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桂林施工招聘

桂聘提供2025年5月桂林施工最新招聘,七星區(qū)21條臨桂區(qū)21條,平均工資約為7168元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多施工項目施工員現(xiàn)場施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 大專以上 消防 投遞:5人 瀏覽:1689
  • 五險
2025-04-30
楊月明
行政人事助理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,監(jiān)督工程進(jìn)度、質(zhì)量及安全規(guī)范執(zhí)行,確保符合消防驗收標(biāo)準(zhǔn);
2. 協(xié)調(diào)施工隊伍、材料進(jìn)場及設(shè)備調(diào)試,核對圖紙與實際施工一致性;
3. 參與工程各階段驗收(隱蔽工程、分項驗收、竣工驗收),整理歸檔技術(shù)資料;
4. 處理現(xiàn)場突發(fā)問題,優(yōu)化施工方案,控制成本損耗;
5. 落實安全文明施工,定期組織班組安全培訓(xùn)。
任職要求:
1. 專業(yè)背景:消防工程、電氣自動化、給排水等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 證書要求:持有二級建造師(機(jī)電/建筑方向)、消防設(shè)施操作員證者優(yōu)先;
3. 經(jīng)驗技能:2年以上消防施工管理經(jīng)驗,熟悉自動報警、噴淋、防排煙等系統(tǒng)施工工藝;熟練使用CAD制圖及辦公軟件,能獨(dú)立審圖、編制施工計劃;具備現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)清晰,責(zé)任心強(qiáng);
4. 其他:適應(yīng)項目駐場工作,有BIM應(yīng)用經(jīng)驗或大型公建項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
桂林-雁山區(qū) 3人 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:473
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-29
黃小姐
HR
一、崗位職責(zé)
1、規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建,制定項目計劃(預(yù)算、進(jìn)度、資源配置),監(jiān)督實施過程,確保按時交付。協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊、供應(yīng)商及第三方單位,解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
2、項目質(zhì)量控制:嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進(jìn)行驗收,確保系統(tǒng)功能達(dá)標(biāo)。
3、項目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項目預(yù)算,避免超支并提升資金利用率。
4、項目安全控制:落實安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員,并組織檢查。
5、技術(shù)選型:熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防)。
6、深化設(shè)計:根據(jù)客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標(biāo)文件的技術(shù)部分。
7、多方協(xié)調(diào):與甲方、監(jiān)理、總包方及設(shè)計院保持高效溝通,協(xié)調(diào)資源沖突。
8、需求管理:將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范,定期匯報進(jìn)展以管理期望值。
9、風(fēng)險管理與問題解決:識別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進(jìn)度風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案??焖夙憫?yīng)施工中的突發(fā)問題,確保項目連續(xù)性。
10、文檔與驗收管理:編寫施工日志、驗收報告及竣工資料,確保項目可追溯性。組織多方驗收,完成工程移交及回款跟進(jìn)。
11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作
二、任職能力要求:
1、計算機(jī)、電子工程、自動化、通信、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上智能化項目管理經(jīng)驗,獨(dú)立主導(dǎo)過500萬以上相關(guān)項目實施和管理者優(yōu)先;
3、專業(yè)技術(shù)精通,應(yīng)精弱電行業(yè)中三個以上子系統(tǒng),熟悉行業(yè)相關(guān)多個子系統(tǒng),對行業(yè)背景有深刻了解,知曉行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力;良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神;有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、具備國家相關(guān)建造師證書者和系統(tǒng)集成管理工程師認(rèn)證優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1.月工資:8000-15000元
2.福利:五險
3.年終獎:按公司利潤及貢獻(xiàn)確定。
四、工作地點(diǎn):廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.

工程部主管

4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上 建筑 投遞:30人 瀏覽:1727
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-29
蔣小姐
HR
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項目工程生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料
歸檔工作。
2.負(fù)責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)各項目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對每個
項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。
4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導(dǎo),特別對工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。
5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。
6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè)
主,及當(dāng)?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。
7.需持證上崗(二建或中級)
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:506
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 周末單雙休
2025-04-29
莫女士
人事經(jīng)理
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,制冷與空調(diào)相關(guān)專業(yè),熟悉制冷、通風(fēng)、供熱等系統(tǒng)原理和設(shè)備安裝技術(shù); 2、具備從事5年以上工業(yè)制冷工程施工管理工作經(jīng)驗,有冷庫制冷設(shè)備安裝施工管理經(jīng)驗。 …… 3、熟練掌握制冷設(shè)備工程的施工工作流程和技術(shù)規(guī)范要求,有較強(qiáng)的審圖能力和施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)、工程統(tǒng)籌管理能力; 4、能熟練操作CAD、Office、Excel等辦公軟件; 5、有制冷上崗證,具有機(jī)電建造師證
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 6年以上 30-45歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1345
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 周末單雙休
2025-04-29
莫女士
人事經(jīng)理
3、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件的操作及使用;能熟練操作Office、Excel等辦公軟件 4、熟悉設(shè)備安裝工程施工工藝及流程,掌握工業(yè)設(shè)備安裝的基本知識;熟悉施工工序,一般施工方法,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

