1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負責人進行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
11、負責協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料

桂林施工招聘
桂聘提供2025年7月桂林施工最新招聘,臨桂區(qū)21條七星區(qū)16條,平均工資約為6980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多施工現(xiàn)場施工員項目施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑/工程會計
3000-3500元1小時內(nèi)唐香蓮人事---
### **一、基本要求**
1. **學(xué)歷與專業(yè)**
- 大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 持有初級會計職稱(或以上),
2. **行業(yè)經(jīng)驗**
- 3年以上建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉建筑施工企業(yè)(如總包、分包)的財務(wù)流程。
- 有工程項目成本核算、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. **專業(yè)技能**
- 精通《企業(yè)會計準則》《建造合同準則》(或新收入準則)及建筑業(yè)相關(guān)財稅政策。
- 熟悉建筑行業(yè)稅務(wù)處理(如增值稅預(yù)繳、異地施工涉稅、勞務(wù)分包等)。
- 熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel(數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式等)。
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### **二、核心崗位職責**
1. **成本與收入核算**
- 負責工程項目成本歸集、分攤及動態(tài)監(jiān)控,確保成本匹配收入。
- 按完工百分比法(或合同履約進度)確認收入,編制項目財務(wù)報表。
2. **稅務(wù)管理**
- 處理增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等申報,優(yōu)化異地施工稅務(wù)問題(如外經(jīng)證、預(yù)繳稅款)。
- 配合稅務(wù)稽查,提供建筑行業(yè)特定政策的合規(guī)支持。
3. **資金與合同管理**
- 參與合同評審,明確財稅條款(如發(fā)票開具、付款節(jié)點)。
4. **其他**
- 配合項目審計,提供成本分析報告;
- 協(xié)助財務(wù)負責人完善內(nèi)控制度,防范工程款拖欠、成本
- 有建筑企業(yè)匯算清繳、高新認定經(jīng)驗。
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### **四、軟性要求**
- 適應(yīng)建筑施工行業(yè)特點
- 責任心強
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### **五、薪資參考3000一3500/月 -
技術(shù)員
2500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)劉小姐經(jīng)理1.負責計算機網(wǎng)絡(luò)的安裝、調(diào)試、及售后維護工作,
2.電器設(shè)備的使用及維護,
3.弱電系統(tǒng)工程項目施工(廣播、多媒體、網(wǎng)絡(luò)工程及其他)
薪資說明:有績效提成 -
綜合文員
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)李經(jīng)理1,20-25周歲,身高170以上,有C照。
2,動手能力強,土木工程、水電工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或施工、水電作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3,身體素質(zhì)好,吃苦耐 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐小姐行政部專員二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先; 2、持有中級會計師及以上職稱; 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理或會計主管經(jīng)驗,有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
礦山測量員(幾內(nèi)亞)
18000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前陳經(jīng)理招聘顧問精通礦山圖紙和對應(yīng)施工,以前做過礦山測量的優(yōu)先。學(xué)歷中專以上。 -
汽車電子學(xué)徒工
2000-5000元9小時前蔣新華人事經(jīng)理汽車電子產(chǎn)品的安裝服務(wù),汽車導(dǎo)航、行車記錄儀、360全景影像、LED車燈、音響喇叭升級等安裝施工 -
監(jiān)理員
2500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05鄧仙鳳人事專員6、按設(shè)計圖及相關(guān)標準,對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。 -
施工員(泰國)
16000-17000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
2025-07-04陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:泰國 崗位要求:有工業(yè)廠房經(jīng)驗會,全站儀懂圖紙和現(xiàn)場施工管理 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
道路施工員(剛果金)
16000-18000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-04陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:剛果金 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:20天左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
資料員(印尼)
10000-12000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-07-04陳經(jīng)理招聘顧問工作國家:印尼 崗位職責: 1、負責工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔 3、負責工程項目備案資料的填寫、 …… 會簽、整理、報送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理,做到資料準備完整及時,與工程進度同步 5、按時向公司檔案室和上級城建主管部門檔案館移交檔案 6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料 …… (包括設(shè)備進場、開箱資料等) 7、負責對施工部位產(chǎn)值完成情況進行匯總申報,定期編制施工統(tǒng)計報表 8、負責項目各類合同的檔案管理 崗位要求:45周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病 -
施工員(印尼)
14000-15000元- 提供住房
- 工作餐
2025-07-04陳經(jīng)理招聘顧問會使用經(jīng)緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-04葉女士行政人力中心副主任4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。 -
給排水設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-04葉女士行政人力中心副主任、工作積極主動,敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系,分析問題與解決問題能力強; 4、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設(shè)計、施工規(guī)范 -
景觀設(shè)計師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04葉女士行政人力中心副主任2、3年以上風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件; 3、領(lǐng)悟能力強,并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作,能有效的控制工期和景觀實施效果; 4、在設(shè)計方面具有獨特風(fēng)格,熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果 -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04葉女士行政人力中心副主任崗位職責: 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計, 及成套設(shè)施配置等; 2、負責客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預(yù)算 …… 室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、 初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝,熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對施工現(xiàn) …… 4、有3年及以上裝修工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉施工與設(shè)計的規(guī)范和標準,具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識;有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。
桂林相關(guān)熱門崗位
現(xiàn)場施工員項目施工員建筑施工員工程施工員道路施工員裝修施工員裝修工程施工員裝修現(xiàn)場施工員施工施工圖建筑施工項目經(jīng)理施工管理施工現(xiàn)場管理施工監(jiān)理現(xiàn)場施工管理工程施工施工人員施工項目經(jīng)理施工員施工現(xiàn)場監(jiān)理建筑施工圖設(shè)計工程施工管理項目施工管理施工圖設(shè)計師現(xiàn)場施工項目經(jīng)理現(xiàn)場施工人員項目施工現(xiàn)場管理弱電施工cad施工圖設(shè)計師效果圖施工圖設(shè)計師實施工程師裝修施工現(xiàn)場管理工程實施工程師建筑施工圖專業(yè)負責人建筑施工圖負責人施工主管施工經(jīng)理施工安全員室內(nèi)設(shè)計施工圖設(shè)計師工程施工項目經(jīng)理施工圖實習(xí)生結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計師軟件實施工程師工程施工人員布線
桂林施工招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計研究院 的 監(jiān)理員 職位2025-07-06
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楊先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計師 職位2025-07-05
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張先生投遞了 桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計研究院 的 監(jiān)理員 職位2025-07-05
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文先生投遞了 桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計研究院 的 監(jiān)理員 職位2025-07-05
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郭小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-07-05
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駱先生投遞了 桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計研究院 的 監(jiān)理員 職位2025-07-05
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桂林施工員招聘工資
¥
6980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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9.7%2K
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12.9%3K
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16.1%4K
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24.2%5K
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14.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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17.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.7%
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高中1.6%
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中專1.6%
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大專37.7%
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本科3.3%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占37.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年31%
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3-5年13.8%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占31%,3-5年占13.8%。