1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

桂林市場項目運營招聘
桂聘提供2025年8月桂林市場項目運營最新招聘,靈川縣4條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場項目運營市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
2000-10000元2025-08-21粟老師粟老師網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯:
創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng)
- 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維,強化風(fēng)險意識與承壓能力,樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。
項目構(gòu)思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標(biāo)準(zhǔn)評估篩選項目,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式,使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場動態(tài)變化,實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)營銷策略
- 熟練運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關(guān)系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷,提升客戶忠誠度與復(fù)購率。
團(tuán)隊組建與管理
- 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開發(fā)、運營維護(hù)、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。
- 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,合理分配股權(quán)與職責(zé)。
財務(wù)管理與融資
- 掌握基本財務(wù)知識,包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤預(yù)測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。
- 了解天使投資、風(fēng)險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計劃書吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實踐與模擬
- 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達(dá)能力,接受專業(yè)點評,優(yōu)化項目方案。
風(fēng)險防控與應(yīng)變
- 識別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險。
- 制定針對性風(fēng)險應(yīng)對策略,如風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲備等,增強創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件,享受政府補貼培訓(xùn),無需繳納任何費用!
培訓(xùn)對象(符合其中之一即可):
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者(農(nóng)村戶口)
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、就業(yè)困難人員
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求:
女性16-50周歲
男性16-55周歲
學(xué)歷要求:初中(含)以上文化
培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實操)
培訓(xùn)地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。 -
招商運營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-21潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制;
3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作;
4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案;
5、制定招商運營工作計劃,負(fù)責(zé)各項招商運營工作有計劃的開展;
6、其他公司臨時安排的工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗;
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗,積極主動開展工作;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好,大局意識及團(tuán)隊意識強; -
小程序運營管理和維護(hù)
4000-4500元- 五險
2025-08-20劉經(jīng)理人事1、對系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),進(jìn)行價格及數(shù)據(jù)分析
2、核對小程序下單的單況,不定時對價格及內(nèi)容進(jìn)行更新維護(hù)
3、配合產(chǎn)品開發(fā)與推廣,參與產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵點的評審活動,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進(jìn)度把控,確保對產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運營,對進(jìn)度質(zhì)量負(fù)責(zé)
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線前的產(chǎn)品文檔整理,系統(tǒng)培訓(xùn),商務(wù)推廣,市場宣傳等配合工作
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài),保持市場敏銳度,了解同行業(yè)其他產(chǎn)品以及價格
上班時間:9:00~18:00 -
5A王城景區(qū)商業(yè)中心總監(jiān)
10000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-19廖女士人事工作內(nèi)容: 1、 制定項目經(jīng)營預(yù)算并執(zhí)行; 2、編制項目經(jīng)營成本并控制執(zhí)行; 3、規(guī)劃項目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商; 4、組織實施定期的項目調(diào)研、制定項目年度客流提升計劃并執(zhí)行; 5、研究市場 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷、年齡35-50歲; 2、在大中型商業(yè)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)企業(yè)工作10年以上,擔(dān)任中高層管理職位5年以上經(jīng)驗; 3、具有獨立的商業(yè)運營管理能力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-19招聘HRHR崗位職責(zé): 基于市場需求和公司產(chǎn)品特點,規(guī)劃產(chǎn)品市場及功能設(shè)計,協(xié)調(diào)研發(fā)、運營等跨部門資源推進(jìn)產(chǎn)品市場營銷管理,確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化,最終實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)與用戶價值。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè),熟悉保健品法規(guī); 2、3年以上功能性食品/保健品開發(fā)經(jīng)驗,有工業(yè)旅游或文旅項目經(jīng)驗優(yōu)先,至少主導(dǎo)過1款成功上市產(chǎn)品; 3、具備供應(yīng)鏈成本控制及旅游場景營銷能力 -
市場部經(jīng)理
5000元2025-08-18呂小姐人事行政,負(fù)責(zé)推動制修訂市場營銷部內(nèi)部跨職能的工作配合流程,參與制修訂與市場營銷部有密切配合關(guān)系的跨部門工作配合流程,強化不同職能、不同部門之間的協(xié)調(diào)與握手關(guān)系。 …… 4)市場調(diào)研:每月月底提供新品和競品分析報告;每年一次繪制出本企業(yè)前三個細(xì)分市場的市場地圖(目標(biāo)客戶在哪里?有多少? …… 目前關(guān)系水平等),基于市場地圖,制訂公司的細(xì)分市場開發(fā)策略,明確根據(jù)地和輻射路徑,做到有章法,有套路,逐漸形成以我為主的經(jīng)營戰(zhàn)。 …… 品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗;品牌VI盤點和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號,商標(biāo)一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運營手冊 …… e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計、危機(jī)公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗; 3)加分項:有成功主導(dǎo)大型營銷項目案例,熟悉行業(yè)生態(tài)(如快消、互聯(lián)網(wǎng)等)。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2025-08-17彭小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作 -
