1.負責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。

桂林食品招聘
桂聘提供2025年7月桂林食品最新招聘,七星區(qū)43條臨桂區(qū)41條,平均工資約為4352元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食品食品食品處理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管
3500-4000元2025-07-04李女士經(jīng)理1、認真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。
2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬定本餐廳的服務(wù)標準,工作程序。
4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。
5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進工作。
6、嚴格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結(jié)。
9、有西餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)員
2500-10000元2025-07-03陽金珍店長1. 有業(yè)務(wù)經(jīng)營者優(yōu)先
2. 有團隊精神
3. 口齒伶俐
4. 身體健康 -
生產(chǎn)工、包裝工
2500-5000元2025-07-03王女士HR年齡范圍:18-45歲
工作內(nèi)容:負責(zé)食品的包裝與生產(chǎn)
上班時間:8:00-18:00(中間有午休時間) -
酒店餐廳主管
3000-3500元2025-07-03陳女士經(jīng)理1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé) -
便利店營業(yè)員
2600-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03卿勛店長工作內(nèi)容: 1、負責(zé)收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成老板交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-45歲,身體健康。 5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。 -
店員/營業(yè)員
2600-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03卿勛店長工作內(nèi)容: 1、負責(zé)收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成老板交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷, 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-45歲,身體健康。 5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。 -
倉庫管理員
3400-4000元2025-07-03謝女士行政人事主管1. 中專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上倉庫基礎(chǔ)操作經(jīng)驗,熟悉收發(fā)存流程,熟悉入庫驗收、出庫分揀、庫存盤點、貨物碼放等全流程操作。 3. 有責(zé)任心細致度,分析庫存周轉(zhuǎn)率、缺貨率等,優(yōu)化庫存布局。 良好溝通協(xié)調(diào)力,與采購、物流、生產(chǎn)等部門高效對接,協(xié)調(diào)物資調(diào)配。 4. 具有安全管理能力,熟悉消防、危險品存儲規(guī)范,定期檢查倉庫安全隱患,具備應(yīng)急處理能力。 -
生鮮采購配送員
3500-4000元2025-07-03劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:主要是負責(zé)生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關(guān)工作。 薪資大概3500-4000,月休4天。 -
業(yè)務(wù)員
4600-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-03謝女士行政人事主管1、有良好的溝通能力,團隊合作意識 ,有快消品銷售工作經(jīng)驗,有學(xué)校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè),積極向上,認真負責(zé)。 -
打蛋糕
3000-4000元2025-07-03謝女士行政人事主管能吃苦耐勞,服從安排,生手可培訓(xùn) -
財務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-07-03劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負責(zé)日常賬務(wù)處理,包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費用報銷等; 2.編制和審核財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務(wù); 4.協(xié)助進行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃; 5.監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 6.遵守會計準則和相關(guān)法律法規(guī),確保財務(wù)活動的合規(guī)性; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 2.具有中級會計師證優(yōu)先考慮; 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗,有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等; 5.良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,... -
生產(chǎn)工人
3500-4600元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03梁女士科員在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹、打包送箱崗位,長白班。 以上招收崗位要求年齡在25-48歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康,男工要求會開叉車。計件工資,車間環(huán)境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾! 福利待遇: 為員工繳納社會保險,一年以上工齡的女職工在計劃政策內(nèi)生育小孩有產(chǎn)假工資待遇,重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補貼,員工生日禮物,年終獎,高溫季節(jié)享受高溫津貼,享受帶薪年休假,工齡假,免費提供員工集體宿舍(2-3/間,夏季開放空調(diào))和熱水澡堂及職工圖書館,員工食堂。 招聘電話:O773-366OO39 -
倉庫主管
4000-6000元2025-07-02羅先生人力行政經(jīng)理負責(zé)食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運行。 2.監(jiān)管倉庫安全,負責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。 3.管理團隊,督促員工完成工作任務(wù),并對員工的操作和管理進行監(jiān)督和指 導(dǎo)。 …… 4.負責(zé)食品倉庫資產(chǎn)管理,包括倉庫固定資產(chǎn)和倉庫存儲物資的統(tǒng)計、記錄 、存檔及資產(chǎn)評估等工作。 5.確保倉庫各項活動的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時向上級報告經(jīng)營及管 理情況。 -
倉庫搬運工
2700-3200元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-02蘇女士招聘專員工作內(nèi)容: 1、倉庫貨品搬運、卸貨、協(xié)助發(fā)貨員揀貨,發(fā)貨; 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、吃苦耐勞,身體健康。 工作時間:8:30-18:00,月休4天,有工作餐 -
定制部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-02傅先生總經(jīng)理定制事業(yè)部:主要拓展企業(yè)團購、代工、定制
桂林相關(guān)熱門崗位
食品食品處理食品安全食品安全管理食品銷售食品采購食品/飲料研發(fā)食品經(jīng)理食品研發(fā)食品檢驗食品研發(fā)專員食品檢驗員食品品控食品操作工食品化驗員食品主播食品質(zhì)量管理食品倉庫管理員食品生產(chǎn)經(jīng)理食品主管食品車間主任食品質(zhì)檢員食品加工食品研發(fā)技術(shù)員食品業(yè)務(wù)員食品應(yīng)用工程師食品廠長食品包裝食品技術(shù)員食品廠食品生產(chǎn)廠長食品采購員進口食品銷售研發(fā)飲料研發(fā)研發(fā)專員產(chǎn)品研發(fā)師研發(fā)員茶飲研發(fā)餐飲產(chǎn)品研發(fā)飲品研發(fā)技術(shù)研發(fā)專員
桂林食品招聘最新投遞
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廖女士投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-07-12
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冰女士投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-07-10
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蔣小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 生產(chǎn)工、包裝工 職位2025-07-10
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唐先生投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 倉庫搬運工 職位2025-07-10
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伍女士投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-07-10
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曾先生投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-10
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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1.8%2K
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50.9%3K
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19.3%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
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3.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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初中3.7%
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中專3.7%
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大專14.8%
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本科13%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占3.7%,中專占3.7%,大專占14.8%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年26.9%
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3-5年1.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占26.9%,3-5年占1.9%。