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桂林食品安全主管招聘

桂聘提供2025年9月桂林食品安全主管最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食品安全主管食品安全主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

切配工

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:208
2025-09-05
許先生
人事專員
牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團(tuán)隊初創(chuàng)于2018年5月,歷時6年發(fā)展現(xiàn)有9家門店,團(tuán)隊伙伴從5人到現(xiàn)在的100人,我們的目標(biāo)是勵志與爭創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長、成才、成功。本著誠信經(jīng)營的歷練,所有產(chǎn)品不含任何非法添加!為推進(jìn)社會食品安全做出貢獻(xiàn)!成為市民們的好鄰居,良心企業(yè)!
崗位職責(zé):
對自己及工作有高標(biāo)準(zhǔn),服從工作安排,協(xié)助生產(chǎn)廚房進(jìn)行生產(chǎn)、清理食材、切配、日常衛(wèi)生清潔、5D維護(hù)等工作。
上班時間:
08:30-17:30
任職要求:
1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗
2、年齡25-45歲之間,身體健康,品行端正,為人吃苦耐勞(品行不端正或有不良嗜好者勿擾)
薪資待遇:
門店職位晉升流程:試用期→轉(zhuǎn)正→組長→主管(我們的晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算)
試用期2700;正式伙伴3000-3500;組長3500-4000+年底分紅;主管:5000-6000+年底分紅。人品第一!能力第二!優(yōu)秀者可享受外出游學(xué),專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)等,全部費用公司承擔(dān)!
包吃午餐,法定節(jié)假日三薪或調(diào)休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、專業(yè)知識等培訓(xùn),收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺
咨詢方式:
可以通過平臺交換聯(lián)系方式或直接在平臺線上咨詢,聯(lián)系時間10:00-24:00,
我們致力于打造一個吃苦耐勞、勤奮并快樂成長,如同家人一般的團(tuán)隊!在這里能夠開心工作的同時,獲得高收入,并且得到成長,實現(xiàn)精神物質(zhì)雙豐收!希望志同道合的你加入到我們大家庭中來!
工作地點:
航天路巖前村巖前芳香花海旁
桂林-七星區(qū) 5人 18-55歲 瀏覽:58
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-29
象小嘉
HR
新店開業(yè),急招!?。?br /> 急招以下3個崗位:
1.熟食加工師傅(主管)/ 學(xué)徒
2.中餐快餐廚師
3.西點烘焙師
有經(jīng)驗更佳,無經(jīng)驗可教。
崗位職責(zé):
一、熟食加工師傅(主管)
1、負(fù)責(zé)食材的選材、腌制、烤制及擺盤,確保菜品風(fēng)味穩(wěn)定、品質(zhì)達(dá)標(biāo)??;
2、監(jiān)督制作區(qū)衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)?;
3、熟練掌握不同的烤制技術(shù),熟悉肉類、海鮮等食材特性?;
4、能獨立操作烤爐、切片機等設(shè)備,具備高效出品能力??;
工作地點:桂林市七星區(qū)空明西路27 號
工作地點: 象嘉生活超市大圩店(大圩鎮(zhèn) 漓江上城小區(qū)門口對面)
二、中餐快餐廚師:
1、快餐的炒制。
2、愿意服從安排。
工作地點:象嘉生活超市空明路店(桂林市七星區(qū)空明西路27 號)
工作地點:象嘉生活超市大圩店(大圩鎮(zhèn) 漓江上城小區(qū)門口對面)
任職資格:
1、持有健康證,適應(yīng)晚班及高強度工作??;
2、責(zé)任心強,吃苦耐勞,具備團(tuán)隊意識及抗壓能力?;
3、有鹵菜熟食制作經(jīng)驗或炒快餐經(jīng)驗;
4、有西點面包制作經(jīng)驗。
工作地點:桂林市區(qū)七星區(qū)空明西路
工作時間:每天8小時制,排班制, 月休4天,輪休,節(jié)假日調(diào)休.
約 2 個崗位

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.9%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 33.8%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.5%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    6%
  • 大專
    23.8%
  • 本科
    16.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.5%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占6%,大專占23.8%,本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    48.8%
  • 1-3年
    42.3%
  • 3-5年
    7.7%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.8%,1-3年占42.3%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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