桂林市場運營管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林市場運營管理最新招聘，七星區(qū)12條秀峰區(qū)8條，平均工資約為4805元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多市場運營管理市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲備干部（綜合管理崗）

3500-8000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:21人瀏覽:2365

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-04-21

劉小姐

人事專員

崗位職責(zé)：
1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門開展日常工作，促進部門間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋，及時向管理層匯報，并提出合理的解決方案。
2.項目管理與跟進：參與公司重要項目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按照既定目標(biāo)和時間節(jié)點順利推進。負(fù)責(zé)項目文檔的整理與歸檔，定期撰寫項目進度報告，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
3.數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析公司運營數(shù)據(jù)，包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機會，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運營分析報告，向管理層匯報公司運營狀況和發(fā)展趨勢。
4.制度建設(shè)與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項制度的有效執(zhí)行。對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時反饋和調(diào)整，推動公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級。
5.團隊管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和支持，營造積極向上的團隊氛圍。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.知識技能：熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法，了解市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)知識；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級功能、SQL 等）進行數(shù)據(jù)處理和分析；具備良好的文字表達能力，能夠撰寫各類報告和方案。
3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系；能夠快速掌握新知識和新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化；具備較強的問題解決能力和決策能力，面對復(fù)雜問題能夠冷靜分析，提出有效的解決方案；能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作。
4、經(jīng)驗：有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

汽車門店總經(jīng)理（現(xiàn)代品牌）

20000-30000元

桂林長久鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲大專以上 4S店瀏覽:222

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-04-21

陽女士

人事行政

職位描述
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團隊行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃；
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機制；
5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運營成本，完成年度利潤指標(biāo)；
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；
7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理；
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。
該崗位上班地點為：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)，不能接受上班地點的請勿投遞，謝謝。

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元

桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:858

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-21

吳老師

一、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學(xué)校運營情況，進行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念；
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

電商運營主管

5000-10000元

桂林沁漓貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-清華園 1人 3年以上本科以上電子商務(wù) 食品飲料民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:332

五險
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-04-21

莫女士

職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司全年電子商務(wù)整體運營方案； 2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)及銷售策略，制定全年電商銷售計劃并組織實施，確保年度銷售目標(biāo)的達成； 3、調(diào)研分析市場發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求 …… ，制定具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品策略、價格策略和促銷策略； 4、負(fù)責(zé)部門運營管理制度建設(shè)、團隊建設(shè)及管理和績效考核等。 …… 要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上食品類電商運營或銷售經(jīng)驗； 3、熟悉電子商務(wù)相關(guān)平臺（如天貓、京東、拼多多等）操作模式、管理規(guī)劃和流程，熟練掌握電商平臺的運營推廣方式

榮耀體驗店店長

5000-8000元

廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 2人電子電器電信瀏覽:313

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-21

朱經(jīng)理

總經(jīng)理

【崗位職責(zé)】? 全面負(fù)責(zé)門店運營管理，制定銷售策略并帶領(lǐng)團隊完成月度/年度業(yè)績目標(biāo)；統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班，打造高效服務(wù)團隊；主導(dǎo)客戶體驗升級，處理重大客訴，維護榮耀品牌高端形象； …… 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與競品動態(tài)，優(yōu)化商品陳列及促銷方案；對接總部資源，策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗日等營銷活動；分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，定期提交銷售報表及市場反饋報告。 ?

電商運營

3800-6800元

桂林市精馳汽車服務(wù)有限公司柳州分公司

桂林-象山區(qū) 5人客運客車汽車投遞:6人瀏覽:1813

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-04-21

衛(wèi)經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司電商平臺的日常運營與管理；策劃并執(zhí)行線上促銷活動，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率；分析市場趨勢和競爭對手，制定運營策略；優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁、關(guān)鍵詞排名，提升店鋪搜索曝光率；處理客戶咨詢與售后問題 …… ，提升客戶滿意度；定期整理運營數(shù)據(jù)，撰寫分析報告并提出改進建議。 …… 任職要求：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 1年以上電商運營經(jīng)驗，熟悉主流電商平臺規(guī)則；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件；思維活躍，有較強的市場敏感度和創(chuàng)新意識

店長

4000-8000元

桂林志光家具銷售有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 3人家具投遞:2人瀏覽:867

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-04-21

李經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)門店的整體運營管理，確保銷售目標(biāo)的達成。 2、招聘、培訓(xùn)和管理門店員工，提升團隊工作效率。 3、制定和實施門店銷售計劃和促銷活動，提升業(yè)績。 …… 4、具備良好的市場洞察力和分析能力。我們提供：競爭力的薪酬和福利：薪酬4000-8000元，買五險職業(yè)發(fā)展和晉升機會。團隊建設(shè)活動和員工培訓(xùn)。一個充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。

亞馬遜運營

5000-10000元

桂林金朵木科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專以上紡織工藝品家居用品民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:11人瀏覽:1399

