1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。

桂林食品研發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月桂林食品研發(fā)最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣2條,平均工資約為4663元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多食品研發(fā)食品研發(fā)食品研發(fā)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)前羅小姐主管1.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的工藝研究方案和報(bào)告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究)的制定、實(shí)施、評(píng)價(jià)等工作。
3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行研究并做好相關(guān)原始記錄,對(duì)研究資料進(jìn)行編寫、整理、歸檔。
4.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)申報(bào)資料的撰寫與完善。
5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。
2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識(shí);具備實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備的操作技能。
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
恭城食品廠
3500-6500元4小時(shí)前唐女士人事恭城食品廠,急招40名女工,40名男工 工作內(nèi)容:食品加工,非流水線 招聘要求:20-55歲以內(nèi),兩班倒 工期要求:2個(gè)月左右 工資:白班17元(吃住全包,三餐免費(fèi),廠區(qū)伙食好,配有恭城油茶,周邊有大型商超),夜班19元/小時(shí)。 白班早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)下班,夜班晚上8點(diǎn)到早8點(diǎn)下班,能做滿三天以上都有工資。 入職需知 一、請(qǐng)帶身份證原件 二、需要給桂林銀行卡【沒有,入職后也可在公司辦理】 說明: 三:工作不能戴金銀首飾等任何裝飾品和頭飾 四:車間不能帶玻璃杯、打火機(jī)、手機(jī)、香煙等私人物品 五、女生進(jìn)車間不能化妝、留長(zhǎng)指甲和涂指甲油,不能拖鞋或者短褲裙子上班 注意 帶眼鏡的朋友【工作摘下眼鏡不影響工作的可以】 原因:1、車間的溫度有落差,眼鏡很容易起霧 ????? 2、我們食品廠在車間內(nèi)對(duì)玻璃的管控嚴(yán)格 另外大家要和工人講清楚 1、全程都是站著工作 2、除了吃飯時(shí)間,中途沒有休息 3、要確定能上夜班的 4、進(jìn)入車間需洗手消毒,穿工作服,帶口罩帽子。吃飯自帶碗筷,伙食:油茶,綠豆粥,葷素,涼拌菜。 住宿條件:4~8人間。包住宿,包水電費(fèi)。wifi暫時(shí)沒有。 入職要體檢,去中醫(yī)院,免費(fèi)體檢??赡芤M(jìn)冷庫,粉塵車間,不要 戴眼鏡。喝水的杯子不能是玻璃杯。 車間做的產(chǎn)品有芋頭,糯米,麻薯,芋泥等加工。男工做和面團(tuán),粉糖攪拌,蒸芋頭,洗料。女工流水線放料,檢盤,剔除異物。包裝封箱男生女生都可以做。工作需要穿白大褂,水膠鞋,防塵面罩。 地址:恭城縣工業(yè)園區(qū) -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(都安)
3000-6000元18小時(shí)前唐秀妹一、崗位職責(zé):
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情;
2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo);
3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況;
5、提交日常報(bào)表;
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二、崗位要求:
1、學(xué)歷高中/中專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng);
5、需自備交通工具,以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn);
2、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
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四、工作時(shí)間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30; -
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-11恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā); 新材料、新工藝的研究。 崗位要求: 本科及以上(專注驗(yàn)證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底; -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林)
3000-6000元2025-09-09唐秀妹此為臨桂區(qū)域 一、崗位職責(zé): 1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情; 2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo); 3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等; 4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況; 5、提交日常報(bào)表; ------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮; 4、溝通能力強(qiáng),... -
包吃食品廠
4500-5500元2025-09-04韋主管主管恭城食品廠,急招40名女工,40名男工 工作內(nèi)容:食品加工,非流水線 招聘要求:20-55以內(nèi),兩班倒 工期要求:2個(gè)月左右 工資:白班17元(吃住全包,三餐免費(fèi),廠區(qū)伙食好,配有恭城油茶,周邊有大型商超),夜班19元/小時(shí)。 白班早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)下班,夜班晚上8點(diǎn)到早8點(diǎn)下班,能做滿三天以上都有工資。 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時(shí)指正。 5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。 6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先; 8.具備扎... -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等); 2、測(cè)試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性; 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率; 6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn); 7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn),或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林食品研發(fā)招聘最新投遞
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勞先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林) 職位2025-09-12
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夏小姐投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林) 職位2025-09-09
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劉小姐投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林) 職位2025-09-07
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榮女士投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-09-05
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余小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-08-31
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鄧先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林) 職位2025-08-30
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4663
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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56.6%3K
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22.6%4K
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15.1%5K
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9.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.3%
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初中1.5%
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中專3.1%
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大專12.3%
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本科9.2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.3%,初中占1.5%,中專占3.1%,大專占12.3%,本科占9.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年23.1%
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3-5年1.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占23.1%,3-5年占1.5%。