1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

桂林市場運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年8月桂林市場運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)10條,平均工資約為4839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場運(yùn)營市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場督察經(jīng)理
5000-6000元1小時前熊先生經(jīng)理一 崗位職責(zé):
1. 市場巡查:實(shí)地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。
2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。
3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機(jī)制。
4. 團(tuán)隊管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊,制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。
二 任職要求:
1. 硬性條件
- 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
- 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn);
-熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報告撰寫。
2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。
3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。
三 我們提供:
? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼
? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊培養(yǎng)
? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營問題 -
市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、管理團(tuán)隊人數(shù)超過30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王先生經(jīng)理1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā);
2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
3. 收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備;
4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通;
6. 完成上級布置的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)/阿里巴巴國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先;
4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
5. 具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
運(yùn)營總監(jiān)
8000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)旅行社運(yùn)營(營銷)總監(jiān): 上班地點(diǎn):V+國際中心 人數(shù):1人 優(yōu)先錄取:在桂林旅行社同行做過優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司全盤操作及所有業(yè)務(wù)往來,熟悉和開拓市場,根據(jù)客戶需求,制定對方需要的旅游線路 …… 對接市場、分析市場、開拓市場,維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求。 3、要有較強(qiáng)的執(zhí)行和推進(jìn)能力,有效完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的每項(xiàng)要求。 -
運(yùn)營總監(jiān)
6000-15000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時前羅歡人事總監(jiān),統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績目標(biāo) 2、配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會篩選和資源配置 3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴 4、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營管理體系 …… 負(fù)責(zé)擬定公司健康文旅事業(yè)部營銷策略、營銷計劃,主導(dǎo)市場拓展及推廣工作; 7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益; 8、營銷方案落地,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整 -
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
2000-10000元1小時前粟老師粟老師團(tuán)隊組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營維護(hù)、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 …… 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運(yùn)營到拓展的全過程,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 …… 風(fēng)險防控與應(yīng)變 - 識別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險。 - 制定針對性風(fēng)險應(yīng)對策略,如風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲備等,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)韌性。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) : 1.公司有運(yùn)營獨(dú)立網(wǎng)站,提供客戶資源支持 2.溝通海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype …… 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 英語聽說讀寫流利,能與海外客戶無障礙溝通; - 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬); - 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元5小時前陳女士經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 -
建材/家居品牌店店長(臨桂店)
4500-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前青禾美邦招聘專員1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實(shí); 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力 -
多媒休運(yùn)營主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前羅總HR主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場目標(biāo),制定多媒體內(nèi)容的長期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力 …… 平臺運(yùn)營與推廣 社交媒體運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的日常運(yùn)營和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)、粉絲維護(hù)等,提高賬號的關(guān)注度和活躍度,增強(qiáng)品牌與用戶的互動和粘性。 -
運(yùn)營專員
3000-5000元12小時前張女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商戶辦理商鋪入場、裝修以及退場等各項(xiàng)手續(xù),核查并收繳商戶租金; 2、協(xié)助主管做好市場的調(diào)研工作,以及商鋪日常的運(yùn)營管理、招商等工作; 3、招商合同的日常管理工作; 4、其他商管工作 …… 2、具有良好的語言及文字表達(dá)能力,思維嚴(yán)密,協(xié)調(diào)能力強(qiáng), 3、具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; -
招商專員(靈川)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國家法定假日
12小時前張女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、洽談及合作簽約; 2、接待客戶咨詢,解答關(guān)于項(xiàng)目優(yōu)勢、入駐條件、費(fèi)用政策等疑問; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)意向客戶,推動簽約轉(zhuǎn)化; 4、與市場、運(yùn)營、法務(wù)等部門協(xié)作 -
商業(yè)策劃
4000-6000元12小時前張女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)購物中心線上推廣運(yùn)營工作,熟悉新媒體運(yùn)營平臺,包括但不限于本地引流短視頻創(chuàng)作,熟悉微信小程序、抖音、小紅書、微信視頻號的本地生活短視頻運(yùn)營邏輯,產(chǎn)出引流的短視頻; 2、結(jié)合市場熱點(diǎn) …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,新聞傳播/市場營銷/廣告類/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年地產(chǎn)行業(yè)品牌策劃/推廣運(yùn)營/平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有高度團(tuán)隊精神,能承擔(dān)工作壓力。 -
餐廳經(jīng)理
5500-7500元12小時前王先生店長崗位職責(zé): 統(tǒng)籌門店運(yùn)營管理,制定銷售策略 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度 負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)與成本管控 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇:5500-7500 -
銷售運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元13小時前熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
桂林相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷/推廣市場營銷與策劃市場營銷專員市場營銷經(jīng)理市場營銷主管市場運(yùn)營市場運(yùn)營管理市場運(yùn)營人員新媒體市場運(yùn)營市場運(yùn)營負(fù)責(zé)人汽車后市場運(yùn)營市場運(yùn)營專員市場運(yùn)營經(jīng)理市場運(yùn)營助理應(yīng)用市場運(yùn)營專員高級市場運(yùn)營市場運(yùn)營實(shí)習(xí)生市場運(yùn)營合伙人市場運(yùn)營總監(jiān)市場營銷市場營銷營銷管理市場業(yè)務(wù)市場開發(fā)銷售營銷專業(yè)推廣策劃渠道營銷營銷與策劃市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場渠道開發(fā)市場業(yè)務(wù)拓展營銷員工線上營銷營銷策劃市場渠道營銷營銷人員市場部市場品牌運(yùn)營電商營銷推廣市場管理市場項(xiàng)目運(yùn)營線下營銷市場人員市場經(jīng)理企劃市場調(diào)查市場業(yè)務(wù)員市場部經(jīng)理
桂林市場運(yùn)營招聘最新投遞
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黃先生2025-08-22
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劉先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-08-21
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阿先生2025-08-20
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車小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 建材/家居品牌店店長(臨桂店) 職位2025-08-19
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李小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 商業(yè)策劃 職位2025-08-16
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周先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2025-08-15
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4839
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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8.2%2K
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23.8%3K
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27.1%4K
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18.6%5K
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15.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.5%
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高中1.8%
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中專2.5%
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大專15.9%
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本科7.2%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,高中占1.8%,中專占2.5%,大專占15.9%,本科占7.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年18.8%
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3-5年2.9%
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5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占18.8%,3-5年占2.9%,5-10年占0.4%。