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-21

何小姐

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目的整體運營，制定銷售計劃，達成項目銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)美國市場或俄羅斯市場調(diào)研，把握市場動向，及選品工作； 3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化，及其他日常管理工作； …… 4、負(fù)責(zé)銷售策略、運營推廣方案的制定、實施與優(yōu)化，實現(xiàn)成本降低及利潤增長； 5、負(fù)責(zé)平臺庫存管理，合理控制和優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)平臺客服，不斷提高客戶滿意度，并有效控制賬號風(fēng)險，保證賬號安全； …… 7、負(fù)責(zé)定期運營總結(jié)，并向上級匯報； 8、與合作崗位有效溝通，以實現(xiàn)最終目標(biāo)的達成。 …… 崗位要求： 1、英語四級以上，德語、俄語或其他小語種優(yōu)先考慮； 2、具有跨境電商銷售經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和流程； 3、能靈活使用推廣工具，獨立運營帳號； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力。

旅游產(chǎn)品運營經(jīng)理

4000-9000元

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:418

2025-04-21

韋女士

崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺的產(chǎn)品設(shè)計和運營推廣； 2、負(fù)責(zé)通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進行不斷優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評估與分析，為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持 …… ； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點擊率和瀏覽量； 5、打造店鋪產(chǎn)品爆款，執(zhí)行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運營計劃與實施（上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理），提升店鋪各項運營指標(biāo)及完成銷售目標(biāo) …… 相關(guān)要求 1、一年以上旅游店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先； 3、具有一年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、具有良好溝通能力，有對接平臺商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達能力 …… ，善于觀察細(xì)節(jié)，有較強的市場感知能力和旅游產(chǎn)品思維，能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動態(tài)方向； 6、有一定的文案撰寫能力，能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫 7、熟練使用辦公軟件，能會美工更好；

餐飲部主管

4000-4500元

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 1年以上高中以上酒店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:246

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-04-21

包小蓮

人事專員

2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的餐廳營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團隊，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和素質(zhì) 4、.監(jiān)管和控制餐廳的成本和費用 5、與酒店其他部門進行協(xié)作溝通,以確保部門的正常運營 …… 6、合理的人員管理安排，負(fù)責(zé)餐廳的排班，下單等日常工作 6、維護酒店的公共關(guān)系，接待會議客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理

5000-6000元

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 30-45歲大專以上商場物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:723

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
周末單雙休

2025-04-21

莫女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標(biāo)達成方案，制定年度運營目標(biāo)，分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 …… 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運作績效，降低物流成本，提高運營效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，推動數(shù)字化工具（如ERP、TMS）落地，提升運營效率。 …… 5.團隊管理與協(xié)作，組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團隊，明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財務(wù)、市場、IT部門，解決資源沖突問題。 7.成本與風(fēng)控，審核采購合同條款，優(yōu)化物流成本占比。

運營經(jīng)理

5000-8000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-45歲大專以上糧油食品民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:156

五險

2025-04-21

尹小姐

行政主管

1、負(fù)責(zé)項目的日常運營和管理工作，包括指標(biāo)達成、營銷活動、線上推廣、針對指導(dǎo)等，協(xié)助解決客訴及異常問題等； 2、鞏固老客戶，爭取新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計劃及執(zhí)行方案，并付諸實施； 3、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋 …… ； 4、快速響應(yīng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場覆蓋開拓。 …… 5、完成上級交辦的其他工作 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，需有C1駕照 2、具備較強的銷售溝通技巧、運營思維、市場敏銳度； 3、較強學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿，明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，并且愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、高執(zhí)行力 …… 、目標(biāo)感強，樂于分享，善于溝通交流 5、有3-5年以上的快消品運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

otc渠道銷售經(jīng)理

3500-6000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 4人 2年以上 24歲以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:228

五險
提供住房
期權(quán)
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-04-19

陽女士

招聘經(jīng)理

負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)連鎖藥店及單體藥店的開發(fā)、維護和管理，完成公司下達的銷售目標(biāo)； 2. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃，組織開展產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷活動等，提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度； 3. …… 收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，及時反饋市場情況，為公司制定市場策略提供依據(jù)； 4. 維護良好的客戶關(guān)系，及時處理客戶投訴，解決客戶問題，提高客戶滿意度； 5. …… 熟悉藥店運營模式和OTC市場運作流程，具備良好的市場開拓能力和談判技巧； 4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 5.

市場總監(jiān)

8000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲大專以上涂料投遞:1人瀏覽:49

崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-19

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

市場總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息； 2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作 …… ； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃 …… 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

運營總監(jiān)

9000元

桂林市世豐貿(mào)易商行

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 27-40歲大專以上商行民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:444

五險
周末雙休
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
利潤分紅

2025-04-19

林主任

辦公室主任

1、制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位（美工、客服、配送）的整體工作，并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 3、指導(dǎo)參與市場推廣，與各部門進行溝通，保證產(chǎn)品按時上線銷售 4、負(fù)責(zé)本部門人員的管理，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo) 要求：1、有3年電商（淘寶、拼多多等）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟練使用辦公軟件；3、具有較強的策劃

約 41 個崗位