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桂林食品招聘

桂聘提供2025年8月桂林食品最新招聘,七星區(qū)57條靈川縣52條,平均工資約為4340元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多食品食品食品處理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷(xiāo)售專(zhuān)員

6000-10000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專(zhuān)以上 化學(xué) 投遞:2人 瀏覽:458
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1.向客戶推廣產(chǎn)品,促成合作;
2.按公司制定的計(jì)劃,落實(shí)對(duì)客戶的拜訪;
3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會(huì)、展會(huì),開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng);
4. 能夠接受出差、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核等銷(xiāo)售崗位特殊性;
5.能夠根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)分解,確保銷(xiāo)售目標(biāo)有效完成;
6. 1年以上客戶開(kāi)發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的化學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮;
7.喜歡銷(xiāo)售工作,強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),有責(zé)任心,吃苦耐勞,誠(chéng)信務(wù)實(shí);
8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶,并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長(zhǎng)期客戶。

操作工

3000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 高中以上 化學(xué) 投遞:15人 瀏覽:3046
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1.機(jī)器操作,控制閥門(mén)管道。生產(chǎn)季節(jié)三班倒。
2.身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。

生產(chǎn)配料工

3000-5000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 1年以上 高中以上 化學(xué) 投遞:3人 瀏覽:668
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1、原料的稱(chēng)量、投料工作。
2、配料過(guò)程的監(jiān)控和設(shè)備巡檢。
3、配料完成后,負(fù)責(zé)配料現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的清掃。
4、混合機(jī)現(xiàn)場(chǎng)的操作及配合料的運(yùn)輸。
5、懂的計(jì)算百分比。
6、性格溫和、細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

兼職餐飲服務(wù)員 兼職

3000元/月
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·繁花里 1人 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:1693
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-06
蘭女士
人資經(jīng)理
1)樂(lè)觀豁達(dá),跟客人交流時(shí)能保持良好心態(tài); 2)動(dòng)作麻利,做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé); 3)年齡18-45歲。 上班時(shí)間:早班6點(diǎn)-下午15點(diǎn)、晚班15點(diǎn)-24點(diǎn) 招聘兼職店員,工作地點(diǎn):七星區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)門(mén)店
約 244 個(gè)崗位

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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 56.6%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.8%
  • 初中
    3.4%
  • 中專(zhuān)
    3.4%
  • 大專(zhuān)
    11.9%
  • 本科
    11.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.8%,初中占3.4%,中專(zhuān)占3.4%,大專(zhuān)占11.9%,本科占11.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    1.7%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占23.7%,3-5年占1.7%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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