桂林市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)招聘 logo

桂林市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年4月桂林市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)最新招聘,靈川縣2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 3人 裝飾 投遞:3人 瀏覽:135
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
鐘女士
人事經(jīng)理
?▍核心職責(zé)?
統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,通過(guò)異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)等多元渠道開(kāi)發(fā)高凈值客戶?
管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬(wàn)/年銷(xiāo)售目標(biāo),建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)?68
策劃執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)(如樣板房征集、裝修講座),提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務(wù)市場(chǎng)滲透率?
聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、工程部門(mén)優(yōu)化服務(wù)流程,處理重大客戶投訴及市場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題?
?▍硬性要求
28-40歲,3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)?
熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具備大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)全案策劃能力?
持有C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具?
擁有本地建材商/物業(yè)/開(kāi)發(fā)商資源者薪資面談(資源引進(jìn)享專(zhuān)項(xiàng)傭金)?
?▍薪酬體系?
★ 基礎(chǔ)薪資6000-8000元 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成(月均1萬(wàn)+)?
★ 年度冠軍獎(jiǎng)勵(lì)(港澳游/萬(wàn)元現(xiàn)金)?
★ 資源引進(jìn)傭金上不封頂(開(kāi)發(fā)商/物業(yè)合作成功簽約額外獎(jiǎng)勵(lì))?
桂林-靈川縣-天和百貨 1人 瀏覽:56
2025-04-11
呂學(xué)文
歡迎美團(tuán)/餓了么BD拓展/線上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)/商家運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)候選人投遞簡(jiǎn)歷
.
薪資:底薪(底薪6k-8k,根據(jù)候選人工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行定薪)+季度績(jī)效+年終獎(jiǎng);入職繳納五險(xiǎn)
工作時(shí)間:9:00-18:00,午休一個(gè)半小時(shí)
月休制度:?jiǎn)涡?br /> 出差安排:廣西省出差,出差天數(shù)10天左右,平均5-15天之間
工作地點(diǎn):桂林市區(qū)三家門(mén)店可進(jìn)行選擇
桂林疊彩沃爾瑪?shù)辏鹆峙R桂吾悅廣場(chǎng)店,桂林七星客世界店
.
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括外賣(mài)+團(tuán)購(gòu),提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)情況;
2.完成公司重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目:外賣(mài)榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點(diǎn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)等;
3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣(mài)市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運(yùn)營(yíng)策略;
4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺(tái);
5.對(duì)內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門(mén)店配置策略。
.
任職要求
1、有2年以上餐飲連鎖外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣(mài)及團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)
2、對(duì)負(fù)責(zé)地區(qū)的活動(dòng)單品和運(yùn)營(yíng)有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷(xiāo)售話術(shù)
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心,向區(qū)域團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋,應(yīng)變能力強(qiáng),能處理運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況
2025-04-11
呂學(xué)文
歡迎美團(tuán)/餓了么BD拓展/線上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)/商家運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)候選人投遞簡(jiǎn)歷
.
薪資:底薪(底薪6k-8k,根據(jù)候選人工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行定薪)+季度績(jī)效+年終獎(jiǎng);入職繳納五險(xiǎn)
工作時(shí)間:9:00-18:00,午休一個(gè)半小時(shí)
月休制度:?jiǎn)涡?br /> 出差安排:廣西省出差,出差天數(shù)10天左右,平均5-15天之間
工作地點(diǎn):桂林市區(qū)三家門(mén)店可進(jìn)行選擇
桂林疊彩沃爾瑪?shù)?,桂林臨桂吾悅廣場(chǎng)店,桂林七星客世界店
.
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括外賣(mài)+團(tuán)購(gòu),提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)情況;
2.完成公司重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目:外賣(mài)榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點(diǎn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)等;
3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣(mài)市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運(yùn)營(yíng)策略;
4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺(tái);
5.對(duì)內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門(mén)店配置策略。
.
任職要求
1、有2年以上餐飲連鎖外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣(mài)及團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)
2、對(duì)負(fù)責(zé)地區(qū)的活動(dòng)單品和運(yùn)營(yíng)有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷(xiāo)售話術(shù)
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心,向區(qū)域團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋,應(yīng)變能力強(qiáng),能處理運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況
約 3 個(gè)崗位

桂林市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 高中
    2.9%
  • 中專(zhuān)
    2.9%
  • 大專(zhuān)
    5.9%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,高中占2.9%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.2%
  • 1-3年
    11.8%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占11.8%。

桂林 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP