視頻、短劇或者是廣告 不存在任何收費以及費用,只簡單看廣告視頻推廣
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:234
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  • 周末雙休
  • 提供住房
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2025-10-21
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶
在家辦公 1人 投遞:2人 瀏覽:1535
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2025-10-21
岳岳
店長
工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團(tuán)隊獎勵機制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費用! 結(jié)算方式:日結(jié)
在家辦公 15人 瀏覽:447
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2025-10-21
岳岳
店長
工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團(tuán)隊獎勵機制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費用! 結(jié)算方式:日結(jié)
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲 初中以上 投遞:1人 瀏覽:314
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2025-10-21
雷先生
經(jīng)理
總跟別人說詩和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗:不限 其他要求: 1:工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強 2 : 態(tài)度踏實,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強,善于與其他部門配合

市場專員

3900-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:3人 瀏覽:138
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2025-10-21
莫女士
人事
1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求; 2、調(diào)研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,輸出分析報告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限; 2、有市場營銷、廣告、經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

市場推廣員

3000-5600元
桂林-象山區(qū)-火車站 15人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:246
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-17
薛百杏
銷售部部長
1.進(jìn)行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心

銷售儲干

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:578
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-17
薛百杏
銷售部部長
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作

銷售總監(jiān)

6000-12000元
桂林-興安縣 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:258
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-17
唐先生
老板
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時,負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。
約 18 個崗位

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桂林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.1%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    15.5%
  • 本科
    8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.1%,高中占2%,中專占2.4%,大專占15.5%,本科占8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    3.2%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占18.3%,3-5年占3.2%,5-10年占0.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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