水電工

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 物業(yè) 投遞:26人 瀏覽:2625
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-29
史小姐
人事
對水電工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項目的均衡施工和工序。 二. …… 負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護(hù)措施,設(shè)計要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質(zhì)量驗收要求。 …… 強(qiáng)弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿足電工藝流程。 四:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他事務(wù)。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:55
  • 五險
2025-04-29
以女士
人事
1、有家裝公司、家具建材營銷類工作經(jīng)驗5年以上,對電 商平臺推廣和營銷有從業(yè)經(jīng)驗3年以上; 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具備豐富的談判溝通技巧; 4、對家裝材料、施工、設(shè)計各環(huán)節(jié)的價格體系及運(yùn)作了解
2025-04-29
蔣新華
人事經(jīng)理
汽車電子產(chǎn)品的安裝服務(wù),汽車導(dǎo)航、行車記錄儀、360全景影像、LED車燈、音響喇叭升級等安裝施工

家裝項目經(jīng)理

10000-20000元
桂林-象山區(qū)-火車站 6人 建筑 裝飾 投遞:2人 瀏覽:74
2025-04-29
毛女士
人事
1、新開工地根據(jù)施工內(nèi)容,三天內(nèi)做出合理工程施工進(jìn)度計劃表、組織工人進(jìn)場。2按公司要求合理安排施工進(jìn)度保證項目在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成 3.項目經(jīng)理對所施工工地形象、秩序和安全施工負(fù)責(zé)。

軟件實施工程師

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:9人 瀏覽:281
2025-04-29
陳主任
人事行政主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項目實施; 2、負(fù)責(zé)項目實施的整個流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化; 3、負(fù)責(zé)對接客戶項目內(nèi)容及過程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目進(jìn)度,做好記錄及問題或意見反饋,及時解決問題; 5、負(fù)責(zé)做好項目驗收工作并形成相應(yīng)匯報,并做好驗收后續(xù)服務(wù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項目管理體系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ); 3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用; 4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 安防 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:295
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-28
曹章玲
總監(jiān)
3.跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、施工、售后等團(tuán)隊,確保項目按時高質(zhì)量落地,解決實施過程中的突發(fā)問題。 4.

mes實施工程師

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 2年以上 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:44
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-28
李女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、對公司信息系統(tǒng)進(jìn)行推廣實施,對業(yè)務(wù)部門用戶進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用信息系統(tǒng); 2、處理業(yè)務(wù)部門使用信息系統(tǒng)遇到的問題,保障信息系統(tǒng)正常運(yùn)行; 3、優(yōu)化信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,保證流程簡化、管理有效; 4、調(diào)研新系統(tǒng)或新模塊需求,給出解決方案,并落實實施; 5、協(xié)助完成公司信息技術(shù)管理制度和工作流程的制訂、完善、宣貫。 任職資格: 1、精通Office軟件使用; 2、有ERP、SRM、CRM、WMS、MES、SAP類似系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗; 3、熟練使用SQL, Server、ORACLE等數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗者、PHP證書者優(yōu)先。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和...
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:3人 瀏覽:928
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-27
葉女士
行政人力中心副主任
4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:2人 瀏覽:824
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-27
葉女士
行政人力中心副主任
崗位職責(zé): 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計, 及成套設(shè)施配置等; 2、負(fù)責(zé)客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預(yù)算 …… 室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨(dú)立完成設(shè)計方案、 初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝,熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對施工現(xiàn) …… 4、有3年及以上裝修工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉施工與設(shè)計的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識;有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。

預(yù)算員

2500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 3人 3年以上 咨詢 投遞:6人 瀏覽:1208
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-04-27
陳姍
經(jīng)理
1、能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算,專業(yè)知識扎實,了解項目施工流程; 2、熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格; 3、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力
約 77 個崗位

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桂林施工員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 12.1%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 19%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.3%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    34.5%
  • 本科
    1.7%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.3%,高中占3.4%,大專占34.5%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    29.3%
  • 3-5年
    12.1%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占29.3%,3-5年占12.1%。

桂林 施工員百科

...崗位職責(zé)
1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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