1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。

桂林食品研發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月桂林食品研發(fā)最新招聘,七星區(qū)5條靈川縣2條,平均工資約為4610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多食品研發(fā)食品研發(fā)食品研發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林)
3000-6000元23小時前唐秀妹此為臨桂區(qū)域
一、崗位職責(zé):
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情;
2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo);
3、完成市場維護(hù)基本動作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況;
5、提交日常報表;
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二、崗位要求:
1、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng);
5、需自備交通工具(電動車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險;
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會;
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四、工作時間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30; -
食品廠白班
4000-5000元2025-10-01唐老師經(jīng)理七星區(qū)桂磨路食品廠長白班招聘30人
15塊每小時
月工資4000-5000
+200餐補(bǔ)
長白班 男女不限? 年齡30-50歲
工作內(nèi)容:包裝,打包食品等工作
上班時間:8:00-18:00
工作8-9小時 -
桂林拾小桂食品廠早八晚六長白班
3000-4500元2025-10-01蔣經(jīng)理經(jīng)理1. 桂林大圩食品廠
新員工入職薪資標(biāo)準(zhǔn)
女員工:2500+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休
男員工:2600+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休
試用期過后,轉(zhuǎn)正+200元考核
晉升副組長+300考核,
晉升組長+500考核。
長白班 年齡30-48歲
工作內(nèi)容:包裝,打包食品等工作
上班時間:8:00-18:00
工作8-9小時、包住,包中餐 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元2025-09-28招聘理念:品格第一 能力可塑 認(rèn)同者聚 使命:以羅漢果代糖為核心,研發(fā)純凈配方健康零食 核心職責(zé): 1. 研發(fā)羅漢果甜苷代糖配方(首重餅干,拓展新品) 2. 踐行Clean Label原則,技術(shù)破局無添加難題 3. 主導(dǎo)代工廠配方轉(zhuǎn)化與工藝品控(核心原料+制程監(jiān)管) 4. 確保產(chǎn)品符合食藥法規(guī)及健康宣稱 要求(品格+技術(shù)剛需): ? 首重品格: 嚴(yán)謹(jǐn)極致、敬畏品質(zhì)、溝通力強(qiáng) ? 食品科學(xué)背景,3年+研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(烘焙/功能食品)者優(yōu)先 ? 必備技能: 天然代糖(羅漢果/甜菊糖)應(yīng)用、清潔標(biāo)簽開發(fā) ? 有代工廠協(xié)同經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 _________________________... -
食品廠長白班早八晚六工作簡單
3500-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-27莫主管主管1. 上班時間8:00-18:00 包吃中餐,包住宿 崗位桂花糕的打包,包裝,壓糕等 工資是計(jì)件模式,多勞多得 日薪110-200元/天 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元2025-09-24林女士人事經(jīng)理【我們是誰】? 專注金桔、柿子等廣西當(dāng)?shù)靥厣罴庸?,主營爆漿金桔、爆漿冰柿、果醬、果茸、金桔丁、金桔塊、原漿、果汁,柿子丁、柿子塊等產(chǎn)品。上海主營銷+上海/廣西研發(fā)中心 + 廣西生產(chǎn)基地,扁平化團(tuán)隊(duì)無層級,直接對接核心工作,成長快不內(nèi)耗! 【你要做的】 ?1、協(xié)助新原料研發(fā):配合團(tuán)隊(duì)完成水果果干、果醬新原料的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)(如原料特性測試、小批量配方調(diào)試),適配烘焙、茶飲、餐飲、商超、休閑零食等場景需求? 2、參與產(chǎn)品改良:跟進(jìn)市場趨勢與消費(fèi)者反饋,協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有配方(如調(diào)整果干糖度、果醬稠度),記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)? 3、輔助技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化:整理新原料加工數(shù)據(jù),協(xié)助編制基礎(chǔ)技術(shù)文件(如原料檢測記錄... -
研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-23羅小姐主管1.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的工藝研究方案和報告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究)的制定、實(shí)施、評價等工作。 3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行研究并做好相關(guān)原始記錄,對研究資料進(jìn)行編寫、整理、歸檔。 4.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)申報資料的撰寫與完善。 5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識;具備實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備的操作技能。 3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
桂林長白班食品廠周末雙休
4500-4900元2025-09-22蔣經(jīng)理經(jīng)理1. 桂林大圩食品廠 新員工入職薪資標(biāo)準(zhǔn) 女員工:2500+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 男員工:2600+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 試用期過后,轉(zhuǎn)正+200元考核 晉升副組長+300考核, 晉升組長+500考核。 長白班 男女不限 年齡30-48歲 工作內(nèi)容:包裝,打包食品等工作 上班時間:8:00-18:00 工作8-9小時、包住,包中餐
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林食品研發(fā)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林) 職位2025-09-30
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王小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 食品廠長白班早八晚六工作簡單 職位2025-09-28
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林女士投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 食品廠長白班早八晚六工作簡單 職位2025-09-27
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陽小姐投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林) 職位2025-09-26
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林先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-09-22
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李先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林) 職位2025-09-18
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4610
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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60.4%3K
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26.4%4K
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15.1%5K
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9.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.4%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專11.6%
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本科8.7%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占11.6%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年20.3%
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3-5年1.4%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占20.3%,3-5年占1.4%。