媒介經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-16洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度品牌策略,結(jié)合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等,制定年度品牌傳播策略并且進(jìn)行年度媒介傳播資源、費用預(yù)算和規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行, …… 及持續(xù)期、小話題或小事件 3、負(fù)責(zé)傳播方案的落地、具體內(nèi)容把控及執(zhí)行;統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進(jìn)項目實施,實現(xiàn)高質(zhì)量的交付 4、衡量傳播活動和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計劃,并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié) …… 5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布,負(fù)責(zé)自媒體公眾號的日常運營及內(nèi)容策略,以增強品牌影響力 6、負(fù)責(zé)媒介資源的拓展,推動媒介策略等代理公司體系建設(shè)及管理優(yōu)化 7、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬工作,優(yōu)化市場團(tuán)隊專業(yè)能力的提升 …… 掌握抖音/小紅書內(nèi)容化運營和效能復(fù)盤能力; 9、具有營銷內(nèi)多端口視角,具有公關(guān)思維,具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進(jìn)能力。 -
財務(wù)bp
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-16洪先生總經(jīng)理為特定營銷項目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目)提供財務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。 …… 營銷業(yè)績分析與洞察: 定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財務(wù)洞察。 評估市場活動(如:學(xué)術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等)的財務(wù)效果和效率。 …… 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化: 與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團(tuán)隊緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準(zhǔn)確性。 -
電商運營
3800-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、平臺全盤運營:全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類運營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理, …… 整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控,確保活動效果最大化; 4、流量獲取與用戶運營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運營用戶體系 …… :領(lǐng)導(dǎo)電商運營團(tuán)隊,提升團(tuán)隊效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。 …… 崗位需求: 1、5年及以上電商平臺(必須包含天貓/京東平臺)運營經(jīng)驗,熟悉鞋服品類電商運營,有獨立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗; 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,對手機(jī)3C …… 行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢; 3、數(shù)據(jù)分析能力強,出色的營銷策劃與執(zhí)行能力,精通流量運營、用戶運營; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正,責(zé)任心及抗壓能力強。 -
招商專員(靈川)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國家法定假日
2025-08-15張女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、洽談及合作簽約; 2、接待客戶咨詢,解答關(guān)于項目優(yōu)勢、入駐條件、費用政策等疑問; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)意向客戶,推動簽約轉(zhuǎn)化; 4、與市場、運營、法務(wù)等部門協(xié)作 …… ,推動項目落地; 5、整理客戶檔案,定期提交招商進(jìn)度報告及數(shù)據(jù)分析; 6、反饋客戶意見,優(yōu)化招商政策或產(chǎn)品方案。 -
集團(tuán)項目合伙人(教育+體育+研學(xué))
20000-50000元2025-08-07韋女士人事經(jīng)理童行家門口項目 桂林渠道招商負(fù)責(zé)人 核心團(tuán)隊成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團(tuán)購平臺 社區(qū)兒童成長平臺,通過兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區(qū) …… 現(xiàn)因擴(kuò)張需求,填補桂林本地市場的負(fù)責(zé)人空缺,現(xiàn)對外招募桂林市場負(fù)責(zé)人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益 要求:有桂林本地資源,有帶團(tuán)隊組團(tuán)隊的經(jīng)驗和能力。 …… 職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長當(dāng)?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者及團(tuán)隊賦能經(jīng)驗優(yōu)先 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-07鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé): 一、核心職責(zé) 1.投資者全周期協(xié)議管理:負(fù)責(zé)酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核,確保合同條款清晰明確,風(fēng)險可控;跟進(jìn)協(xié)議履約情況,協(xié)調(diào)法務(wù)、運營團(tuán)隊處理爭議或條款修訂需求 …… 3.商業(yè)投資增值服務(wù)支持:統(tǒng)籌項目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求(如商鋪租賃、主理人合作),提供市場分析、收益測算等決策支持;協(xié)調(diào)招商團(tuán)隊匹配優(yōu)質(zhì)資源,推動投資者與商戶合作落地。 …… 二、協(xié)同職責(zé) 1.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運營、財務(wù)、法務(wù)等部門,優(yōu)化投資者服務(wù)流程,提升響應(yīng)效率;參與項目收益模型迭代,反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。 …… 2.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險預(yù)警:?監(jiān)控投資者收益波動、客訴率等核心指標(biāo),定期輸出服務(wù)改進(jìn)建議;識別潛在風(fēng)險(如政策變動、運營方履約問題),制定預(yù)案并提前溝通。 …… 熟悉酒店投資產(chǎn)品運營模式; 核心能力:精通合同管理、收益核算流程,具備財務(wù)基礎(chǔ)與風(fēng)險意識; 軟性素質(zhì):高情商溝通能力,能平衡投資者訴求與公司利益,抗壓性強; 加分項:持有投資行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗、熟悉桂林文旅市場者優(yōu)先
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林市場項目運營招聘最新投遞
-
甘女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-08-21
-
陳小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-08-18
-
胡女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-08-17
-
唐女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-08-17
-
劉女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-08-16
-
唐先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-08-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4839
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
-
0.4%小于2K
-
8.2%2K
-
23.8%3K
-
27.1%4K
-
18.6%5K
-
15.2%6K-8K
-
4.1%8K-1W
-
4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷72.5%
-
高中1.8%
-
中專2.5%
-
大專15.9%
-
本科7.2%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,高中占1.8%,中專占2.5%,大專占15.9%,本科占7.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年18.8%
-
3-5年2.9%
-
5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占18.8%,3-5年占2.9%,5-10年占0.4%。