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桂林食品安全管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林食品安全管理最新招聘,靈川縣7條七星區(qū)5條,平均工資約為4792元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多食品安全管理食品安全管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉(cāng)管

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 食品 投遞:14人 瀏覽:1458
2025-07-11
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
1. 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物資的接收、驗(yàn)收、登記和入庫(kù)工作,確保入庫(kù)物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
2、根據(jù)物資的特性和存儲(chǔ)要求,合理安排物資的存儲(chǔ)位置,確保物資的安全、完整和易于查找。
3、根據(jù)出庫(kù)申請(qǐng)單,及時(shí)準(zhǔn)確地配貨、發(fā)貨,并更新庫(kù)存信息。
4、定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,對(duì)盤盈、盤虧的物資進(jìn)行妥善處理。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,包括倉(cāng)庫(kù)的清潔、整理、防火、防盜等工作,確保倉(cāng)庫(kù)的安全和整潔。
6、熟練使用倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),及時(shí)錄入和更新庫(kù)存信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。
7、與生產(chǎn)部、銷售部等相關(guān)部門保持密切溝通,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
任職要求
1、中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,物流、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)流程和庫(kù)存管理知識(shí)優(yōu)先考慮
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力,能夠處理倉(cāng)庫(kù)管理中的突發(fā)問(wèn)題。
4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件的使用,了解食品安全法律法規(guī)和倉(cāng)儲(chǔ)安全要求。
上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 電子 電器 瀏覽:122
2025-07-11
楊先生
人事主管
崗位職責(zé):
1、肉類、禽類選品開發(fā)
2、保證食品安全
3、全產(chǎn)業(yè)鏈的運(yùn)營(yíng)管理,產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控
4、產(chǎn)品推廣策劃等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品、畜牧、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、性格外向,吃苦耐勞,踏實(shí)靠譜;
3、持有駕照,會(huì)開車;
4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒

餐廳店長(zhǎng)

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:367
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
申女士
人事專員
【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營(yíng)管理,全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作:
1-樓面運(yùn)營(yíng)與人員管理;
2-食品安全與衛(wèi)生管控;
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升;
在這里,你將獲得才能施展的舞臺(tái):以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),從服務(wù)細(xì)節(jié)到運(yùn)營(yíng)策略全程主導(dǎo),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理等更高層級(jí)進(jìn)階;
歡迎你的加入!
年齡:25-45歲
性別:不限
學(xué)歷:高中及以上
崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬待遇:5000-8000元
籍貫:不限
技能要求:
1-有招聘及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;
2-有獨(dú)立培訓(xùn)能力;
3-有獨(dú)立把控好QSC標(biāo)準(zhǔn);
4-完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和利率指標(biāo)。\"
身體素質(zhì):健康,無(wú)紋身。
崗位詳細(xì)職責(zé):
1-全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)和管理工作,具備營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的分解能力,對(duì)于公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,跟進(jìn)實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2-全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理,保證營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)始終保持平穩(wěn)、順暢的狀態(tài),對(duì)門店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé),管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),提升員工技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3-能有效的對(duì)門店內(nèi)的費(fèi)用能進(jìn)行目標(biāo)管理,保證門店的利潤(rùn)最大化;
4-門店內(nèi)的第一安全責(zé)任人,需要對(duì)門店以及員工的財(cái)產(chǎn)安全、食品安全、人身安全負(fù)責(zé);
5-全面負(fù)責(zé)門店內(nèi)的行政工作:培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施、成本、人事、財(cái)務(wù)五大板塊;
6-危機(jī)應(yīng)對(duì)能力:掌握危機(jī)應(yīng)對(duì)的技巧和方法,危機(jī)來(lái)臨時(shí)能發(fā)現(xiàn)并預(yù)判、妥善處理。
勝任力:
1-擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2-良好的溝通技巧,能夠處理內(nèi)外部關(guān)系;
3-強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
必備項(xiàng)?
1-具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn);?
2-熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范;
3-能夠熟練使用辦公軟件;
4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5-能承受工作壓力,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間。
加分項(xiàng)?
有油茶館店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號(hào)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 2年以上 中專以上 投資 投遞:3人 瀏覽:867
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-08
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
3.管理廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,調(diào)配工作人員與績(jī)效考核。 4.負(fù)責(zé)定期檢查和更換廚房工具及消耗品。 5.負(fù)責(zé)檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全。 6.定期培訓(xùn)員工技能。
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 3年以上 高中以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:1497
  • 五險(xiǎn)
2025-07-07
黃小姐
人資專員
5.衛(wèi)生管理:保持個(gè)人衛(wèi)生,穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)裝備。保持廚房的清潔和衛(wèi)生,維護(hù)廚房的設(shè)備環(huán)境。 6.遵守食品安全法規(guī),定期檢查廚房的設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施。定期學(xué)習(xí)防火、防觸電、防燙傷等安全知識(shí)培訓(xùn)。 …… 7.定期新菜品研發(fā)、烹飪技巧提升、食品安全知識(shí)更新等。 8.根據(jù)反饋調(diào)整菜譜和服務(wù),提升客戶滿意度 任職條件: 1.教育背景學(xué)歷要求:一般要求至少具備高中或中等職業(yè)教育學(xué)歷。 …… 3.了解并遵守食品安全法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,能夠在廚房環(huán)境中保持清潔。 4.具有在餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。如果有月子餐的準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.持有有效的健康證明,證明無(wú)傳染性疾病。 …… 6.如果有相關(guān)的廚師資格證書或食品安全管理證書,將被優(yōu)先考慮。 7.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)壓力和責(zé)任。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他工作人員協(xié)作。具備基本的溝通能力,能夠與同事和客戶有效交流。

餐飲店長(zhǎng)

3500-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 投遞:4人 瀏覽:548
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-05
陸先生
招聘者
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)
約 21 個(gè)崗位

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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.9%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 29%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    16.8%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.5%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。

桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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