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桂林食品/飲料研發(fā)招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年10月桂林食品/飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為4540元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

研發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 應屆畢業(yè)生 25-40歲 碩士以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:337
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-10-27
羅小姐
主管
1.負責藥品研發(fā)項目的文獻調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關工作。
2.負責藥品研發(fā)項目的工藝研究方案和報告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關研究)的制定、實施、評價等工作。
3.按照藥品相關法規(guī)要求進行研究并做好相關原始記錄,對研究資料進行編寫、整理、歸檔。
4.負責藥品研發(fā)申報資料的撰寫與完善。
5.負責相關試驗儀器設備的使用維護等。
6.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.藥學相關專業(yè)碩士以上學歷。
2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識;具備實驗室常用儀器設備的操作技能。
3.3年以上工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 2年以上 大專以上 化學 投遞:1人 瀏覽:529
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-10-26
金女士
綜合辦主任
1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設計生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.負責公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實行,指導生產(chǎn)正常開展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進行小試、中試。
4.監(jiān)督指導生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時指正。
5.負責編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等,確保文件的準確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術(shù)與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關工作經(jīng)驗,熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設備優(yōu)先;
8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與問題解決能力,工作嚴謹細致,責任心強,具有較強的學習能力與創(chuàng)新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資!

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 化學 瀏覽:2
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-26
金女士
綜合辦主任
1、負責全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等);
2、測試新原料;
3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持;
4、確保原料、配方、產(chǎn)品標簽的法規(guī)符合性;
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率;
6、對公司內(nèi)部相關人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓;
7、會食品、化妝品應用實驗,或者有基礎、有信心學習相關技術(shù)。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:140
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-10-24
恒保防護
HR
崗位職責: 負責對公用系統(tǒng)工藝驗證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證; 負責新產(chǎn)品的研發(fā); 新材料、新工藝的研究。 崗位要求: 本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學類等相關專業(yè)優(yōu)先; 兩年以上相關工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 有較強的自學能力及一定的文字功底;
約 4 個崗位

桂林食品/飲料研發(fā)招聘(有加班補貼)最新投遞

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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 60.4%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.4%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    11.6%
  • 本科
    8.7%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占75.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占11.6%,本科占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    18.8%
  • 3-5年
    1.4%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.8%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占18.8%,3-5年占1.4%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責
1.負責制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產(chǎn)品相關的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負責新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。
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